河南：政府當(dāng)好“媒人” 讓?shí)徫缓腿瞬拧盁釕佟?/p>
對河南省這個第一人口大省來說，就業(yè)是最大的民生。當(dāng)前，伴隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、城鄉(xiāng)社會結(jié)構(gòu)的調(diào)整轉(zhuǎn)變，在勞動力總量增加、就業(yè)形勢復(fù)雜的情況下，怎樣實(shí)現(xiàn)十八大提出的更高質(zhì)量的就業(yè)目標(biāo)？怎樣破解“就業(yè)難”和“招工難”并存的這道難題，進(jìn)一步打造河南省的人力資源優(yōu)勢？
先就業(yè)后擇業(yè)
“總體上，現(xiàn)在社會上提供的崗位之多是空前的。只要不挑不揀，工作還是容易找的。”談及今年的就業(yè)工作，省就業(yè)促進(jìn)辦公室副主任孫銀正說。
“錢多活少壓力小?！边@是很多大學(xué)生公認(rèn)的“好工作”。但所謂的“好工作”實(shí)在太少了。近10年的統(tǒng)計顯示，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國企每年提供的崗位數(shù)量，只占高校畢業(yè)生數(shù)量的20%左右；提供崗位最多的是規(guī)模100到499人的企業(yè)，占總就業(yè)崗位的近30%。此外，2013年高校畢業(yè)生有61%逃離一線城市，而2011年只有46%。
“大學(xué)生要主動到國有企業(yè)、中小微企業(yè)、非公有制企業(yè)施展才華，積累經(jīng)驗(yàn)，為今后的發(fā)展打基礎(chǔ)?！睂O銀正認(rèn)為，找工作應(yīng)抱著“先就業(yè)再擇業(yè)”的心態(tài)，這樣才能穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為“贏”。
同理，對于用人單位而言，也要順應(yīng)形勢，采用更加人性化的管理方式，為求職者提供更好的薪酬待遇、生活便利和發(fā)展空間。
各級政府要當(dāng)好“媒人”
“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”，找工作好比談戀愛，離不開各級政府充當(dāng)“媒人”。專家認(rèn)為，破解“就業(yè)難”和“招工難”，急需全面深化改革，進(jìn)一步健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體制機(jī)制。
省就業(yè)促進(jìn)辦公室主任李甄說，當(dāng)前，首先要抓緊建立覆蓋至縣鄉(xiāng)村的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息共享平臺，減少因信息不及時、不對稱造成的招工難和就業(yè)難。
缺乏技能是農(nóng)民工成長為新興產(chǎn)業(yè)工人的短板。省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處處長欒雷說，就業(yè)是民生之本，而技能是就業(yè)之本。持續(xù)提升我省人力資源新優(yōu)勢，必須深化實(shí)施全民技能振興工程，構(gòu)建勞動者終身職業(yè)培訓(xùn)體系。同時，盡快將教育培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，從源頭化解就業(yè)矛盾。
省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年，我省將著力實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)、青年就業(yè)、農(nóng)民工市民化等6項計劃，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會更加公平，服務(wù)更加均等。
讓產(chǎn)業(yè)與就業(yè)“手拉手”
就業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的派生需求，更是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的晴雨表。權(quán)威統(tǒng)計顯示，GDP每增加一個百分點(diǎn)，能創(chuàng)造出100萬個就業(yè)崗位；如果結(jié)構(gòu)調(diào)整做得好，可以再增加30萬到50萬個就業(yè)崗位。
解決就業(yè)問題，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)，從根本上講要靠科學(xué)發(fā)展。省社科院副院長劉道興表示，務(wù)必加快改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展高成長、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，才能增加更多就業(yè)機(jī)會。特別是，要發(fā)揮好服務(wù)業(yè)這個最大的就業(yè)“容納器”，以及民營企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用，促進(jìn)現(xiàn)代物流、金融等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。
當(dāng)然，并不是經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，就業(yè)問題自然就解決了。據(jù)介紹，作為一個發(fā)展中的人口大省，我省正在建立完善經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)的聯(lián)動機(jī)制，把促進(jìn)就業(yè)作為制定產(chǎn)業(yè)政策、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的主要目標(biāo)，努力將就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略落在實(shí)處。
“人力資源是我省區(qū)別于其他地方的一大優(yōu)勢，但就業(yè)問題對我省來講又面臨著不小壓力，如何進(jìn)一步提升人力資源優(yōu)勢和價值，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)，增強(qiáng)區(qū)域競爭力，是需要大家共同面對的現(xiàn)實(shí)課題?！笔∪松鐝d有關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)。
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