中國電力企業(yè)聯(lián)合會前日發(fā)布研究報告稱,中國電價水平偏低,到2015年,平均銷售電價應(yīng)年均增長5%。(3月14日《新京報》)
必須承認(rèn),作為以火力發(fā)電為主的國內(nèi)電力企業(yè),受電煤等多方面因素影響,其虧損也有一定的市場原因。但必須注意的是,作為壟斷企業(yè),一方面接受政府的巨額補助,另一方面是遠(yuǎn)高于其他國家的電價與收入比。這種荒誕且漲幅不低的逼宮式漲價,其實與歷次的電力虧損—漲價—虧損的怪圈一樣,都充斥著撒嬌耍潑的壟斷丑相。
令人費解的是,一方面是電力企業(yè)的習(xí)慣性虧損,另一方面卻是企業(yè)高管和職工工資、福利的畸高不下。有資料統(tǒng)計,電力企業(yè)職工的收入水平,是普通國民平均收入的5倍以上。按理說,企業(yè)職工的收入應(yīng)該和企業(yè)的業(yè)績成正比,連年虧損的電力企業(yè),早該薪水連降三級了??赡膫€電力企業(yè)因虧損而減少了高管和職工的收入呢?在電力企業(yè)看來,虧損由國家和用戶埋單,自己該拿的高薪絕對不能減少。這樣的行為邏輯,如果不是因為壟斷行業(yè)的特殊身份和地位,恐怕早就被淘汰出市場了。
一虧就喊漲價是慣出來的壞毛病,企業(yè)虧損和職工收入增長的反常,不該是一個承擔(dān)著公共產(chǎn)品生產(chǎn)的壟斷企業(yè)的做派。如果“會哭的孩子有奶喝”,壟斷企業(yè)的驕橫和惰性就會越來越重,抗市場風(fēng)險能力會持續(xù)減弱。
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