超級富豪年齡都差不多 還有啥共性?
中國有句古話:“小富靠勤,大富靠命”,意思是說如果你想成為有錢人,勤奮工作就是了,但要成為大富翁,就要看你的命好不好。
不過,到底什么是“命”呢?中國人往往語焉不詳,并由此誕生看命先生這個職業(yè),他們往往把命說得神乎其神,但很少有人真正知道到底是怎么回事。
現(xiàn)在流行說大數(shù)據(jù),如果我們用大數(shù)據(jù)來分析一下那些超級富豪的年齡,我們會有一些很有意思的發(fā)現(xiàn),這些發(fā)現(xiàn)和命有關(guān)。
年齡扎堆的全球超級富豪群
我們先來看看中國市值在100億美元以上的互聯(lián)網(wǎng)公司,就會發(fā)現(xiàn)他們幾乎都出生在1964年到1974年這10年間。他們分別是馬云(1964年)、李彥宏(1968年)、雷軍(1969年)、周鴻祎(1970年)、沈軍(1970年)、丁磊(1971年)、馬化騰(1971年)、賈躍亭(1973年)和劉強東(1974年)。除了沈軍和賈躍亭,其他7個人創(chuàng)辦現(xiàn)在的公司的時間都是在1997年到1999年之間,其中雷軍是1998年成為金山CEO。
我們再來看中國房地產(chǎn)行業(yè)這個盛產(chǎn)超級富豪的行業(yè),中國排名靠前的民營房地產(chǎn)公司的創(chuàng)始人大都出生在1950年到1964年之間。他們分別是許榮茂(1950年)、王石(1951年)、黃如論(1951年)、王健林(1954年)、楊國強(1955年)、宋衛(wèi)平(1958年)、許家印(1958年)、孫宏斌(1963年)、潘石屹(1963年)和吳亞軍(1964年)。他們進(jìn)軍房地產(chǎn)的時間在1988年和1996年之間,彼此相差不到8年時間。
香港的超級富豪出生年份更接近一些,比如說鄭裕彤出生于1925年,李嘉誠和李兆基都出生在1928年,呂志和出生在1929年,在馬來西亞出生但主要生活在香港的郭鶴年出生于1923年。他們都出生于1920年代,并在1950年代創(chuàng)辦了自己的公司,其中鄭裕彤是1956年成為周大??偨?jīng)理。這些人創(chuàng)辦的公司都是從制造和貿(mào)易業(yè)起家的,但在1960年代前后進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè),并在這個行業(yè)賺取了巨額財富。
美國也存在超級富豪年齡扎堆的現(xiàn)象。比如說美國19世紀(jì)的三大超級富豪安德魯·卡耐基(1835年)、J.P.摩根(1837年)和約翰·D.洛克菲勒(1839年)出生年份相差不到4歲,他們都于19世紀(jì)60年代創(chuàng)辦了自己的公司。蘋果的創(chuàng)始人史蒂夫·喬布斯、微軟的創(chuàng)始人比爾·蓋茨和保羅·艾倫都出生于1955年,其中比爾·蓋茨和保羅·艾倫1975年創(chuàng)辦了微軟,1年以后,史蒂夫·喬布斯和沃茲尼亞克創(chuàng)辦了蘋果。
超級富豪們的三個共性
從這些數(shù)據(jù)中,能發(fā)現(xiàn)三個現(xiàn)象: 第一,這些超級富豪開始創(chuàng)業(yè)的年齡大都在20-40歲之間,其中科技行業(yè)創(chuàng)業(yè)的年齡大都在20-30歲之間,房地產(chǎn)和金融行業(yè)大都在30-40歲之間。第二,這些人創(chuàng)業(yè)的時候這個行業(yè)還沒有完全爆發(fā),他們進(jìn)入這個行業(yè)或是出于運氣,或是出于遠(yuǎn)見,在行業(yè)爆發(fā)之前已經(jīng)進(jìn)入這個行業(yè)了。第三,這些人之所以能成為超級富豪,不僅在于他們抓住了一波機會,而是持續(xù)地抓住了多波機會,他們第一次成功可能是出于運氣,但持續(xù)成功絕不僅僅只是運氣那么簡單。
創(chuàng)業(yè)的時間節(jié)點非常非常重要。中國現(xiàn)在最大的幾家互聯(lián)網(wǎng)公司大都創(chuàng)辦于1997年至1999年這三年,這絕不是一個偶然現(xiàn)象。那三年正好是中國互聯(lián)網(wǎng)處于爆發(fā)式增長的年份,而創(chuàng)始人大都在30歲左右,這是一個絕佳的數(shù)字組合。如果他們太年輕的話,他們可能看到了這波機會,但沒有能力把握這波機會,而如果他們年紀(jì)太大的話,他們對新鮮事物的敏感度會下降,導(dǎo)致他們看不到這波機會。
房地產(chǎn)行業(yè)也是如此。中國房地產(chǎn)行業(yè)真正開始啟動是在1992年,并在1998年以后迎來了一個爆發(fā)式增長?,F(xiàn)在最成功的房地產(chǎn)企業(yè)都是在爆發(fā)性增長之前成立的,其中最有遠(yuǎn)見的甚至在房地產(chǎn)行業(yè)啟動之前就已經(jīng)卡好位置了,比如萬科是在1988年就進(jìn)入了房地產(chǎn)行業(yè),而且是第二個在深交所上市的公司。王石之所以能成為商業(yè)領(lǐng)袖絕不是偶然的,不僅僅因為萬科做得最大,而且因為他是這個行業(yè)最早的玩家。
前面說的都是“時勢造英雄”,似乎他們的成功都是因為在正確的時間做了正確的事情,似乎都是因為他們運氣好。的確,這些人的第一次成功往往是因為運氣足夠好,但他們之所以能成為頂尖企業(yè)家或者超級富豪,絕不僅僅是因為運氣號。一次運氣可以讓一個人成為富豪,但如果要成為超級企業(yè)家,需要具備連續(xù)把握多次機會的能力,而這種把握多次機會的能力,主要來源于看清未來趨勢的能力。
以李嘉誠為例。他創(chuàng)業(yè)于1950年,那個時候正好是朝鮮戰(zhàn)爭爆發(fā)的前夜。幾年之后,香港成為連接中國內(nèi)地和世界市場唯一的出口,香港經(jīng)濟也將迎來經(jīng)濟騰飛。李嘉誠最早做塑料花,并很快成為“塑料花大王”,但他不滿足于此,他在1958年就開始介入房地產(chǎn)市場,并利用后來香港房價飆升大發(fā)其財,然后開始涉足公共事業(yè)和零售行業(yè),讓整個香港成為“李家城”。
多維度解密超級富豪
中國內(nèi)地改革開放以后,李嘉誠是第一批在中國內(nèi)地投資的香港企業(yè)家,他有一次抓住了中國經(jīng)濟騰飛的機會,這一波機會讓他成為“華人首富”。他還是最早進(jìn)入3G電信行業(yè)的香港企業(yè)家,如今他則布局全球市場,并引來了很多非議。從這一連串的舉措看來,李嘉誠之所以成為超級富豪,不僅僅是因為他抓住了一波機會,而是連續(xù)抓住了多次機會。
如何能持續(xù)地抓住市場機會呢?這需要企業(yè)家有很好的戰(zhàn)略思維能力,這些思維能力可以分成四個維度,分別是高度、深度、寬度和跨度,也可以稱之為四維戰(zhàn)略思維能力。
第一維度是高度。企業(yè)家要有能預(yù)見到事物的發(fā)展趨勢的能力,比如說預(yù)見到互聯(lián)網(wǎng)對實體經(jīng)濟的影響,以及中國經(jīng)濟和房地產(chǎn)未來的走勢,就能利用這種趨勢判斷能力去提前布局。這種能力的培養(yǎng)往往需要企業(yè)家有高屋建瓴的思辨能力,并具有寬廣的視野,站得高才能看得遠(yuǎn)。
第二維度是深度。企業(yè)家要有能一針見血地發(fā)現(xiàn)事物本質(zhì)和關(guān)鍵成功要素,這需要有很好的洞見。比如說你能一下子看到房地產(chǎn)的核心能力在于資金能力,而不是設(shè)計和制造能力,這就是洞見。這需要企業(yè)家具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗,以及從錯綜復(fù)雜的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵成功要素的能力。
第三維度是寬度。企業(yè)家要對事物發(fā)展的周期有清晰的認(rèn)識,在對的時間做對的事情。以房地產(chǎn)為例,就是能夠在經(jīng)濟形勢不好的時候拿地建房和并購,在經(jīng)濟形勢好的時候賣房和融資。這需要企業(yè)家有對外部環(huán)境敏感的感知能力,而且具備逆勢操作的投資能力,以及面對不確定性時的勇氣和自律能力。
第四維度是跨度。企業(yè)家要能在不同的行業(yè)和專業(yè)之間進(jìn)行整合,善于發(fā)現(xiàn)不同事物之間的創(chuàng)新點。比如房地產(chǎn)金融就是一個跨界創(chuàng)新的產(chǎn)物,現(xiàn)在的很多互聯(lián)網(wǎng)+也都是跨界創(chuàng)新的產(chǎn)物。這需要企業(yè)家有比較寬的知識面,具有高超的整合不同行業(yè)的能力,以及豐富的想象力和溝通協(xié)調(diào)能力。
企業(yè)家要把握自己的命運,就要錘煉自己的這四種戰(zhàn)略思維能力,而這需要三種學(xué)習(xí)能力:第一步是具備完整的知識體系和廣闊的知識面,能夠發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)和未來的趨勢,尤其要多讀有關(guān)歷史和哲學(xué)方面的書籍。第二步是要善于向各行業(yè)的頂尖高手學(xué)習(xí),通過對話和探討方式快速學(xué)習(xí),而且善于利用各種專業(yè)人士的能力,并具有跨界整合的想象力。第三步則是要在每天的實踐中不斷復(fù)盤和反思,每一天都有進(jìn)步,這需要企業(yè)家具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,以及虛懷若谷的胸懷。
上帝負(fù)責(zé)發(fā)牌,你負(fù)責(zé)打牌。所謂的命好,不僅是你可以看到底牌,而且能把拿到手里的牌打好。
(作者陳雪頻為智慧云領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展機構(gòu)創(chuàng)始人兼CEO)