2014-03-21 17:05:00 來源:中國網(wǎng)
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中國網(wǎng)3月21日訊 據(jù)巴西《圣保羅頁報》網(wǎng)站3月19日報道：一個半世紀(jì)以來，馬杜·蒙達(dá)的祖先也在她現(xiàn)在生活和工作的這片茶園勞作，過著被奴役的生活。
2008年，當(dāng)印度聯(lián)合種植園公司接管了這片農(nóng)場時，馬杜·蒙達(dá)和其他工作人員都對其抱有很高的期望，希望這種情況能有所改善。該公司的投資者也表示，他們計劃把這個茶園打造成可持續(xù)發(fā)展并且擁有和諧勞資關(guān)系的典范。
從屬于世界銀行的國際金融公司（IFC）當(dāng)時也稱，該公司承諾“為人們創(chuàng)造擺脫貧困的機會，并提高他們的生活水平”。
但最初的樂觀和期許隨著現(xiàn)實蒸發(fā)了?，F(xiàn)年45歲的馬杜·蒙達(dá)還在過著和她的祖父母大致相同的艱苦生活。她的家人和其他三戶人家共用一所狹小并且陰暗的房子，水井里的水十分渾濁，廁所時常散發(fā)出一陣陣惡臭。惡劣的生活和工作環(huán)境是農(nóng)場工人普遍的遭遇。
該公司兩個農(nóng)場的工作人員在接受采訪時表示，他們的監(jiān)督員十分嚴(yán)厲地對待他們，并拒絕給予他們基本的勞動福利。馬杜·蒙達(dá)說，為了帶薪休假一天去接受健康檢查，工人們一天之內(nèi)得在診所和農(nóng)場之間來回跑三趟，以證明他們確實生病了。
拉朱·曼德拉的父母都在農(nóng)場工作，他說農(nóng)場的防護設(shè)備是從工人那拿來的，并且形同虛設(shè)。他解釋說：“當(dāng)有重要的人要來農(nóng)場參觀的時候，監(jiān)督員會給我們分發(fā)設(shè)備。但是隨后又從我們手中拿回去保存了。監(jiān)管員辯解說如果我們每天使用它們，設(shè)備很快就會壞掉的?！?/p>
聯(lián)合種植園在阿薩姆邦和西孟加拉邦一共有24個農(nóng)場，總計雇傭了超過30000名員工。世界市場上出售的約六分之一的茶葉就是由阿薩姆邦近千個茶葉作坊生產(chǎn)的。該邦平均每年出產(chǎn)茶葉超過48萬噸，是世界上最大的茶葉產(chǎn)區(qū)，全邦約17％的勞動人口從事茶葉生產(chǎn)。西孟加拉邦的茶葉產(chǎn)量占印度全國總產(chǎn)量的20%左右，印度最大的茶葉拍賣市場就建在加爾各答。在西孟加拉邦，茶葉產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展和提供就業(yè)機會方面也發(fā)揮著舉足輕重的作用。
馬杜·蒙達(dá)和其他工人每天采摘茶葉或執(zhí)行其他任務(wù)，只要完成他們的生產(chǎn)績效目標(biāo)，每天可以掙89盧比（約合1.43美元）。拉朱·曼德拉說，為了生存，大部分工人幾乎每天只用粗鹽下飯，只有在收到工資的那天才有機會改善伙食，吃一些雞蛋或魚。
紐約哥倫比亞大學(xué)法學(xué)院人權(quán)研究所的研究人員在探訪該公司的農(nóng)場并采訪工人之后撰寫了一份報告，報告詳細(xì)說明了這些工人們惡劣的勞動環(huán)境和低下的生活水平。
上個月，國際金融公司宣布將對此事展開一個全面調(diào)查，若情況屬實，將勒令聯(lián)合種植園公司作出整改，保障工人們的合法權(quán)益。
另一方面，聯(lián)合種植園否認(rèn)自身管理存在任何不當(dāng)?shù)男袨椤８鐐惐葋喆髮W(xué)法學(xué)院人權(quán)研究所的報告則指出，該公司的管理層曾警告研究人員不要再調(diào)查農(nóng)場的工人，因為他們“像牛一樣”。
