延遲退休方案將征求意見 第一批或延退3到4個(gè)月

按照人社部的計(jì)劃，2017年將出臺(tái)延遲退休方案，而2022年將正式實(shí)施延遲退休。記者采訪全國總工會(huì)高層領(lǐng)導(dǎo)，就延遲退休一事，該人士表示，“全總目前還沒有就延遲退休一事進(jìn)行過研討，但是，全總正在進(jìn)行調(diào)研。

人社部:延遲退休已有方案 60歲以上老人已達(dá)2億

國務(wù)院新聞辦公室于2016年2月29日（星期一）上午10時(shí)在國務(wù)院新聞辦新聞發(fā)布廳舉行新聞發(fā)布會(huì)，人力資源社會(huì)保障部部長尹蔚民介紹就業(yè)和社會(huì)保障有關(guān)情況。大家對(duì)漸進(jìn)式延遲退休年齡政策非常關(guān)心，社會(huì)上對(duì)此也有很多的解讀。

專家：延遲退休不宜一刀切 體力勞動(dòng)者力不從心

“關(guān)于漸進(jìn)式延遲退休年齡，黨的十八屆三中全會(huì)決定作了明確要求，但社會(huì)上分歧很大，認(rèn)識(shí)并不統(tǒng)一。目前，我國老齡人口最多的城市——上海市在延遲退休方面率先試點(diǎn)：從2010年10月1日開始，上海展開城鎮(zhèn)企業(yè)職工“柔性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金”嘗試。

社科院報(bào)告建議從2018年開始延遲退休年齡

退休年齡延遲是平均預(yù)期壽命延長和人口老齡化背景下的必然趨勢(shì)。我國如從2018年開始實(shí)施城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的延遲退休年齡，第一步要取消工人和干部的區(qū)別，然后要逐步取消男女之間的差別。

社科院報(bào)告建議：從2018年開始延遲退休年齡

退休年齡延遲是平均預(yù)期壽命延長和人口老齡化背景下的必然趨勢(shì)。我國如從2018年開始實(shí)施城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的延遲退休年齡，第一步要取消工人和干部的區(qū)別，然后要逐步取消男女之間的差別。

延遲退休“經(jīng)難念”

今年5月，澳大利亞政府宣布，到2035年，澳民眾的退休年齡將從目前的65歲提高至70歲。柔性、漸進(jìn)地延遲退休年齡，和生硬的“一刀切”政策相比，更能積極、穩(wěn)健地釋放社會(huì)的人力資本潛力。

光明日?qǐng)?bào):延遲退休要堅(jiān)持公平與正義

12月11日，關(guān)于“延遲退休”又有解釋傳來：人社部副部長胡曉義表示，我國將采取漸進(jìn)式延遲退休年齡的方式，以一年提高幾個(gè)月的“邁小步”方式進(jìn)行。基于今天的改革情勢(shì)，延遲退休與打破雙軌制不得不同時(shí)推行，而養(yǎng)老金并軌則應(yīng)是延遲退休改革的基本條件。

專家稱延遲退休應(yīng)區(qū)別對(duì)待

人們認(rèn)為，養(yǎng)老金缺口完全可以通過精簡政府機(jī)構(gòu)和人員、嚴(yán)格控制財(cái)政支出來解決，而政府官員率先延遲退休，看似帶頭，實(shí)則是戀權(quán)表現(xiàn)。對(duì)于那些長期從事高危、高污染行業(yè)、勞動(dòng)強(qiáng)度大的人群，包括婦女從業(yè)者，可自愿按“法定最早退休年齡”退休。

斷崖式延遲退休沖擊5成就業(yè)

人力社保部社會(huì)保障研究所所長金維剛介紹說，漸進(jìn)式延遲退休是指將來制定有關(guān)延遲退休的政策將采取小步慢走的方式，逐步緩慢地延長退休年齡?！皵嘌隆笔降拇蠓妊舆t退休年齡政策必然使得600萬至700萬適齡就業(yè)人員面臨失業(yè)。

定了！漸進(jìn)式延遲退休政策年內(nèi)或?qū)⒐?/a>