映象網(wǎng)訊(記者 王寬)7月1日,河南省人才交流中心發(fā)布《河南人才市場(chǎng)第二季度才市分析報(bào)告》?！秷?bào)告》顯示,本科和大專學(xué)歷層次人員是用人單位需求的主體,企業(yè)提供的平均薪酬較去年同期上漲20%;應(yīng)屆畢業(yè)生供求比較去年同期下降,就業(yè)壓力有所緩解。
第二季度河南人才市場(chǎng)共舉辦各類招聘會(huì)47場(chǎng),其中綜合招聘會(huì)32場(chǎng),專場(chǎng)招聘會(huì)15場(chǎng),共組織4471家單位進(jìn)場(chǎng)招聘,提供各類就業(yè)崗位11.1萬(wàn)個(gè),15.5萬(wàn)人到場(chǎng)應(yīng)聘,5.6萬(wàn)人達(dá)成就業(yè)意向。
【關(guān)注】
十大熱門需求職位及求職職位出爐
河南人才市場(chǎng)第二季度十大熱門需求職位類別為市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)/銷售、計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、百貨/連鎖/零售服務(wù)、建筑/機(jī)械、技工、采購(gòu)/貿(mào)易/物流/倉(cāng)儲(chǔ)、人力資源/行政、通信/電器、醫(yī)療/衛(wèi)生/美容/保健、生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)/質(zhì)量/安全,這十類職位占企業(yè)需求職位總數(shù)的79.49%。
十大熱門求職職位分別為市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)/銷售、建筑/機(jī)械、計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、通信/電器、人力資源/行政、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、采購(gòu)/貿(mào)易/物流/倉(cāng)儲(chǔ)、百貨/連鎖/零售服務(wù)、生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)/質(zhì)量/安全、技工。
【分析】
供求比下降 應(yīng)屆生就業(yè)壓力小于去年同期
本季度總體供求比(求職人數(shù):實(shí)際崗位數(shù))為1.4:1,與去年同期的供求比1.56:1相比有所下降,崗位競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)縮小,表明我省人才市場(chǎng)供求總量越趨平穩(wěn)。
二季度是應(yīng)聘畢業(yè)生的求職旺季,應(yīng)屆畢業(yè)生占求職總?cè)藬?shù)的35.71%。應(yīng)屆畢業(yè)生的供求比為1.86:1,與去年同期的2.75:1相比有明顯下降,表明應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)壓力今年有所緩解,總體就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好。
本、專科是用人單位需求的主體 企業(yè)提供的平均薪酬同比漲20%
從企業(yè)對(duì)人員學(xué)歷的需求上看,本科和大專學(xué)歷層次的人員是需求的主體,招聘需求占總需求的比例分別為25.47%和42.54%。
從企業(yè)提供的薪酬水平看,與去年同期相比,提供的平均薪酬有所增長(zhǎng),漲幅約為20%。從招聘企業(yè)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生提供的薪酬水平來(lái)看,大專學(xué)歷工資水平在1800元—2500元之間;本科學(xué)歷工資水平在2500元—3000元之間;研究生以上學(xué)歷工資水平在3000—4500元之間。
專業(yè)銷售人員依然最受寵 技術(shù)型人才備受用人單位青睞
營(yíng)銷類職位是目前招聘職位類別中最熱門的崗位,占崗位總需求的16.96%。市場(chǎng)營(yíng)銷已滲透到各行各業(yè),人們對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的觀念也將有更深的認(rèn)識(shí)。因此,企業(yè)對(duì)有技術(shù)類專業(yè)背景的營(yíng)銷類人才的需求將繼續(xù)升溫。
從用人單位需求專業(yè)排名情況看,技工已經(jīng)連續(xù)3個(gè)季度進(jìn)入需求排名前十。在本季度,又出現(xiàn)一些企業(yè)聘用鉗工、車工等技術(shù)型畢業(yè)生競(jìng)相提供高薪的現(xiàn)象,有“一技之長(zhǎng)”成為求職成功的關(guān)健。
相關(guān)新聞
更多>>
網(wǎng)傳四川音樂(lè)學(xué)院封校？川音：假的！
