有一條消息在網(wǎng)上熱傳，稱成都一家公司發(fā)年終獎(jiǎng)時(shí)，把百萬(wàn)現(xiàn)金擺在桌子上，員工一分鐘內(nèi)能數(shù)多少，就拿走多少當(dāng)年終獎(jiǎng)。昨晚八點(diǎn)過，成都商報(bào)記者聯(lián)系上了該公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人張先生，他稱項(xiàng)目上總共發(fā)120多萬(wàn)年終獎(jiǎng)，50多名員工中，拿錢最多的一名員工一分鐘數(shù)了26000多元，最少的一名數(shù)了12000多元。

　　張先生告訴成都商報(bào)記者，他是該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。年前，他所在的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)良好，三個(gè)月內(nèi)業(yè)績(jī)近千萬(wàn)元，老總向他們承諾增加年終獎(jiǎng)，他就提出了“數(shù)錢拿年終獎(jiǎng)”的建議，老總批準(zhǔn)了這個(gè)建議，并拿出120多萬(wàn)給他所在項(xiàng)目的50多名員工發(fā)年終獎(jiǎng)。

　　張先生說，為了確保公平，員工數(shù)錢時(shí)，有人專門拿秒表計(jì)時(shí)，為了防止有員工作弊，他們規(guī)定員工數(shù)完錢后，必須準(zhǔn)確報(bào)出所數(shù)錢的具體數(shù)額，“數(shù)的實(shí)際數(shù)額和報(bào)出來的數(shù)額對(duì)不上的話，不算數(shù)。”張先生表示，由于員工基本上之前都沒有練習(xí)過數(shù)錢，所以50多名員工大部分最終數(shù)的數(shù)額都在兩萬(wàn)塊錢左右，“最多的一個(gè)數(shù)了26000多元，最少的一個(gè)也有12000多元?！?

　　張先生說，最近一段時(shí)間，有很多員工的朋友找到公司，詢問公司還招不招人，表示愿意到公司工作，現(xiàn)在已經(jīng)有兩個(gè)人，基本確定年后到公司來上班?！?/font>