映象網(wǎng)訊(記者 王寬)1月21日,鄭州市人社局向媒體通報(bào)了3起涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)報(bào)酬違法犯罪的典型案件,華宇廣泰建工集團(tuán)有限公司等3家單位因涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬違法犯罪被移送公安機(jī)關(guān)刑事立案。
為嚴(yán)厲打擊惡意拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬的違法犯罪行為,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,1月20日,鄭州市召開(kāi)了農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)席辦公會(huì)議,集中研究討論鄭州目前存在的涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬違法犯罪的典型案件,確定將華宇廣泰建工集團(tuán)有限公司、鄭州皓月色彩服飾文化有限公司、鄭州市金水區(qū)夜蒲餐飲店3家單位移送公安機(jī)關(guān)刑事立案。
今后,鄭州市將進(jìn)一步完善行政執(zhí)法和刑事司法在打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬違法犯罪上的工作銜接,突出刑法對(duì)惡意欠薪行為人(單位)的法律威懾力,將惡意欠薪企業(yè)或個(gè)人納入我市欠薪黑名單,定期予以曝光,接受社會(huì)輿論和人民群眾的監(jiān)督。
附:3起拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬典型案例
華宇廣泰建工集團(tuán)有限公司拖欠農(nóng)民工工資案
法定代表人(負(fù)責(zé)人):陳義倉(cāng)
住所地:濮陽(yáng)市昆吾路1號(hào)
工商登記機(jī)關(guān):濮陽(yáng)市工商行政管理局
經(jīng)查,由河南臺(tái)興房產(chǎn)有限公司開(kāi)發(fā)、華宇廣泰建工集團(tuán)有限公司承建的“中岳大廈”和“春江家園”項(xiàng)目共計(jì)拖欠夏金剛勞務(wù)施工隊(duì)約500名農(nóng)民工,工資款1060萬(wàn)元。
“中岳大廈”項(xiàng)目位于二七區(qū)京廣路,2008年10月開(kāi)工建設(shè),2012年竣工;“春江家園”項(xiàng)目于2011年6月開(kāi)工建設(shè),目前尚未竣工,上述兩個(gè)項(xiàng)目均由“乙方”在鄭負(fù)責(zé)人龐國(guó)順負(fù)責(zé),其中勞務(wù)工程均分包給夏金剛負(fù)責(zé)。據(jù)夏金剛反映,兩個(gè)項(xiàng)目共計(jì)拖欠勞務(wù)隊(duì)民工工資1060萬(wàn)元。
鄭州市城建委多次與華宇廣泰建工集團(tuán)有限公司聯(lián)系,要求其負(fù)責(zé)人到鄭州解決拖欠問(wèn)題。華宇廣泰書(shū)面回復(fù)意見(jiàn)辯稱,公司在鄭負(fù)責(zé)人龐國(guó)順以其公司名義與夏金剛所簽訂合同的公章系偽造,龐國(guó)順涉嫌合同詐騙、偽造公司印章、職務(wù)侵占罪,已被公安機(jī)關(guān)于2013年底立案?jìng)刹椴⒕W(wǎng)上追逃。
華宇廣泰建工集團(tuán)有限公司以駐鄭負(fù)責(zé)人失蹤為借口,拒不配合拖欠問(wèn)題的解決,致使所拖欠的農(nóng)民工工資無(wú)法得到有效解決。目前,該案件已移送公安機(jī)關(guān)刑事立案?jìng)刹椤?/p>
鄭州皓月色彩服飾文化有限公司拖欠工資案
法定代表人(負(fù)責(zé)人):璩竹青(女)
住所地:金水區(qū)二七北路仟匯廣場(chǎng)4層5層
工商登記機(jī)關(guān):鄭州市工商行政管理局金水分局
戶籍住址:鄭州市金水區(qū)黃河路119號(hào)院1號(hào)樓8號(hào)
2014年3月6日,金水區(qū)人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)接到姜魯?shù)?0人投訴鄭州皓月色彩服飾文化有限公司拖欠工資一案。
3月10日,金水區(qū)人社局對(duì)該單位下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察調(diào)查詢問(wèn)通知書(shū)》要求該單位負(fù)責(zé)人前來(lái)接受調(diào)查。3月20日,該單位法定代表人璩竹青于到金水區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)接受詢問(wèn),承認(rèn)拖欠姜魯?shù)?0名員工工資共計(jì)116510.5元。
隨后,金水區(qū)人社局先后向該單位下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書(shū)》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰事先告知書(shū)》、《行政處理決定書(shū)》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰聽(tīng)證告知書(shū)》和《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書(shū)》。
9月5日,辦案人員對(duì)該單位送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定履行催告書(shū)》時(shí),發(fā)現(xiàn)該單位已經(jīng)搬走,多次電話聯(lián)系該單位法人無(wú)果,辦案人員前往金水區(qū)工商分局調(diào)取了該單位注冊(cè)信息,又查詢了法人代表璩竹青的身份信息,其登記的身份證住址與工商登記信息不符,聯(lián)系不到單位法定代表人璩竹青,致使被拖欠的員工工資至今無(wú)法解決。目前,該案件已移送公安機(jī)關(guān)刑事立案?jìng)刹椤?/p>
鄭州市金水區(qū)夜蒲餐飲店拖欠員工工資案
法定代表人(負(fù)責(zé)人):平景偉(男)
住所地:鄭州市農(nóng)科路33號(hào)嘉辰時(shí)代公寓1號(hào)、2號(hào)商鋪
工商登記機(jī)關(guān):鄭州市工商行政管理局金水分局
2014年8月12日,金水區(qū)人社局接到信訪部門(mén)轉(zhuǎn)交《關(guān)于劉永正等21人反映工資被拖欠問(wèn)題的函》。
經(jīng)查,鄭州市金水區(qū)夜蒲餐飲店拖欠劉永正等8人工資共計(jì)40615元和部分押金。2014年9月1日,金水區(qū)人社局對(duì)該單位拖欠工資和收取押金的行為分別下達(dá)了《限期改正指令書(shū)》、《行政處罰事先告知書(shū)》。
9月5日,該單位退還了所收取的押金,但并未履行拖欠工資的整改指令,也未提出陳述申辯或者聽(tīng)證。9月10日,金水區(qū)人社局對(duì)該單位收取押金的行為下達(dá)了《行政處罰決定書(shū)》,9月24日又對(duì)該單位拖欠工資拒不整改的行為下達(dá)了《行政處罰決定書(shū)》。
經(jīng)查證,該單位目前共拖欠137名員工585759元工資。由于該案件涉及人數(shù)眾多、欠薪時(shí)間長(zhǎng),公司法人平景偉拒不露面,員工反映的拖欠工資與公司提供的拖欠工資數(shù)額不一致,公司委托人只能配合調(diào)查,卻沒(méi)有辦法解決拖欠工資等。目前,該案件已移送公安機(jī)關(guān)刑事立案?jìng)刹椤?/p>
今年以來(lái),唐河縣人社局高度重視招商引資工作,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全局動(dòng)員,招商引資工作取得了顯著成績(jī)。
唐河縣人社局采取有效措施穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),促進(jìn)企業(yè)規(guī)范用工,在全縣范圍選擇6家企業(yè)實(shí)施用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。
近日,記者來(lái)到構(gòu)林鎮(zhèn)李營(yíng)村趙玲玲家,三層小樓粉飾一新,門(mén)口停著一輛小轎車(chē),客廳里冰箱、電視、空調(diào)擺放有序?!白詮膮⒓邮腥松缇譃檗r(nóng)村婦女專門(mén)開(kāi)設(shè)的家政服務(wù)培訓(xùn)后,我就在城里當(dāng)起了保姆,每月工資2000多元。”趙玲玲談起生活的變化笑靨如花。
8月25日,全市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市和健全民生臺(tái)賬工作推進(jìn)會(huì)召開(kāi),市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市和健全民生臺(tái)賬工作進(jìn)行部署。
超市申請(qǐng)實(shí)行以年為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,應(yīng)有兩名以上人社局工作人員對(duì)申請(qǐng)單位實(shí)地核查。據(jù)此,二審法院判決:撤銷一審法院判決,確認(rèn)鄭州市人社局鄭人社工時(shí)準(zhǔn)字[2010]第61號(hào)準(zhǔn)予行政許可行為違法。
記者日前從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,我市組織企業(yè)積極參加省春季大型招聘會(huì),370人與我市企業(yè)初步達(dá)成就業(yè)意向。
我市長(zhǎng)期在外務(wù)工經(jīng)商人員達(dá)260多萬(wàn)人,一年帶回勞務(wù)收入370多億元。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年春節(jié)期間,我市外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)人數(shù)已超過(guò)100萬(wàn)。根據(jù)市委、市政府的整體部署,市人社局圍繞農(nóng)民工返鄉(xiāng)開(kāi)展了一系列活動(dòng)。
公司十一期間挪假調(diào)休,加班費(fèi)該怎么算?單位沒(méi)有實(shí)行同工同酬……10月15日上午,鄭州市人力資源和社會(huì)保障局總會(huì)計(jì)師席志宏帶領(lǐng)鄭州市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)稽查大隊(duì)負(fù)責(zé)同志,做客12333咨詢熱線,并在鄭州市人社局官方微博上與網(wǎng)友互動(dòng)。
公司十一期間挪假調(diào)休,加班費(fèi)該怎么算?單位沒(méi)有實(shí)行同工同酬……10月15日上午,鄭州市人力資源和社會(huì)保障局總會(huì)計(jì)師席志宏帶領(lǐng)鄭州市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)稽查大隊(duì)負(fù)責(zé)同志,做客12333咨詢熱線,并在鄭州市人社局官方微博上與網(wǎng)友互動(dòng)。
全市“樹(shù)正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”集中教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入整改提高階段后,市人力資源和社會(huì)保障局、市市場(chǎng)發(fā)展服務(wù)中心針對(duì)突出問(wèn)題,落實(shí)整改舉措。
在省級(jí)文明單位建設(shè)方面,上蔡縣人社局根據(jù)各股室和系統(tǒng)各單位的工作實(shí)際,制定了工作“七規(guī)范”。
為鞏固省級(jí)文明單位創(chuàng)建成果,局黨組倡議全體干部職工:積極實(shí)施“四三二一”工程,為爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位示范標(biāo)兵獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策、獻(xiàn)力。
為了切實(shí)加強(qiáng)今冬明春的安全防火,提高干部職工的安全防火意識(shí),增強(qiáng)安全防火知識(shí),上蔡縣人社局近日組織全體干部職工進(jìn)行安全防火培訓(xùn)。
上蔡縣人社局于2016年10月31日下午,在局一樓會(huì)議室,組織全體干部職工學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)精神。
11月4日下午,方城縣人社局召開(kāi)全體會(huì)議,專題學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神,并就貫徹落實(shí)全會(huì)精神作出安排部署。
網(wǎng)站簡(jiǎn)介 | 版權(quán)聲明 | 廣告服務(wù) | 聯(lián)系方式 | 網(wǎng)站地圖
Copyright © 2012 hnr.cn Corporation,All Rights Reserved
映象網(wǎng)絡(luò) 版權(quán)所有