2012-11-23 08:54:00 來源:新浪女性
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“80后職場生存現(xiàn)狀”大調(diào)查。調(diào)查中涉及職場中人際關(guān)系、未來發(fā)展、薪資待遇等方方面面。對于辦公室中的兩性關(guān)系與戀情，網(wǎng)友們給出了這樣的答案……
80后職場生存大調(diào)查 上司閨蜜戀情一個不能少
與異性同事的交往方式
近5成網(wǎng)友與異性同事關(guān)系要好
調(diào)查中顯示，36.8%的網(wǎng)友在職場中有很要好的異性同事，而10.8%的人表示喜歡與異性同事交朋友。這兩項加起來則顯示近半數(shù)網(wǎng)友對于“辦公室異性”這個群體表示出明顯的好感。而33.8%的網(wǎng)友則表示與異性同事只是工作關(guān)系。
近兩成人與異性同事“關(guān)系曖昧”或想發(fā)展“辦公室戀情”
調(diào)查中的另外幾個選項則表明14.5%的網(wǎng)友在職場中有“關(guān)系比較曖昧”的異性同事；另有4.1%的網(wǎng)友寄希望于發(fā)展一段美妙的辦公室戀情；這兩項的總比例將近兩成。
辦公室戀情你敢談嗎
近半數(shù)網(wǎng)友對“辦公室戀情”SAY NO
當被問及對于“辦公室戀情”的態(tài)度，14.6%的網(wǎng)友果斷表示反對、不贊同；另有34.7%的網(wǎng)友因顧慮分手等因素，也表示不太贊同；這兩項結(jié)果加在一起，共有將近半數(shù)的人群對“辦公室戀情”SAY NO。
當然，也有44.8%的網(wǎng)友希望并且贊同“辦公室戀情”的發(fā)生。他們對于職場戀情持一種很開放的態(tài)度，并且希望能在工作中結(jié)識比較優(yōu)秀的異性。除此之外，也有6%的網(wǎng)友表示自己曾經(jīng)有過不愉快的辦公室戀情經(jīng)歷。
我的異性同事 你對我也有“好感”嗎
職場是一個相對復雜的人際環(huán)境，但這似乎并不一定會妨礙你與你的同事培養(yǎng)感情。當然，也包括“異性同事”。與異性同事的交往似乎與同性不要一樣，太近不好，太遠也不好。
據(jù)韓國某項調(diào)查顯示，在20歲~30歲上班族中，約七成人曾對異性同事產(chǎn)生過好感。從性別來看，男性為73.4%，比女性(66.7%)稍多一些。對于容易產(chǎn)生好感的異性類型，表示“會照顧人和和藹可親的人”(22.9%)的受訪者最多。其次為“很好溝通的人”(21%)、“經(jīng)常撒嬌又可愛的人”(13.6%)等。從這些選項不難看出，在職場環(huán)境中人們對于異性的好感，大多來自于“好溝通”、“會照顧人”等相對理性和友好的因素。(本段數(shù)據(jù)來源：環(huán)球時報)
我們是怎樣與異性同事要好的？
工作上的互幫互助——工作上少不了溝通和相互幫助。但有些忙似乎異性同事更能搞定。像修電腦、刷手機這種偏重技術(shù)性的活通常是男性同事的拿手項目；而網(wǎng)購、時尚建議等方面又是女性同事的看家本事。這一來二去加上禮尚往來，次數(shù)多了就成了要好的同事甚至朋友。
公司聚會或集體活動——既然同在一個公司任職，聯(lián)誼、聚餐也是常事。同公司不同部門的同事有時通過一頓飯的功夫就能建立良好的關(guān)系基礎(chǔ)。若是在聚會上看對眼，再加上日后的相處和了解，搞不好就成就了一段辦公室戀情。
正常工作往來——雖然是因為正常工作交流開始的，但一個項目總要有個時間過程，本來是純粹由于工作才開始接觸，但一段時間相處下來，也沒準就變成了無話不談的好同事兼好朋友。往后可是少不了要相互麻煩、互相幫助，感情不就是這樣慢慢建立起來的？
