映象網(wǎng)訊(記者 王寬 通訊員 盧宇)1月19日,河南省人才交流中心發(fā)布《河南人才市場第二季度才市分析報(bào)告》?!秷?bào)告》顯示,2014年度,河南人才市場就業(yè)形勢好轉(zhuǎn),機(jī)械、建筑類前沿人才供不應(yīng)求。
2014年,河南人才市場共舉辦各類現(xiàn)場招聘194場,其中大型招聘會1場,專場招聘會44場,綜合招聘會149場,共組織1.67萬家用人單位進(jìn)場招聘,提供各類就業(yè)崗位52.2萬個,58.3萬人進(jìn)場求職擇業(yè),26.2萬人初步達(dá)成就業(yè)意向。
【關(guān)注】
十大熱門需求職位及求職職位出爐
河南人才市場第二季度十大熱門需求職位類別為市場營銷/公關(guān)/銷售、計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、百貨/連鎖/零售服務(wù)、建筑/機(jī)械、技工、通信/電器、醫(yī)療/衛(wèi)生/美容/保健、采購/貿(mào)易/物流/倉儲、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、生物/制藥/醫(yī)療器械/化工。這十類職位占企業(yè)需求職位總數(shù)的78.13%。
十大熱門求職職位分別為市場營銷/公關(guān)/銷售、建筑/機(jī)械、人力資源/行政、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、采購/貿(mào)易/物流/倉儲、通信/電器、技工、百貨/連鎖/零售服務(wù)、教師/培訓(xùn)/科研。
【分析】
供求比下降 就業(yè)形勢略有好轉(zhuǎn)
2014年河南人才市場供求總量呈下降趨勢,招聘職位總數(shù)與2013年相比下降15.6%,求職人數(shù)總量較去年下降25.3%。
總體供求比(為求職人數(shù):實(shí)際崗位數(shù))為1.12:1,與2013年總體供求比1.56:1相比呈下降趨勢,2014年崗位競爭壓力相對縮小,表明我省人才市場就業(yè)形勢略有好轉(zhuǎn)。
9月1日,映象網(wǎng)記者從河南省人才交流中心了解到,九月份河南人才市場將舉辦三場專場招聘會,為企業(yè)和求職者搭建好納才擇業(yè)的平臺。
7月,河南人才市場為求職者準(zhǔn)備了4場不同特色的專場招聘會。無論你是行業(yè)人才,還是大中專畢業(yè)生,都能在這些招聘會上尋覓到適合自己的崗位。
昨日,省人才市場發(fā)布了第一季度才市供求報(bào)告。數(shù)據(jù)顯示,今年求職者面臨的就業(yè)壓力逐步縮小。
崗位既有一線操作的,也有專業(yè)技術(shù)、管理崗位等,還沒找到工作的高校畢業(yè)生,不妨到時(shí)去市人才市場轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。3月14日、15日,3月21日、22日,3月28日、29日,市人才市場也將舉行大型招聘會。
河南省人才交流中心發(fā)布《河南人才市場第二季度才市分析報(bào)告》。
1月19日,河南省人才交流中心發(fā)布《河南人才市場第二季度才市分析報(bào)告》。《報(bào)告》顯示,2014年度,河南人才市場就業(yè)形勢好轉(zhuǎn),機(jī)械、建筑類前沿人才供不應(yīng)求。
目前,我省檔案保管費(fèi)的收費(fèi)情況如何,所收費(fèi)用又去了哪里?拖欠檔案費(fèi)用是否會有影響?保存檔案對我們又有哪些作用呢?
負(fù)責(zé)人說,我省所收的檔案保管費(fèi)全部上繳到省財(cái)政。
目前,我省檔案保管費(fèi)的收費(fèi)情況如何,所收費(fèi)用又去了哪里?拖欠檔案費(fèi)用是否會有影響?保存檔案對我們又有哪些作用呢?
房屋可能在風(fēng)力作用下坍塌,已看到有七八名傷員被抬上救護(hù)車。
河南人才市場定于7月17日再次面向營銷人才打造專場招聘會,輔仁藥業(yè)集團(tuán)、大程糧油集團(tuán)等110優(yōu)秀企業(yè)將展開一場人才之爭,共提供營銷副總、營銷總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、等3400多個崗位。
從招聘企業(yè)提供的薪酬水平看,大專學(xué)歷的工資水平在1800~2500元之間;本科學(xué)歷在2500~3000元之間;研究生以上學(xué)歷在3000~4500元之間,薪酬水平比去年平均增長約20%。從用人單位需求專業(yè)排名情況看,技工類職位已經(jīng)連續(xù)3個季度進(jìn)入需求排名前十位,一技之長成為求職的關(guān)鍵。
7月1日,河南省人才交流中心發(fā)布《河南人才市場第二季度才市分析報(bào)告》?!秷?bào)告》顯示,本科和大專學(xué)歷層次人員是用人單位需求的主體,企業(yè)提供的平均薪酬較去年同期上漲20%;應(yīng)屆畢業(yè)生供求比較去年同期下降,就業(yè)壓力有所緩解。
《報(bào)告》顯示,企業(yè)提供的平均薪酬較去年同期上漲20%。
7月1日,河南省人才交流中心發(fā)布《河南人才市場第二季度才市分析報(bào)告》?!秷?bào)告》顯示,本科和大專學(xué)歷層次人員是用人單位需求的主體,企業(yè)提供的平均薪酬較去年同期上漲20%;應(yīng)屆畢業(yè)生供求比較去年同期下降,就業(yè)壓力有所緩解。
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