8月28日，在河南省省管企業(yè)人才工作暨第二批拔尖人才表彰大會(huì)上，73名省管企業(yè)拔尖人才受到表彰。至此，我省兩批共評(píng)選出省管企業(yè)拔尖人才166名。
據(jù)了解，目前我省省管企業(yè)人才工作面臨結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出、工作機(jī)制不夠靈活、企業(yè)之間人才工作水平不平衡等問題，一定程度上制約了企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和科學(xué)發(fā)展。由于缺少高水平的管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和職業(yè)技能人才，致使企業(yè)缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力。
圍繞實(shí)施重點(diǎn)人才工程，我省通過組織“周末論壇”、短期培訓(xùn)、院校調(diào)訓(xùn)等多種方式，大規(guī)模培訓(xùn)企業(yè)中高級(jí)管理人員，有效提高了企業(yè)干部的整體素質(zhì)。省管企業(yè)也積極整合教學(xué)資源，強(qiáng)化校企合作，加強(qiáng)示范性教育基地建設(shè)，培訓(xùn)員工近45萬人次、中層管理人員3萬多人次。同時(shí)，省管企業(yè)加大教育培訓(xùn)投入力度，按照年度工資總額的1.5%～2.5%提取教育經(jīng)費(fèi)。
據(jù)悉，省國(guó)資委會(huì)同省委組織部、省人社廳、省科技廳等部門組織開展了兩批省管企業(yè)拔尖人才評(píng)選表彰活動(dòng)，共評(píng)選出經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能拔尖人才166名。目前，省管企業(yè)已擁有省管專家24名，享受政府津貼專家36名。（記者譚 勇 龔硯慶）
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