省高院出臺指導(dǎo)意見，用制度幫農(nóng)民工“討薪”
農(nóng)民工討薪一直是一個令人關(guān)注的話題。為讓每一位被欠薪者都能按時、方便、有尊嚴(yán)地拿到自己的勞動報酬，徹底解決幫農(nóng)民工“討薪”難題，昨日，省高院專門出臺并下發(fā)“關(guān)于做好拖欠農(nóng)民工工資案件辦理工作的指導(dǎo)意見”，希望能利用制度徹底解決農(nóng)民工“討薪”難的困境，并使清理拖欠農(nóng)民工工資案件常態(tài)化、制度化。
該指導(dǎo)意見共24條，目前已全部下發(fā)全省各法院。省高院常設(shè)拖欠農(nóng)民工工資案件工作指導(dǎo)小組，由院長任組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)為指導(dǎo)小組成員，負責(zé)對全省拖欠農(nóng)民工工資案件辦理工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促等。對拖欠農(nóng)民工工資案件堅持優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行，依法快立、快審、快結(jié)、快執(zhí)。該意見所指的工資和勞動報酬是指農(nóng)民工依照法律或者約定，應(yīng)當(dāng)獲得的各種勞動收入，包括工資、勞務(wù)報酬、獎金、津貼、補貼、加班補助和應(yīng)當(dāng)支付給勞動者個人的社會保險福利費用、勞動保護費用等。
意見所指的涉及案件為：以農(nóng)民工為一方當(dāng)事人的拖欠工資或勞動報酬案件；涉及農(nóng)民工工資、勞動報酬的建設(shè)工程合同糾紛案件；涉及農(nóng)民工工資、勞動報酬及工傷認定的非訴行政執(zhí)行案件；“拒不支付勞動報酬”刑事案件和涉及農(nóng)民工工資的“拒不履行判決裁定”刑事案件；其他涉及農(nóng)民工工資、社會保障的民事、行政、執(zhí)行等案件。
該意見要求給農(nóng)民工討薪開辟立案“綠色通道”，對農(nóng)民工起訴追索工資或勞動報酬的，要當(dāng)日立案。推行假日立案、電話預(yù)約立案和上門立案等快速便民立案措施，方便農(nóng)民工訴訟。
為促進落實該指導(dǎo)意見，省高院要求各法院要將拖欠農(nóng)民工工資案件辦理工作，納入單位和個人績效考核體系。對成績突出的單位和個人適時進行表彰；對工作懈怠、失職的，追究責(zé)任。（記者 韓景瑋 實習(xí)生 劉婷婷）
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