2013-10-23 16:30:00 來(lái)源:映象網(wǎng)
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映象網(wǎng)訊（記者 蔣宇飛 通訊員 陳若禺 穆童）身為保安，其工作職責(zé)便是保衛(wèi)安全，維護(hù)正常秩序，可57歲的老劉卻因?yàn)閹拙淇诮?，和同事大打出手。因?yàn)橛绊憪毫?，事發(fā)后，老劉被單位開除，但老劉認(rèn)為是同事出手傷人在先，自己只是正當(dāng)防衛(wèi)，被開除毫無(wú)道理，他將單位告到法院，索要兩千余元經(jīng)濟(jì)賠償。
10月23日，鄭州市中原區(qū)人民法院一審判決，認(rèn)定老劉是互毆而非正當(dāng)防衛(wèi)，駁回了他索要經(jīng)濟(jì)賠償?shù)脑V訟請(qǐng)求。
因瑣事與同事互毆，保安被開除辯稱依法自衛(wèi)
老劉2012年3月26日來(lái)到鄭州某建筑工程學(xué)校從事保安工作，負(fù)責(zé)門衛(wèi)和校園巡邏。雖然已年近六旬，但老劉脾氣不太好，經(jīng)常會(huì)為一些瑣事與同事發(fā)生爭(zhēng)吵。
2012年10月21日早上7點(diǎn)半，剛剛上班的學(xué)校職工聽見(jiàn)從大門口值班的門房?jī)?nèi)傳來(lái)一陣吵罵聲，不久就傳來(lái)摔東西的聲音，幾名當(dāng)班的保安立馬沖進(jìn)屋里，只見(jiàn)老劉和一名同事正扭打在一起，互不相讓，眾人連忙將二人拉開。
由于正是上班、上學(xué)的高峰期，老劉和同事因?yàn)閹拙淇诮腔鸲嗳藝^，在學(xué)校造成了十分惡劣的影響，考慮到老劉之前就曾多次與同事產(chǎn)生糾紛，學(xué)校當(dāng)天便決定，對(duì)老劉給予開除處分。
沒(méi)想到拿著處分通知書，老劉不干了。他說(shuō)，當(dāng)天是同事先挑起事端，并對(duì)自己又打又罵，堅(jiān)稱自己當(dāng)時(shí)是在自衛(wèi)，況且自衛(wèi)過(guò)程中沒(méi)有打到對(duì)方，學(xué)校是小題大做，更違背了《勞動(dòng)合同法》，要求學(xué)校對(duì)自己承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
聽完老劉的辯解，學(xué)校認(rèn)為老劉是在強(qiáng)詞奪理，因?yàn)槠湟褔?yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，學(xué)校斷然拒絕了老劉的要求，維持之前的開除決定。
互毆不是自衛(wèi)，得不到賠償還應(yīng)承擔(dān)不利后果
沒(méi)多久，老劉一紙?jiān)V狀將學(xué)校告到了法院，他不僅堅(jiān)持自己是正當(dāng)防衛(wèi)要求學(xué)校支付經(jīng)濟(jì)賠償金2280元，還出示了勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁裁決書，以雙方未訂立書面勞動(dòng)合同為由要求學(xué)校支付兩倍工資6846元，及雙休日、法定節(jié)假日加班費(fèi)共計(jì)7388.4元。
得知自己被起訴，學(xué)校對(duì)支付兩倍工資和雙休日、加班費(fèi)的要求沒(méi)有過(guò)多異議，但對(duì)于經(jīng)濟(jì)賠償金，學(xué)校卻始終無(wú)法認(rèn)可。他們認(rèn)為老劉嚴(yán)重違反了學(xué)校的規(guī)章制度，不僅在大門口這樣的公共場(chǎng)所與人爭(zhēng)吵打架，造成惡劣影響，且之前曾多次未請(qǐng)假而缺勤，這些理由都符合《勞動(dòng)合同法》關(guān)于解除勞動(dòng)合同事由的規(guī)定，學(xué)校的做法沒(méi)有問(wèn)題。
法院審理認(rèn)為，本案中，老劉在履職期間，因與另一名保安產(chǎn)生口角而引發(fā)打架，盡管他人動(dòng)手在先，但也能發(fā)沖突的原因并非基于非法侵害，而且損害程度也沒(méi)有達(dá)到不訴諸武力就無(wú)法解決的程度。故老劉以正當(dāng)防衛(wèi)為由，認(rèn)為學(xué)校不應(yīng)開除自己并索要賠償?shù)囊?，于法無(wú)據(jù)，法院不予支持。
10月23日，中原區(qū)法院一審判決，學(xué)校支付老劉因未訂立書面勞動(dòng)合同的兩倍工資6846元；雙休日、法定假日加班費(fèi)共計(jì)7388.4元；但駁回老劉要求支付2280元經(jīng)濟(jì)賠償金的訴訟請(qǐng)求。
