臨近年終，湖南省長沙警備區(qū)的團職領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)歷了一場大考。在12月4日上午舉行的年終總結(jié)述職大會上，該警備區(qū)所屬9個團級單位的主官先后上臺述職，臺下的機關(guān)干部按照優(yōu)秀、良好、一般、差4個等次對述職人員現(xiàn)場評議打分，全區(qū)官兵則通過視頻會議系統(tǒng)觀看大會。
述職大會前，該警備區(qū)領(lǐng)導(dǎo)專門強調(diào)，個人述職時長控制在10分鐘內(nèi)，多講問題，拒絕空談。瀏陽市人武部部長伍繼延任現(xiàn)職已滿3年，所在單位出色完成了年度各項任務(wù)，本人還在警備區(qū)組織的研究作業(yè)比武中取得第一，但他卻用較大篇幅講個人存在問題，這樣的述職獲得一致好評。
為把求真務(wù)實作風(fēng)貫穿到年終總結(jié)全程，該警備區(qū)政治部為每名正團職干部量身制訂了績效考評表，考評范圍涵蓋單位任務(wù)完成、思想作風(fēng)建設(shè)等10大類50多項內(nèi)容。為確?？荚u過程規(guī)范、結(jié)果客觀公正，他們專門完善了檢查登記、審查把關(guān)、通知公布、上報存檔、獎懲激勵、監(jiān)督檢查6項基本制度，將考評結(jié)果作為評功評獎、晉級晉銜的重要依據(jù)，切實以考評帶動領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)改進。(王洪浪、毛主亮)
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