核心提示：碩士畢業(yè)，卻在人才市場上處處碰壁，無奈之下只能暫時屈就按摩師的職業(yè)，拿著不如保姆的低薪；小學五年級沒畢業(yè)，反而成了企業(yè)爭搶的香餑餑，用挑剔的目光一年換一份新工作……春節(jié)過后，一場寒潮突襲珠海，人才市場同樣異常寒冷，招聘崗位多過應聘者的場面已成為各類招聘會的常態(tài)。在“用工荒”再度席卷的背景下，每一場招聘會更像是一出“浮世繪”，總是上演幾家歡喜幾家愁。
除了企業(yè)之間為了招工打響的“搶人戰(zhàn)”，形形色色、學歷不一、地域不同的求職者也匯聚在一起，有人待價而沽，在企業(yè)之間挑挑揀揀；也有人在為找不到稱心的工作發(fā)愁；有的則迫于生計，勉強找到一份并不遂意的工作糊口混飯吃。南都記者采訪了6名求職者，通過他們的故事，解剖不同群體的求職現(xiàn)狀。
“企業(yè)夸大宣傳，不少同事走人”
人物1
涂亮，20歲，四川人
15日下午3時，前山的珠海人力資源市場，冷冽的寒風中，20歲的涂亮和兩個同鄉(xiāng)正慢悠悠地在一樓貼滿招工廣告的櫥窗前四處張望，尋覓工作機會?，F(xiàn)場不時有招工若渴的招聘人員湊上來往涂亮手里塞招工小廣告，他看了一會就失望地搖了搖頭，把廣告卷成筒狀在手里把玩“現(xiàn)在好找工作，我們也不著急，打算一周內(nèi)搞定工作就行了?！蓖苛梁屯檎Z氣輕松，對于找工作很有信心。他的底氣來自于今年節(jié)后，珠海再度遭遇的“用工荒”，現(xiàn)場多名招聘負責人都坦言，很多工人節(jié)前返家，現(xiàn)在還沒有回廠，導致用工緊張，不得不重新招聘。
“有時故意跟父母唱反調(diào)”
涂亮老家四川自貢，1995年出生，小時候是一名留守兒童，父母親作為第一代農(nóng)民工，在他1歲多那年就南下珠海打工。“他們說家里當時太窮，要供我讀書成才?！碧峒案改?，涂亮臉上的輕松沒有了，眼眶微微有些泛紅，語氣中有一股怨氣。涂亮有些氣憤地說，父母為了打工掙錢，把他扔給了外婆，四五年才能回老家看他一次，因為缺少家庭溫暖，他從小性格變得內(nèi)向，“如果能選擇，我寧愿他們少掙點錢，家里窮一點，也希望他們能夠陪我一起成長”。
因為這段經(jīng)歷，讓成年后的涂亮與父母關系也變得有些緊張，經(jīng)常會發(fā)生矛盾。用涂亮的說法，這叫抵觸，“很多事情我都跟父母唱反調(diào)，有些就是故意的”。
父母打工的本意是改善生活，讓涂亮有條件讀書成才，不要重走父輩的老路，但涂亮在高一那年不顧父母反對執(zhí)意輟學，除了不想按父母的意愿生活，他說，當時四川教學改革，教學方式變了，自己讀高一時跟不上，成績很差，讀書又感到很吃力，所以干脆輟學了。
時隔3年多，父母至今仍對涂亮的輟學耿耿于懷，逮著機會就斥責他家里有條件，還不好好讀書，反而跟他們一樣出來打工，沒出息。涂亮說，從他輟學開始，父母就一直嘮叨到現(xiàn)在，讓他很反感，甚至都不愿意與父母交流，“每一次我說他們從小把我扔在老家，沒有陪我，他們就會罵白養(yǎng)我了，說自己如何如何辛苦，實在交流不下去”。
回老家不順重返珠海
2010年輟學后，涂亮跑到珠海，在翠微一家日資電子企業(yè)打工，一份工作干了兩年，“已經(jīng)是很穩(wěn)定的了，我身邊很多同事有些干了一兩周就走人的了，原因只是嫌企業(yè)夸大宣傳，實際工作沒有宣傳那么好。”涂亮有些自豪地說，自己算是工作踏實的，而這份工作也還不錯，待遇兩千多，如果不是合同到期，當時工廠又覺得男員工愛拉幫結(jié)派，打架難管理，沒有續(xù)約，他應該還會干下去。
下班后，涂亮與父母一起生活，但由于小時候從未共同生活過，三人的相處并不融洽。涂亮抱怨，父母并不看重他，2012年過年時，父母回了老家，他留在珠海，當時在翠微的出租屋養(yǎng)了一盆花，他沒有照看好，等父母回來發(fā)現(xiàn)花死掉了，對他百般數(shù)落，“罵一次也就算了，但母親今天罵了，第二天又說，反復嘮叨，我心里感覺自己在父母心中的地位還不如一盆花”。
類似的摩擦、爭吵，對于涂亮而言已經(jīng)是家常便飯。因此2013年1月，他就離開了珠海的工廠，一度返回四川老家，跟著親戚在工地干活，“工地是按天結(jié)算工資，一天100元，待遇不比沿海打工低，但太辛苦了?！蓖苛琳f，自己的身體受不了工地那么高強度的工作，他干了一段時間就離開了，此后在老家玩了一段時間，今年過完年才重回珠海找工作。
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