明天，2015年即將到來，又有一批新規(guī)即將實施，快來看看，哪些與你有關？閱讀后分享文章，告訴家人和朋友2015年1月1日實施的新規(guī)。

　　環(huán)保不力 官員引咎辭職

　　2015年1月1日起，十二屆全國人大常委會第八次會議表決通過的《環(huán)保法》修訂草案正式施行。新《環(huán)保法》對企業(yè)懲治力度大大加強。

　　違法排放污染物受到罰款處罰，被責令改正，拒不改正的，依法作出處罰決定的行政機關可以自責令更改之日的次日起，按照原處罰數(shù)額按日連續(xù)處罰。

　　企業(yè)違法可拘留責任人

　　因政府部門存在的多種違法行為而造成環(huán)境出現(xiàn)嚴重后果，相關政府部門負責人應當引咎辭職。

　　要求縣級以上人民政府建立環(huán)境污染公共監(jiān)測預警機制，環(huán)境受到污染,可能影響公眾健康和環(huán)境安全時，依法及時公布預警信息，啟動應急措施。

　　多數(shù)央企負責人降薪

　　2014年8月29日，中共中央政治局召開會議，審議通過了《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》，該方案從2015年正式實行。

　　范圍包括由國務院代表國家履行出資人職責的國有獨資或國有控股企業(yè)中，由中央管理的企業(yè)董事長、黨委書記（黨組書記）、總經(jīng)理（總裁、行長等）、監(jiān)事長（監(jiān)事會主席）以及其他副職負責人。適用企業(yè)具體包括由國務院國資委履行出資人責任的53家央企，如中石油、中石化、中國移動等，以及其他金融、鐵路等19家央企。

　　人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠介紹，與改革前相比，改革后多數(shù)中央管理企業(yè)負責人的薪酬水平是要下降的，有的企業(yè)負責人下降幅度可能還比較大，但不是簡單“一刀切”。

　　奧賽、體育特長生等6項高考加分被取消

　　教育部等五部門聯(lián)合出臺了《關于進一步減少和規(guī)范高考加分項目和分值的意見》，2015年1月1日起，將取消奧賽等6項全國性鼓勵類加分項目，只保留“烈士子女”等5類加分項目。

　　被取消的高考加分項目：

　　1、重大體育比賽獲獎者

　　2、二級運動員統(tǒng)測合格者

　　3、省級優(yōu)秀學生

　　4、思想政治品德突出事跡者

　　5、奧賽獲獎者

　　6、科技類競賽獲獎者