8月9日,省人力資源和社會保障廳舉行新聞通氣會通報(bào)我省省直醫(yī)保付費(fèi)方式改革進(jìn)展情況,下一階段,我省將在全省全面推開醫(yī)保付費(fèi)方式改革,打破目前按項(xiàng)目付費(fèi)為主的付費(fèi)方式,推行“總額控制”為核心的付費(fèi)制度,從制度上引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)費(fèi)用控制,抑制不合理支出,減輕個人負(fù)擔(dān),保障參保職工權(quán)益。
老制度防范“過度醫(yī)療”無力
省醫(yī)保中心主任郭振蘭介紹說,省直職工基本醫(yī)療保險制度自2001年建立以來,與全國多數(shù)統(tǒng)籌地區(qū)一樣,實(shí)行的是按項(xiàng)目付費(fèi)為主的付費(fèi)方式,“這種付費(fèi)方式的優(yōu)點(diǎn)是參保患者較易獲得相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù),缺點(diǎn)是容易誘導(dǎo)過度服務(wù)”。
她說,近年來,我省按項(xiàng)目付費(fèi)對過度醫(yī)療防范無力的缺點(diǎn)日益凸顯,2011年河南省直醫(yī)保次均住院費(fèi)用為1.3萬元,同期全國平均費(fèi)用僅為0.88萬元;2011年河南省直醫(yī)保住院率為22.7%,同期全國平均住院率僅為12.45%,省直醫(yī)保統(tǒng)籌基金支出遞增率遠(yuǎn)高于全國同期水平,雖然也采取了多種措施加大監(jiān)管力度,但依然難以遏制醫(yī)療費(fèi)用的快速上漲。
“我們測算過,如果再不改革,今年省直醫(yī)保統(tǒng)籌基金收不抵支將超過1億元,這樣下去,基本醫(yī)保能力將大大減弱,最終會影響到參保職工的利益?!惫裉m說。
“總額控制”確保參保職工利益
“醫(yī)院好比餐廳,參保人員是就餐者,餐廳當(dāng)然想刺激吃飯的人多消費(fèi),醫(yī)保中心就是買單者,錢都是從大家繳納的統(tǒng)籌基金里支出,以前的付費(fèi)方式是照單買單,但這種方式是不可持續(xù)的,最終的結(jié)果將是無錢可付。因此,必須從制度設(shè)計(jì)著手提高基金使用效率,確保醫(yī)療保險事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?!惫裉m的解釋十分形象。
今年1月1日,河南省直醫(yī)保付費(fèi)方式改革啟動,新的付費(fèi)制度按照以收定支、預(yù)算管理、總額預(yù)付、彈性結(jié)算的原則,對二級及以上非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的住院費(fèi)用實(shí)行總額預(yù)付為主、按病種付費(fèi)及按項(xiàng)目付費(fèi)為輔的復(fù)合付費(fèi)方式,對精神類??漆t(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行總額控制下的按床日付費(fèi),對營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)和一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行總額控制下的按次均限額付費(fèi);實(shí)際結(jié)算時如果醫(yī)療費(fèi)用超過付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),超額部分由醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)保機(jī)構(gòu)共同分擔(dān);參保人員住院起付標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌基金支付比例及最高支付限額均維持原來的水平不變;為防止醫(yī)療機(jī)構(gòu)推諉病人,對重癥及大病患者仍實(shí)行按項(xiàng)目付費(fèi)。
改革后看病費(fèi)用大幅下降
郭振蘭說,新的付費(fèi)方式既注意保護(hù)服務(wù)份額大的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的利益,又突出了費(fèi)用管理的政策導(dǎo)向;既鼓勵醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)內(nèi)部管理、減少不合理支出,又保持了對疏于管理、費(fèi)用不合理快速上漲的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有效制約。規(guī)定對費(fèi)用較高的重癥患者仍實(shí)行按項(xiàng)目付費(fèi),也最大限度地保護(hù)了患者的利益。
經(jīng)過半年多的努力,醫(yī)保付費(fèi)方式改革已經(jīng)初見成效,今年上半年,住院費(fèi)用統(tǒng)籌基金實(shí)際發(fā)生額超出預(yù)分總額的超額率已從2月份的63.23%降到了6月份的11.28%;住院率、次均住院天數(shù)也在連續(xù)數(shù)年攀升之后首次出現(xiàn)下降,付費(fèi)方式改革效果初步顯現(xiàn)。
據(jù)了解,目前我省已有10個省轄市實(shí)行了付費(fèi)方式改革,我省的目標(biāo)是爭取到明年1月份在全省全面啟動付費(fèi)方式改革。
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