河南又一波“鐵飯碗”要招人了!社科院、學(xué)校、銀行……轉(zhuǎn)需!
河南省社會(huì)科學(xué)院
2016年河南省社會(huì)科學(xué)院招聘工作人員12人考試公告
報(bào)名
報(bào)名分別采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名的方式。
報(bào)名資料:本人身份證、近期一寸正面免冠彩色照片5張,最高學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證、第一學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證、畢業(yè)論文、公開(kāi)發(fā)表論文的原件和復(fù)印件各一份(查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件)。填寫(xiě)《河南省社會(huì)科學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。
報(bào)名時(shí)間:2016年4月12日至2016年4月19日。
(工作日上午8∶30-11∶30,下午3∶00-5∶00)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):河南省社會(huì)科學(xué)院人事教育處(鄭州市豐產(chǎn)路21號(hào)5樓533房間)。
網(wǎng)上報(bào)名,請(qǐng)將有關(guān)資料掃描或拍照后發(fā)至hnskyrsc@126.com,筆試時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
考試
考試包括筆試、面試,在省人社廳指導(dǎo)下,由我院具體組織實(shí)施。應(yīng)聘者為博士研究生或具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者不參加筆試,直接進(jìn)入面試。
聘用和待遇
被聘用人員與我院簽訂聘用合同。受聘期間的待遇按照河南省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿后進(jìn)行考核,能夠勝任崗位工作的,按期聘任;不能勝任崗位工作的,解除聘用關(guān)系。
聯(lián)系人:劉鵬
聯(lián)系及咨詢電話:0371—63934234
郵 箱:hnskyrsc@126.com
中國(guó)銀聯(lián)
2016中國(guó)銀聯(lián)河南分公司實(shí)習(xí)生招聘
招聘崗位:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷1名
2.市場(chǎng)拓展1名
3.業(yè)務(wù)處理1名
工作地點(diǎn):鄭州。
學(xué)歷要求:全日制碩士研究生及以上
專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、金融類等相關(guān)專業(yè)
網(wǎng)申投遞:4月1日起
特崗教師
2016年河南特崗教師計(jì)劃招聘8550人(僅為中央計(jì)劃量)
招聘條件:
1.符合招聘崗位要求,具有相應(yīng)的教師資格條件;
2.本科或高等師范專科畢業(yè);
3.年齡不超過(guò)30歲;
4.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。
鄭州
2016鄭州一中汝州實(shí)驗(yàn)中學(xué)招28名教師
一、招聘崗位
語(yǔ)文老師4名、數(shù)學(xué)老師4名、英語(yǔ)老師4名、物理老師2名、化學(xué)老師2名、政治老師2名、歷史老師2名、地理老師2名、生物老師2名、體育老師1名、音樂(lè)老師1名、美術(shù)老師1名、舞蹈老師1名。
二、招聘條件
1、第一學(xué)歷本科以上,有教師資格證者優(yōu)先;
2、在校成績(jī)優(yōu)良;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力;
4、熱愛(ài)教育事業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心,身心健康,樂(lè)觀向上。
三、報(bào)名程序
應(yīng)聘教師將個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)電子郵件方式發(fā)送到我校郵箱(631558506@qq.com,郵件標(biāo)題為:學(xué)科+專業(yè)+姓名+畢業(yè)院校,如:語(yǔ)文+漢語(yǔ)言文學(xué)+張三+洛陽(yáng)師范學(xué)院)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:周老師
聯(lián)系電話:13783238305
2016鄭州市第六十二中學(xué)教師招聘
一、招聘基本條件
?、睙釔?ài)社會(huì)主義祖國(guó),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),身體健康;
?、卜膶W(xué)校工作安排,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較高管理水平;
⒊具有本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。語(yǔ)文、英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)秀的在職教師(1986年12月31日前出生),能勝任班主任工作的老師也可報(bào)名。
二、招聘學(xué)科
初中語(yǔ)文1人、初中英語(yǔ)1人、初中體育1人(足球?qū)I(yè))。
三、報(bào)名時(shí)間與報(bào)名方式
⒈報(bào)名時(shí)間:2016年4月15日之前截止。
⒉報(bào)名方式:符合條件的應(yīng)聘人員可將本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)等有效證件的復(fù)印件的電子版發(fā)送至電子郵箱。應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中留下準(zhǔn)確的個(gè)人聯(lián)系方式,初審合格者,電話通知來(lái)我校試講。
四、經(jīng)面試、試講、考核合格被錄用者與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行人事代理。
五、學(xué)校地址:鄭州市碧云路18號(hào)(碧云路與長(zhǎng)江路交叉口)
聯(lián)系電話:0371-68722529、0371-86625972
電子郵箱:542144134@qq.com
“鐵飯碗、受尊重,還有寒暑假”,公眾眼中的“教師”似乎是令人羨慕的。但對(duì)于1270萬(wàn)中小學(xué)教師來(lái)說(shuō),工作真的有那么美好嗎?
打破公務(wù)員“鐵飯碗”,廢除領(lǐng)導(dǎo)干部“終身制”,是干部人事制度改革邁向深水區(qū)的破冰之舉,是促進(jìn)社會(huì)公平正義,推進(jìn)收入分配制度改革的破題之作。一年一度的公務(wù)員招錄,也不同程度上出現(xiàn)了熱度“拐點(diǎn)”,萬(wàn)人擠獨(dú)木橋的現(xiàn)象逐漸被打破,公務(wù)員便是“鐵飯碗”即將成為歷史和過(guò)去。
要讓“公務(wù)員熱”降溫,不僅政府要簡(jiǎn)政放權(quán)和剝離公務(wù)員的特權(quán)光環(huán),還應(yīng)當(dāng)大力推行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、淘汰機(jī)制、績(jī)效機(jī)制,實(shí)行嚴(yán)格的考核機(jī)制。
新一輪的國(guó)考熱再次將公務(wù)員隊(duì)伍推上了輿論熱點(diǎn)。自古學(xué)而優(yōu)則仕,不乏莘莘學(xué)子為實(shí)現(xiàn)心中那美麗的中國(guó)夢(mèng)挑燈夜讀,以祈一躍國(guó)考門(mén)。
年輕人為什么“熱衷”考公務(wù)員?應(yīng)當(dāng)肯定,有的青年人懷揣理想、報(bào)效國(guó)家,有的畢業(yè)生愿意投身政府部門(mén)、服務(wù)社會(huì)大眾,甚至還有中國(guó)傳統(tǒng)社會(huì)里對(duì)“仕途”的認(rèn)同感。也要看到,這種“公務(wù)員熱”的背后,還有人看中的是其他,比如有人期盼“學(xué)而優(yōu)則仕”,有人認(rèn)為“找個(gè)穩(wěn)定工作比什么都強(qiáng)”,有人暢想著“一杯茶、一支煙,一張報(bào)紙看半天”……
來(lái)自河北的劉喜梅3年來(lái)10次來(lái)到重慶,勸自己的兒子回家,像其哥哥一樣進(jìn)入國(guó)企工作,端上鐵飯碗。筆者從這位母親苦口婆心的勸說(shuō)中不僅僅讀出苦心,更讀出體制內(nèi)的過(guò)度優(yōu)越,以及背后的國(guó)進(jìn)民退的隱憂。
北京市委組織部、市人力社保局今天聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)北京市公務(wù)員考核工作的意見(jiàn)》,指出今后北京市公務(wù)員的考核將重在“平日”,從“德能勤績(jī)廉”五方面評(píng)分,對(duì)于年度考核連續(xù)兩年不稱職的,予以辭退。
境外媒體稱,到目前為止,中國(guó)有數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的職工的日子過(guò)得棒極了。因?yàn)樗麄兊墓ぷ魇氰F飯碗,他們可以在工作崗位上混日子。現(xiàn)在這將發(fā)生改變。
求職季,又有一大波鐵飯碗襲來(lái)!鄭州、信陽(yáng)、南陽(yáng)、許昌、省氣象局、安陽(yáng)廣播電視臺(tái)、三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院等,都是些不錯(cuò)的單位,接好嘍~
目前,全國(guó)有多個(gè)省份先后試行了公務(wù)員聘任制,與此同時(shí),諸如“招人難”“跳槽熱”“零淘汰”等問(wèn)題也日益成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。公務(wù)員聘任制是如何運(yùn)行的,遭遇哪些困境?記者在貴州和深圳進(jìn)行了實(shí)地探訪。
認(rèn)為90后追求個(gè)性、思想前衛(wèi)、反常規(guī)?
“虐童”“性侵幼女”事件頻發(fā)。教育部還將對(duì)變相體罰、言語(yǔ)攻擊、增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)等有違師德行為一一列舉,采取零容忍態(tài)度,以高壓守住師德紅線。
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