映象網(wǎng)訊(記者 王寬)11月28日,記者從鄭州市人社局了解到,2014年鄭州市市屬事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員筆試成績(jī)已經(jīng)公布,362人入圍面試名單,其中管理及專業(yè)技術(shù)崗位242人,工勤崗位92人,教師崗位28人。具有博士學(xué)歷或副高職稱以上符合免筆試條件的報(bào)考人員另行通知確認(rèn)。
根據(jù)招聘公告規(guī)定,進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定。如果達(dá)不到面試比例要求的,由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),經(jīng)鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后,方可按計(jì)劃進(jìn)行面試。
其中,鄭州市第一按摩醫(yī)院醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)實(shí)際參加筆試1人,根據(jù)用人單位及主管委局意見(jiàn),經(jīng)鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究,取消該專業(yè)的招聘計(jì)劃;鄭州市軍事供應(yīng)站中式烹調(diào)師(工勤崗位)實(shí)際參加筆試4人,面試開(kāi)考比例降低為1:2;鄭州市財(cái)稅學(xué)校會(huì)計(jì)學(xué)、稅收學(xué)專業(yè)實(shí)際參加筆試2人,面試開(kāi)考比例降低為1:2,農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理(財(cái)務(wù)管理方向)專業(yè)實(shí)際參加筆試2人,面試開(kāi)考比例降低為1:2;鄭州市疾病預(yù)防控制中心流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)實(shí)際參加筆試5人,面試開(kāi)考比例降低為1:2。
考生可登陸鄭州市人社局網(wǎng)站,點(diǎn)擊首頁(yè)浮動(dòng)條,或者在首頁(yè)進(jìn)入“鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘”專欄,進(jìn)入考試成績(jī)查詢頁(yè)面,輸入準(zhǔn)考證號(hào)及姓名查詢本人成績(jī)。具體面試工作將隨后進(jìn)行,進(jìn)入面試人員須保持通訊暢通,以免錯(cuò)過(guò)面試環(huán)節(jié)。
10月24日,鄭州市管城區(qū)人社局發(fā)布招聘公告,管城區(qū)2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員50名,11月2日起報(bào)名。
近日,河南省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》,著力破解高層次人才和縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位人才招聘難問(wèn)題,進(jìn)一步落實(shí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘自主權(quán)。
焦作市2016年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作即將開(kāi)始,此項(xiàng)工作政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度高、事關(guān)事業(yè)單位發(fā)展和應(yīng)聘人員切身利益。日前,針對(duì)百姓關(guān)心的一些問(wèn)題,本報(bào)記者采訪了市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人。
備受社會(huì)關(guān)注的2016年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作正式啟動(dòng)。記者昨日從市人社局獲悉,今年,我市市直35個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘85名工作人員。如果您符合條件,9月23日至25日可網(wǎng)上報(bào)名,筆試時(shí)間為9月30日。
市農(nóng)業(yè)局、市文化廣電新聞出版局(以下簡(jiǎn)稱市文廣新局)所屬事業(yè)單位將面向全市全供事業(yè)單位在編在職(崗)干部公開(kāi)選調(diào)8名工作人員。報(bào)名時(shí)間為9月13日至18日,筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證上的規(guī)定為準(zhǔn)。
8月11日,河南省人社廳發(fā)布招考公告,河南省旅游局直屬3家事業(yè)單位、中原工學(xué)院等4家事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員139人。
12月10日,河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革電視電話會(huì)議在鄭州召開(kāi)。
12月10日,河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革電視電話會(huì)議在鄭州召開(kāi)。
面試全程錄像,強(qiáng)化“以崗擇人”“為用而考”;舞弊者5年內(nèi)不得參與事業(yè)招聘……
強(qiáng)化“以崗擇人”“為用而考”;舞弊者5年內(nèi)不得參與事業(yè)招聘。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘按管理崗、技術(shù)崗、工勤崗分類進(jìn)行;面試全程錄像,強(qiáng)化“以崗擇人”“為用而考”;舞弊者5年內(nèi)不得參與事業(yè)招聘。
因人設(shè)崗,因人設(shè)考,惡意報(bào)名湊足人數(shù)開(kāi)考……日前,河南省人社廳下發(fā)通知,要求嚴(yán)格事業(yè)單位招聘規(guī)程,公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。
9月28日,記者從河南省人社廳了解到,河南省社會(huì)主義學(xué)院、河南省民政廳9個(gè)直屬事業(yè)單位等公開(kāi)招聘工作人員118名,10月8日起報(bào)名。
9月8日,《河南商報(bào)》A04版刊發(fā)《大批事業(yè)單位正招人,心動(dòng)不?》后,不少讀者來(lái)電咨詢,有沒(méi)有適合自己的崗位。對(duì)此,商報(bào)通過(guò)人社部門整理了部分事業(yè)單位的招聘信息,供您參考。
黨的十八大以來(lái),各地區(qū)各部門各單位緊密結(jié)合實(shí)際,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持從嚴(yán)教育管理監(jiān)督,加大改革力度,激發(fā)隊(duì)伍活力,事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)取得較好成效。
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