暑假還未到來(lái)，各類(lèi)暑期工招聘廣告已悄襲省會(huì)各大高校校園。招聘廣告上開(kāi)出的誘人工資真能兌現(xiàn)嗎？一紙廣告可信度有多大？招聘代理有多少驚人內(nèi)幕？6月5日至6月7日，東方今報(bào)記者開(kāi)展了獨(dú)家調(diào)查。
【誘人的工資】
當(dāng)倆月暑期工能掙1萬(wàn)元？ “兩個(gè)月收入不低于1萬(wàn)元!”看到這種誘人的待遇，許多白領(lǐng)可能都會(huì)動(dòng)心，何況在校大學(xué)生？ 這則招聘廣告來(lái)自鄭州某科技學(xué)校，該校共招聘暑期兼職招生宣傳員100人，招聘對(duì)象主要是在校大中專(zhuān)學(xué)生。該校宣稱(chēng)“按以往多年暑假兼職經(jīng)驗(yàn)，兼職區(qū)域招生代理兩個(gè)月收入不低于1萬(wàn)元”。 東方今報(bào)記者撥通了廣告上的聯(lián)系電話(huà)，問(wèn)工資是否如廣告上說(shuō)的那么高，接電話(huà)的女工作人員說(shuō)：“工資當(dāng)然有這么高了。拉來(lái)的人多，工資也就高?！钡芙^透露工資計(jì)算和結(jié)算方法，稱(chēng)可以面談。 據(jù)了解，高校校園里張貼的暑期工招聘廣告，大多招聘保安、送水工、送貨工、超市理貨員、電子廠(chǎng)工人、宣傳員、招生代理等，承諾的工資待遇在3000元左右。不過(guò)，招聘暑期工的大多不是實(shí)體單位，而是中介招工代理或人才公司。
【存疑的招聘】
沒(méi)資質(zhì)就到校園“招兵買(mǎi)馬” 印制一張張廣告單，就在大學(xué)校園里“招兵買(mǎi)馬”，這種招聘的可信度有多高？因?yàn)檎衅竼挝槐仨氂姓泄べY質(zhì)，若沒(méi)招工資質(zhì)，就屬于違法行為。 “找不到工作，我負(fù)責(zé)退還所有費(fèi)用?！边@是自稱(chēng)為河南農(nóng)大體院學(xué)生的招工代理在電話(huà)中的承諾。他說(shuō)自己負(fù)責(zé)為上海浦東新區(qū)招人，招的是大一和大二的學(xué)生。當(dāng)東方今報(bào)記者問(wèn)他是否有招工資質(zhì)以及招聘單位委托的招工文件時(shí)，他就不吭聲了。 華北水院就對(duì)此類(lèi)無(wú)資質(zhì)的招工者公開(kāi)說(shuō)“不”。上周， 新浪微博@華水保衛(wèi)處-龍子湖校區(qū)發(fā)微博稱(chēng)：5月28日下午，一大二學(xué)生未經(jīng)任何單位審批，沒(méi)任何手續(xù)私自懸掛招工條幅，在校內(nèi)引起不良影響；經(jīng)核查該生不具備招收暑假工的資質(zhì)，為防止廣大學(xué)生受騙，已經(jīng)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，并將條幅撤下。 因?yàn)檩p信校園暑期招工廣告而上當(dāng)?shù)年愱?yáng)，提起往事至今還十分氣憤。去年暑假，他根據(jù)校園里張貼的小廣告，聯(lián)系到負(fù)責(zé)招工代理的同校師兄，去北京當(dāng)了一個(gè)月的保安，當(dāng)時(shí)承諾的是月薪1800元，管吃住，報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)費(fèi)，可最后不但不報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)，還莫名其妙被扣了500元。
【“公開(kāi)”的內(nèi)幕】招聘代理招一名暑期工最高獲利千元
暑期工招聘，幾乎都不收應(yīng)聘大學(xué)生的錢(qián)，難道這些招聘者是義務(wù)服務(wù)？
記者在一個(gè)QQ群里看到了一則信息，上面列出了招聘代理招聘暑期工的獲利方式：人（指招聘的暑期工）到返500元，需要保證其在職7天；人到返200元，在職一周返200元，半個(gè)月返200元，每個(gè)月返100元管理費(fèi)；在職3個(gè)月以上返費(fèi)600元~1000元/人，十五天之內(nèi)返完。 記者還電話(huà)聯(lián)系上鄭州一位招聘代理人的電話(huà)，她自稱(chēng)姓侯，說(shuō)自己負(fù)責(zé)幫工廠(chǎng)招人，不收大學(xué)生一分錢(qián)，“招的人上班上夠一個(gè)月，廠(chǎng)里獎(jiǎng)勵(lì)我相關(guān)費(fèi)用”。
【尷尬的處境】 正規(guī)市場(chǎng)招聘暑期工人數(shù)太少
大學(xué)生希望打暑期工，不僅能鍛煉自己，還能掙些生活費(fèi)。按理說(shuō)，正規(guī)的暑期工招聘市場(chǎng)應(yīng)該紅火，可東方今報(bào)記者走訪(fǎng)省會(huì)各大人才市場(chǎng)和人力資源市場(chǎng)后卻發(fā)現(xiàn)，事實(shí)并非如此。 “每年暑期，來(lái)河南人才市場(chǎng)招聘暑期工的單位很少?！笔∪瞬沤涣髦行氖袌?chǎng)部負(fù)責(zé)人盧宇說(shuō)。在鄭州人力資源中心市場(chǎng)，有部分企業(yè)招聘暑期工，但招工人數(shù)并不多。 鄭州市職介中心職介科科長(zhǎng)徐凱說(shuō)，這些進(jìn)市場(chǎng)招聘暑期工的企業(yè)，都要提供企業(yè)資質(zhì)、招工手續(xù)等，而且要與進(jìn)廠(chǎng)學(xué)生簽訂相關(guān)協(xié)議，“保證大學(xué)生的務(wù)工權(quán)益，按時(shí)足額拿到工資”。 盡管公共市場(chǎng)的招工能保證大學(xué)生的利益，但因?yàn)閸徫粩?shù)量有限，無(wú)法滿(mǎn)足龐大的大學(xué)生暑期務(wù)工群體的需求，因此許多大學(xué)生選擇了沒(méi)有保障的校園招聘廣告或招工代理。
【實(shí)用的攻略】 網(wǎng)友教大學(xué)生打工咋防騙
暑期打工須謹(jǐn)慎。去年暑期，我省就有100多名大學(xué)生輕信黑中介，在上海打工被騙。
“暑期工防騙，最關(guān)緊的還是要簽訂合同或協(xié)議，不要輕信口頭承諾?！碧旎瞬啪W(wǎng)置業(yè)顧問(wèn)秦帥超提醒說(shuō)。徐凱科長(zhǎng)則建議，大學(xué)生要先查看招工單位是否有工商局頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和人社部門(mén)頒發(fā)的職業(yè)介紹許可證原件，辦公地址是否與證件一致。 有網(wǎng)友總結(jié)出“暑期工防騙攻略”，內(nèi)容包括：凡是叫你提前交錢(qián)的，一概不要去；企業(yè)的資料要先看清楚，打當(dāng)?shù)?14看是否有這個(gè)單位；別把家里資料輕易給別人，防止對(duì)方騙不了你就騙你的家人等。（東方今報(bào)首席記者 夏友勝 實(shí)習(xí)生 付雨涵/文 首席記者 張曉冬/圖）
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