正大食品被指加班不給加班費(fèi) 每年白干1000小時(shí)
“早八點(diǎn)到晚八點(diǎn)，兩班倒卻沒有加班費(fèi)。”4日上午，青島城陽的紀(jì)先生向記者反映稱，他是青島正大食品有限公司的一名員工，每天工作12個(gè)小時(shí)，每周工作高達(dá)70余小時(shí)且周末不定時(shí)加班，但公司從未支付過加班費(fèi)。
爆料：加班無加班費(fèi)占用額外時(shí)間“沒商量”
“工作了這么久，從來沒見著過加班費(fèi)?！?日上午，在青島城陽正大食品有限公司工作的紀(jì)先生告訴記者，談起加班費(fèi)，他們公司的員工有一肚子的苦水。據(jù)紀(jì)先生介紹，公司加班時(shí)常事，卻從未給工人支付過加班費(fèi)，職工常年超時(shí)工作沒有報(bào)酬，極不合理。
“每天早八點(diǎn)開始上班，一直到晚八點(diǎn)才結(jié)束?！奔o(jì)先生告訴記者，他作為青島正大食品有限公司飼料廠的一位老職工，每天需工作12個(gè)小時(shí)，每周工作時(shí)間約70余小時(shí)?！肮ぷ魇菓?yīng)該的，但超出國家規(guī)定的工作時(shí)間，公司就應(yīng)該支付加班費(fèi)?！奔o(jì)先生稱，公司100余位職工都從未得到過相應(yīng)的加班費(fèi)，這樣沒節(jié)制的加班讓他們工作積極性降低。
“每年能超時(shí)工作1000余小時(shí)，卻拿不到應(yīng)得的費(fèi)用?！奔o(jì)先生告訴記者，平日家中遇到私事，只能跟同事?lián)Q班救急，超額的工作時(shí)間卻得不到應(yīng)得的報(bào)酬，職工們對(duì)此很不滿。“周末都沒有休息時(shí)間，如此加班，抽不出自由時(shí)間去干自己的事?！奔o(jì)先生抱怨，天天被工作拴著，已經(jīng)沒有任何心情去干別的事。
青島正大食品有限公司：電話無人接聽
針對(duì)此事，中國山東網(wǎng)青島頻道記者聯(lián)系到青島正大食品有限公司的飼料部經(jīng)理紀(jì)先生，對(duì)于加班不付加班費(fèi)一事紀(jì)先生矢口否認(rèn)?！安淮嬖谶@種情況?！奔o(jì)先生表示，他們公司有嚴(yán)格的制度，不會(huì)違反勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定?！拔覀儼从?jì)件工作，同時(shí)考核員工的出勤?！碑?dāng)記者表示按什么標(biāo)準(zhǔn)來支付給職工加班費(fèi)時(shí)，紀(jì)先生表示不是很清楚，讓記者詢問人事部工作人員。
4日，記者反復(fù)撥打青島正大食品有限公司人事部電話，電話一直無人接聽，截至記者發(fā)稿，沒有得到相關(guān)人員的答復(fù)。
勞動(dòng)局：違反勞動(dòng)合同可投訴
為此，記者咨詢了青島市勞動(dòng)局，其工作人員表示若公司與職工簽署了正常勞動(dòng)合同，為每天八小時(shí)工作制標(biāo)準(zhǔn)，超出工作時(shí)間職工便可要求公司支付相應(yīng)的加班費(fèi)用?！叭舨挥枰灾Ц?，可選擇相應(yīng)的勞動(dòng)仲裁?！痹摴ぷ魅藛T告訴記者，該公司員工可選擇去當(dāng)?shù)乇O(jiān)察投訴部門反應(yīng)。
事后，記者撥打了青島城陽區(qū)投訴中心電話，“按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，雙發(fā)自愿達(dá)成一致的情形下員工可加班?！痹摴ぷ魅藛T稱，若公司強(qiáng)制要求職工加班，應(yīng)支付給職工相應(yīng)的加班費(fèi)，其支付標(biāo)準(zhǔn)為：工作日內(nèi)加班需按1.5倍工資標(biāo)準(zhǔn)支付，周末按2倍工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
“若公司不予支付加班費(fèi)，職工可向我們投訴，我們了解此事后介入調(diào)查?！惫ぷ魅藛T說道。
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