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年輕干部不妨多一些“磨礪”

2017年08月24日10:54  來源:映象網(wǎng)

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  明代政治家張居正從小就天資聰慧,深得湖廣巡撫顧轔欣賞,稱之為“將相才也”。13歲考舉人時(shí),雖然考得不錯(cuò),顧轔卻給監(jiān)考官打招呼,希望不要錄取他,理由是“張居正是一個(gè)大才,早些發(fā)達(dá),原沒有什么不可,不過最好還是讓他遲幾年,等到才具老練了,將來的發(fā)展更沒有限量”。所以,張居正落榜了。(8月23日,《中國組織人事報(bào)》)

  三年后,才高氣傲的張居正順利通過鄉(xiāng)試,成為一名少年舉人。顧轔對(duì)張居正寄予厚望,認(rèn)為“此子將相才也”,但還是覺得他太年輕,還應(yīng)該多多磨礪,并解下犀帶贈(zèng)予居正:“希望你樹立遠(yuǎn)大的抱負(fù),做伊尹、顏淵,不要只做一個(gè)少年成名的舉人。”

  明朝內(nèi)閣首輔張居正,可以說是歷史上響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋铩I倌晏觳?,聰慧過人,在等級(jí)森嚴(yán)的封建社會(huì),憑借一己之力,皓首窮經(jīng)、奮發(fā)拼搏,脫穎而出,成為一人之下萬人之上的權(quán)臣??梢韵胂?,在階級(jí)流動(dòng)性有限的時(shí)代,不靠家世背景,能夠輝煌騰達(dá)到此地步,蕓蕓眾生之中,能有幾人做到?

  人的成長往往需要有人指引,正所謂“玉不琢,何以成器”?少年得志,并非是好事,張居正的成長經(jīng)歷,便是很好的證明。倘若沒有湖廣巡撫顧轔的阻撓,恐怕張居正也難以得到更多磨礪,恐怕也難有經(jīng)邦濟(jì)世的才華,恐怕歷史上就要少了一位有名的政治家、改革家。

  反觀當(dāng)下,有些年輕干部性格急躁、急于求成,不惜走旁門左道、曲意逢迎,缺乏磨礪之心和吃苦精神。顧轔這種為人才“墩苗”打招呼的做法,比之有些人為“拔苗”而說情打招呼,高明了許多,值得我們借鑒。白居易在《放言五首·其三》中講過一句很經(jīng)典的話,“試玉要燒三日滿,辨材須待七年期?!薄氨娌摹焙汀霸囉瘛笔且粋€(gè)道理,都必須接受一定程度的、必要的考驗(yàn)和磨礪。

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來?!焙唵蔚脑娋渫N(yùn)含深刻的道理。王安石《臨川先生文集》的《傷仲永》,筆下刻畫了一位叫“仲永”的少年天才,可謂聰慧過人、才華橫溢,因而備受大家的關(guān)注。但因此忽略了學(xué)習(xí),忽略了該有的磨礪,忽略了自身素養(yǎng)的提高,最后才華失盡,“泯然眾人矣”。

  許多歷史典故,都說明了“玉不琢不成器”的至理名言?!肮胖纱笫抡?,不惟有超世之才,亦必有堅(jiān)韌不拔之志?!薄肮侍鞂⒔荡笕斡谒谷艘玻叵瓤嗥湫闹?,勞其筋骨?!惫磐駚?,凡成大事者,都須經(jīng)歷“一番寒徹骨”,才能“撥得云開見日出”。

  年輕干部要立志做大事,要珍惜組織給予的寶貴機(jī)會(huì),腳踏實(shí)地,敢于吃苦、敢于經(jīng)受挫折、敢于磨礪。走正道、樹正氣,克服急功近利的浮躁心態(tài),練好內(nèi)功、修好德行上,方能成為對(duì)黨和人民有用之人。(王繼川)

文章關(guān)鍵詞:年輕干部;磨礪 責(zé)編:王慶河
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