8月28日,在泛鑫的辦公室內(nèi),《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者看到六七人的保監(jiān)團(tuán)隊(duì)正在緊張忙碌地工作?!艾F(xiàn)在經(jīng)偵和保監(jiān)的人員天天在我們公司駐點(diǎn),處理后續(xù)事宜?!狈忽蝺?nèi)部人士表示。
據(jù)知情人士向本報(bào)透露,近日上海經(jīng)偵及保監(jiān)系統(tǒng)在泛鑫召開(kāi)內(nèi)部員工大會(huì),主旨是要求代理人安撫客戶情緒,同時(shí)控制住自己的情緒。但對(duì)案件進(jìn)展和涉案金額等細(xì)節(jié)均未提及。
在焦急等待處理結(jié)果的同時(shí),泛鑫內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)和游戲規(guī)則則漸漸浮出水面。泛鑫負(fù)責(zé)銷(xiāo)售的11個(gè)“體系團(tuán)隊(duì)”以及負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)的營(yíng)業(yè)管理中心維持著近三年的“泡沫游戲”。
結(jié)構(gòu):營(yíng)業(yè)管理中心和11個(gè)體系團(tuán)隊(duì)
小王(化名)是泛鑫入職一年多的員工,原在“五大行”之一就職。“當(dāng)時(shí)年收入不到10萬(wàn)元,而進(jìn)入泛鑫后收入可以提高很多,還是想‘闖一闖’。況且面試我的區(qū)域總監(jiān)也反復(fù)提及對(duì)生活品質(zhì)的追求,這點(diǎn)我很認(rèn)同。”小王對(duì)本報(bào)說(shuō)。
入職一年,通過(guò)親戚朋友的展業(yè)和朋友之間的轉(zhuǎn)介紹,小王已經(jīng)從“新人王”一躍成為了高級(jí)區(qū)域經(jīng)理。
據(jù)他透露,在整個(gè)泛鑫的結(jié)構(gòu)中,有兩條以陳怡為中心的獨(dú)立支線,一條是營(yíng)運(yùn)支線,一條則是業(yè)務(wù)支線。
營(yíng)運(yùn)支線中,陳怡任總經(jīng)理,但其實(shí)也是公司的實(shí)際控制人,而目前泛鑫的法定代表人蘇雪萍則并沒(méi)有統(tǒng)管公司的實(shí)權(quán)。營(yíng)運(yùn)支線中設(shè)置營(yíng)業(yè)管理中心,目前有5名各司其職的副總經(jīng)理。
“之前這些副總經(jīng)理都負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售,自從江杰來(lái)到泛鑫之后才引入這套營(yíng)業(yè)管理中心的概念。但‘跑路’前職位為副總經(jīng)理的江杰平時(shí)并不與其他幾名副總經(jīng)理一起出現(xiàn),而是跟陳怡‘形影不離’?!毙⊥醴Q(chēng)。
而負(fù)責(zé)銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)支線則呈“樹(shù)形”結(jié)構(gòu),陳怡之下設(shè)置11個(gè)相互獨(dú)立的體系團(tuán)隊(duì),每一團(tuán)隊(duì)有一名區(qū)域總監(jiān),部分團(tuán)隊(duì)總監(jiān)由副總經(jīng)理兼任,每個(gè)“體系”團(tuán)隊(duì)下有4~5名高級(jí)區(qū)域經(jīng)理,每一名高級(jí)區(qū)域經(jīng)理下又有5名以上的區(qū)域經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理之下則是PA(合伙人)以及TA(新人)。每個(gè)體系團(tuán)隊(duì)人數(shù)并不相同,小王所在的團(tuán)隊(duì)有超過(guò)40名代理人,有些團(tuán)隊(duì)則只有十幾名成員,而泛鑫的代理人總數(shù)則有300多人。
據(jù)小王介紹,TA是指剛進(jìn)入公司還未成功簽單的代理人,當(dāng)其做到10萬(wàn)元的業(yè)績(jī),就可以晉升為PA,合伙人晉升為區(qū)域經(jīng)理則需要單月50萬(wàn)元的業(yè)績(jī)。而如果要成為高級(jí)區(qū)域經(jīng)理則需要達(dá)到月均200萬(wàn)元的業(yè)績(jī)以及發(fā)展4個(gè)區(qū)域經(jīng)理。
根據(jù)級(jí)別不同,泛鑫代理人的稅前底薪在4000元到1萬(wàn)元不等,但如果連續(xù)出現(xiàn)3個(gè)月零業(yè)績(jī),則會(huì)被降級(jí)甚至辭退。
進(jìn)入泛鑫后,小王接受了一些簡(jiǎn)單的保險(xiǎn)產(chǎn)品培訓(xùn)就開(kāi)始展業(yè)?!皬膽?yīng)聘的時(shí)候,我們就被告知是來(lái)用保險(xiǎn)為客戶理財(cái)?shù)?,而非真正代理傳統(tǒng)意義上的保險(xiǎn)產(chǎn)品。”在公司,小王團(tuán)隊(duì)每周會(huì)進(jìn)行兩次早會(huì),早會(huì)內(nèi)容與業(yè)績(jī)并無(wú)多大關(guān)系,而是一些關(guān)乎生活品質(zhì)的內(nèi)容?!拔覀?cè)诠窘邮艿降睦砟罹褪?,只有把自己塑造成成功人士,客戶才?huì)信任你?!币虼耍蟮阶{,小到妝容,這些代理人都十分注重。而小王也開(kāi)了一輛頗為不錯(cuò)的跑車(chē),他無(wú)奈地說(shuō):“這是銀行貸款買(mǎi)的,每月要還2萬(wàn)元的貸款,現(xiàn)在我都不知道怎么辦,還不出貸款可能車(chē)就會(huì)被銀行收走。”
模式:“盤(pán)賬”和代繳保費(fèi)
小王進(jìn)入泛鑫的另一個(gè)重要原因就是受其現(xiàn)在的妻子影響。“她原來(lái)在一家小額貸款公司,差不多3年前進(jìn)入泛鑫。而3年前正是泛鑫模式進(jìn)入高速發(fā)展期的開(kāi)始?!睋?jù)他介紹,在泛鑫,“夫妻檔”員工并不少見(jiàn),“副總的妻子擔(dān)任區(qū)域總監(jiān)的情況也存在”。
現(xiàn)在擺在小夫妻倆面前的問(wèn)題除了“上門(mén)要債”的客戶之外,還有自己墊進(jìn)去的錢(qián)。
據(jù)小王介紹,泛鑫從去年7月開(kāi)始實(shí)行一套新的發(fā)傭制度。在此發(fā)傭制度下,成功簽單的當(dāng)月,小王將拿到10%的傭金,產(chǎn)品到期后再拿10%的傭金。這20%的傭金當(dāng)中包括泛鑫代理人承諾給客戶的收益率(約7%~12%不等),剩下的則為小王的收入。
在小王的團(tuán)隊(duì)中,推介購(gòu)買(mǎi)昆侖健康的兩款產(chǎn)品較多。據(jù)小王解釋稱(chēng),一方面是因?yàn)槔龅倪@兩款產(chǎn)品是為泛鑫渠道定制的,三年之后保單的現(xiàn)金價(jià)值會(huì)達(dá)到年繳保費(fèi)。另一方面則是因?yàn)槔鼋】档漠a(chǎn)品年齡稍大者也可購(gòu)買(mǎi),且并不會(huì)要求面晤投保者或進(jìn)行收入等核查。通常,泛鑫客戶保單上所填寫(xiě)的收入信息均有很大程度的虛高。不過(guò),昆侖健康方面表示目前不方便接受采訪,因此這種說(shuō)法并未得到其回應(yīng)。
按照此種操作手法,泛鑫客戶會(huì)在第三年進(jìn)行退保,拿取其現(xiàn)金價(jià)值。而在這三年當(dāng)中,第一年的保費(fèi)由客戶繳付,而第二年及第三年泛鑫則需要幫客戶繳付兩年的保費(fèi)。另外,泛鑫還需承擔(dān)包括代理人的20%傭金以及一些公司的日常開(kāi)銷(xiāo)在內(nèi)的其他支出。從正常情況來(lái)看,單憑保險(xiǎn)公司返還的傭金率很難覆蓋這
部分的成本,于是泛鑫或許只能以源源不斷的新單來(lái)彌補(bǔ)這一缺口?!熬唧w泛鑫和保險(xiǎn)公司簽的合作協(xié)議怎樣約定,我們代理人也不得而知?!?/p>
而如果有客戶到一年就表示要拿回本金,則需要找尋另一名客戶來(lái)將保單繼續(xù)。據(jù)小王介紹,其父親就投資150萬(wàn)元來(lái)接替其他客戶繼續(xù)保單,而原客戶則被要求簽下授權(quán)泛鑫繼續(xù)繳納保費(fèi)以及放棄保單利益的書(shū)面承諾。
“據(jù)我估計(jì),只要泛鑫每年的增長(zhǎng)率達(dá)到20%~30%,就能把這個(gè)模式延續(xù)下去,但這個(gè)鏈條一旦斷裂,就‘玩不下去’了?!倍缃?,這個(gè)“泡沫游戲”顯然走到了盡頭。
據(jù)小王介紹,陳怡出事之前的上半年,泛鑫依舊維持著之前的“蒸蒸日上”。“上半年的規(guī)模就跟去年一年持平。合作比較多的昆侖健康和幸福人壽業(yè)務(wù)多到償付能力不足需要增資。”數(shù)據(jù)顯示,泛鑫2012年新單保費(fèi)超過(guò)4.8億元。而根據(jù)保監(jiān)會(huì)今年3月發(fā)布的監(jiān)管函顯示,至2012年四季度末,昆侖健康和幸福人壽償付能力充足率均低于50%而被保監(jiān)會(huì)暫停增設(shè)分支機(jī)構(gòu)。
而在去年7月之前,小王則透露泛鑫采用一種“盤(pán)賬”的模式,即第二年客戶的保費(fèi)由泛鑫承擔(dān)70%,代理人墊付30%;第三年泛鑫承擔(dān)30%,代理人墊付70%,但退保時(shí)現(xiàn)金價(jià)值歸屬代理人?!艾F(xiàn)在我妻子在這種‘盤(pán)賬’方式下墊付了100萬(wàn)元,這估計(jì)是有去無(wú)回?!?/p>
發(fā)傭制度在團(tuán)隊(duì)間是相似的,但是展業(yè)方式在泛鑫的各個(gè)團(tuán)隊(duì)間卻并不相同。“我們團(tuán)隊(duì)是和客戶明說(shuō),不采用固定理財(cái)協(xié)議。有些團(tuán)隊(duì)是用固定收益理財(cái)協(xié)議來(lái)欺瞞客戶。也有些團(tuán)隊(duì)是借助銀行理財(cái)經(jīng)理來(lái)銷(xiāo)售?!倍緢?bào)記者所見(jiàn)過(guò)的泛鑫自制固定收益理財(cái)協(xié)議可謂“五花八門(mén)”,連封面都各不相同,更不用提里面的條款?!斑@些都是代理人團(tuán)隊(duì)自制的,并沒(méi)有什么統(tǒng)一的格式。因?yàn)樵趺凑箻I(yè)公司從來(lái)不會(huì)干涉或輔導(dǎo)?!毙⊥跽f(shuō)。
要等到最后的處理結(jié)果可能還需兩個(gè)月,但是小王的日子或許已經(jīng)被改變?!安粌H是車(chē)要被收走,現(xiàn)在租的每月8000多元的房子可能也租不起了,需要住回原來(lái)的老房子?!毙⊥跽f(shuō)?! ?/p>
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