在3日舉行的江蘇省2012女大學(xué)畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),一家公益機(jī)構(gòu)打出了“歡迎艾滋病、乙肝病毒攜帶者應(yīng)聘”的親善牌,引發(fā)不少議論。該其負(fù)責(zé)人稱他們要招的是性別平等項(xiàng)目助理,但苦于一直沒(méi)有找到合適人選,于是借此機(jī)會(huì)來(lái)招聘。(3月4日 《現(xiàn)代快報(bào)》)
公益機(jī)構(gòu)來(lái)招聘會(huì)覓人才,這聽(tīng)起來(lái)的確夠新鮮。打出“歡迎艾滋病、乙肝病毒攜帶者應(yīng)聘”的特殊招牌,更增了幾分神秘,讓人難解“其中味”。但想來(lái)想去,總覺(jué)得這事像是一場(chǎng)打著“公益”幌子的“招工”秀。
負(fù)責(zé)人說(shuō),他們要招的是性別平等項(xiàng)目經(jīng)理,主要的工作是管理和聯(lián)絡(luò)志愿者,撰寫(xiě)政策意見(jiàn)等,對(duì)文字功底有較高要求。說(shuō)是工作的目的跟“公益”有些掛鉤,但工作的內(nèi)容似乎跟一般的文秘崗位沒(méi)有任何區(qū)分,甚至其還特意說(shuō)了薪資標(biāo)準(zhǔn),2500元每月。倘若真是奔著公益去,就應(yīng)知道“公益”多與“盈利”絕緣,用“經(jīng)理職位”和“月薪幾何幾何”的誘人名利來(lái)招攬“公益服務(wù)者”,顯得別扭而不倫不類。
其次,招的明明是“性別平等項(xiàng)目經(jīng)理”,打出的字幅卻是“歡迎艾滋病、乙肝病毒攜帶者”,這多少有點(diǎn)風(fēng)馬牛不相及。既是“反性別歧視”,自當(dāng)是更易遭遇此種歧視的女性求職者最宜擔(dān)任。所以,性別才是該崗位的必要條件,而兩類病毒攜帶者,其背后涉及到的是社會(huì)上的“病患歧視”,不可混為一談。
而且,即便真的是“反歧視”,遭歧視的經(jīng)歷及是否攜帶病毒等都屬于隱私范疇,將其公然列為“應(yīng)聘條件”也很不妥當(dāng),反而會(huì)對(duì)這類群體構(gòu)成一種“反向歧視”的傷害。就是一般正常人見(jiàn)如此“駭人條件”,也會(huì)避之唯恐不及,如何還能想到是公益機(jī)構(gòu)在招賢納士。
公益機(jī)構(gòu),即是平常所謂的NGO(非營(yíng)利組織),其人員多為自發(fā)組織形成,大家都是懷著同一個(gè)目標(biāo)或者有著共同的遭遇,才想到去成立一個(gè)類似反歧視、反家暴的公益聯(lián)盟。走市場(chǎng)招聘的路徑來(lái)覓“反歧視”的人才,像是緣木求魚(yú)。求職者既非出于自覺(jué)自愿要加入到反歧視的團(tuán)體中,更不一定是對(duì)此有著親身經(jīng)歷或深刻認(rèn)識(shí),只是被動(dòng)地在招聘會(huì)上“撞見(jiàn)”,就算最后加入,是否真的適應(yīng)“反歧視”的工作都要打一個(gè)大大的問(wèn)號(hào)。
當(dāng)然,這家機(jī)構(gòu)不知道有何苦衷,竟至于將“艾滋病、乙肝”作為一個(gè)招人的噱頭。如果它是假以“公益之名”,那么如此出位的口號(hào)便有欺騙之嫌;如果它真的是公益機(jī)構(gòu),如此“新奇之舉”,則反映出它專業(yè)程度的欠缺。
聯(lián)系到當(dāng)下正值大學(xué)畢業(yè)生求職高峰期,“雷聲陣陣”的招聘條件層出不窮。比如在武漢一家公司就要求男性求職者“追過(guò)女孩,打過(guò)群架”,女性求職者要“3年內(nèi)不能跳槽、不改嫁、不當(dāng)媽”。這些條件雖然“雷”,但詼諧幽默,說(shuō)的也都是雙方心照不宣的東西,尚能讓人接受,而說(shuō)“歡迎艾滋病、乙肝病毒攜帶者應(yīng)聘”就有些超出正常人承受的底線了。“雷”某種程度上,是對(duì)過(guò)去千篇一律、死板規(guī)整的招聘模式的解放,只不過(guò)更生動(dòng)活潑直白罷了??墒牵衅浮袄住比艘苍撚袀€(gè)“底線”,如果將“性別、疾病、遭遇”等涉及個(gè)人隱私的部分作為口號(hào)或噱頭,就需慎之又慎,否則就可能引發(fā)事與愿違的負(fù)面效果,落得個(gè)“門(mén)可羅雀、乏人問(wèn)津”。
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