昨日,省人才市場發(fā)布了第一季度才市供求報告。數(shù)據(jù)顯示,今年求職者面臨的就業(yè)壓力逐步縮小?;ヂ?lián)網(wǎng)人才最吃香,技術(shù)型畢業(yè)生供不應(yīng)求,但機械制造業(yè)等用工需求出現(xiàn)下滑。
互聯(lián)網(wǎng)人才最吃香
互聯(lián)網(wǎng)正在改變著我們的生活,也給我們帶來了第三次的技術(shù)革命?;ヂ?lián)網(wǎng)+可以與任何傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)融合,因此在今年第一季度互聯(lián)網(wǎng)人才最受歡迎。
無論是熱門招聘職位,還是熱門應(yīng)聘職位,計算機/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)均位居前三位,已成為人才市場的熱點職位。在線教育、在線醫(yī)療、在線營銷等與互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)融合的產(chǎn)業(yè)與專業(yè)在第一季度的人才需求強勁。
市場營銷類職位雖然一直保持高位需求,但是也發(fā)生了明顯的變化。傳統(tǒng)的電話營銷需求量明顯減少,取而代之的是網(wǎng)絡(luò)營銷,旨在通過互聯(lián)網(wǎng)手段改善客戶服務(wù)、創(chuàng)新產(chǎn)品的外延服務(wù)及拓展。
然而,對于雇主而言,招募到真正適合企業(yè)發(fā)展、能夠快速上手的技術(shù)、管理類的互聯(lián)網(wǎng)人才仍是一大挑戰(zhàn)。
此外,技術(shù)型畢業(yè)生供不應(yīng)求。數(shù)據(jù)顯示,半數(shù)企業(yè)對生產(chǎn)、服務(wù)等一線技術(shù)崗位并未因薪酬的增加而降低招聘難度,一線技術(shù)崗位的人員流失率和招聘到位率形成鮮明對比,技術(shù)型畢業(yè)生備受用人單位青睞。
機械制造業(yè)用工需求出現(xiàn)下滑
與去年同期相比,機械制造業(yè)用人需求量有明顯下滑。
省人才市場部部長盧宇解釋,在經(jīng)濟增速放緩背景下,傳統(tǒng)制造業(yè)首先受到?jīng)_擊,用人總量出現(xiàn)下滑。
在中國逐步進(jìn)入“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代,傳統(tǒng)制造業(yè)已經(jīng)開始準(zhǔn)備升級轉(zhuǎn)型。從制造業(yè)需求人才的崗位看,除了數(shù)控機床、工業(yè)設(shè)計、計算機、新材料等高成長、高科技研發(fā)崗位外,電子商務(wù)類也大量出現(xiàn)在第一季度的才市中。
河南人才市場第一季度十大熱門招聘職位類別(前10位)
排名所屬職業(yè) 所占比例
1 市場營銷 16.92%
2百貨/連鎖/零售服務(wù) 8.98%
3計算機/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 8.08%
4 建筑/機械 6.3%
5 技工 5.91%
排名 所屬職業(yè) 所占比例
6 通信/電器 5.52%
7 醫(yī)療/衛(wèi)生/美容/保健 4.93%
8 采購/貿(mào)易/物流/倉儲 3.94%
9 房地產(chǎn)開發(fā)/物業(yè)管理 3.93%
10 教師/培訓(xùn)/科研 3.91%
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無論是熱門招聘職位,還是熱門應(yīng)聘職位,計算機/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)均位居前三位,已成為人才市場的熱點職位。省人才市場部部長盧宇解釋,在經(jīng)濟增速放緩背景下,傳統(tǒng)制造業(yè)首先受到?jīng)_擊,用人總量出現(xiàn)下滑。
機械制造業(yè)用工需求出現(xiàn)下滑。
正值企事業(yè)單位招聘、大學(xué)生求職的旺季,河南省人才交流中心日前公布了去年河南省人才需求十大職業(yè)排行榜,其中市場營銷人才最為搶手,而文秘人才相當(dāng)冷落。
昨日,河南省人才交流中心發(fā)布了2012年河南省人才市場供求情況分析,報告顯示,2012年全年,現(xiàn)場招聘會職位供求比為1.19:1,網(wǎng)絡(luò)招聘職位供求比為1.11:1,整體表現(xiàn)為供大于求的態(tài)勢。
汝州市為全面摸清現(xiàn)有人才底子和今后一段時期人才需求情況,為制定人才政策、開展人才工作提供第一手資料,日前,在全市組織開展了人才現(xiàn)狀與人才需求計劃登記統(tǒng)計工作。
為了促進(jìn)我省企業(yè)與北京創(chuàng)新力量開展產(chǎn)學(xué)研合作,給鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)等重大發(fā)展項目引成果招人才,12月3日,省科技廳在北京舉辦“2013河南省科技開放合作北京對接活動”。
毗鄰京津,河北省卻長期面臨“大樹底下不長草”的尷尬,高層次人才被京津地區(qū)虹吸嚴(yán)重。截至目前,已經(jīng)確定300多家用人單位參會,提供高層次人才需求職位2100多個,其中不乏河北鋼鐵、河北航空等特大型企業(yè)集團。
洛陽理工學(xué)院材料系無機非金屬專業(yè)的學(xué)生朱小遠(yuǎn)告訴記者,他們專業(yè)的學(xué)生可謂“供不應(yīng)求”,此次來參加招聘會是想了解外地企業(yè)的人才需求。此次工業(yè)專場招聘會為期兩天,共有300余家用人單位參加,可提供4950個就業(yè)崗位。
春節(jié)假期過后,我省多地舉辦多場招聘會,人才、勞務(wù)市場供需兩旺。
創(chuàng)新培養(yǎng)人才模式、提高人才質(zhì)量,才能促進(jìn)畢業(yè)生更高質(zhì)量的就業(yè)。
“做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,幫助畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè),實現(xiàn)人盡其才,學(xué)以致用是社會經(jīng)濟發(fā)展對高等教育發(fā)展的迫切要求?!比珖舜蟠?、河南理工大學(xué)音樂學(xué)院副院長游吟歌在接受映象網(wǎng)采訪時建議,要建立重點區(qū)域、重點行業(yè)的中長期人才需求預(yù)測和發(fā)布機制。
“做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,幫助畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè),實現(xiàn)人盡其才,學(xué)以致用是社會經(jīng)濟發(fā)展對高等教育發(fā)展的迫切要求?!比珖舜蟠?、河南理工大學(xué)音樂學(xué)院副院長游吟歌在接受映象網(wǎng)采訪時建議,要建立重點區(qū)域、重點行業(yè)的中長期人才需求預(yù)測和發(fā)布機制。
其中, 富士康鄭州科技園與鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院成功“聯(lián)姻”; 鄭州統(tǒng)一企業(yè)有限公司“相中”了河南工業(yè)大學(xué);河南日海恒聯(lián)通信技術(shù)有限公司與華北水利水電學(xué)院正式“牽手”;鄭州海爾空調(diào)器有限公司“瞄上”了漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院……在這些簽署了人才合作協(xié)議的企業(yè)中,用人需求最多的依然是富士康。
180個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)在我省“遍地開花”,昨日,省人社廳公布新出臺的“2013年勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)專項行動方案”,我省將開展技工院校服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)“百校千企”合作活動等,服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)人才需求。
季度供求比下降,本季度總體供求比(供求比指求職人數(shù)∶實際崗位數(shù))為1.6∶1,與第一季度的供求比2.2∶1相比有所下降,崗位競爭壓力相對減小。
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