治理大氣污染,我市再出重拳。市委組織部從各單位抽調(diào)20名精兵強將到市政府督查室。今天起,他們對大氣污染防治10個方面工作進行督導(dǎo)。考核排名倒數(shù)第一的單位,將被財政扣款100萬元。
各單位抽調(diào)20名后備干部
昨日,市環(huán)保局會議室里,20名鄭州市縣(處)級后備干部每個人的前邊放著一個文件袋,里面裝著《鄭州市大氣污染防治條例》《網(wǎng)格化管理工作下沉人員工作手冊》,以及鄭州市藍天工程行動計劃實施方案、鄭州市揚塵污染治理專項督導(dǎo)方案等文件。
“這些年富力強的后備干部將全部脫離原單位,抽調(diào)到市政府督查室督導(dǎo)大氣污染防治工作。”昨日下午的會議上,鄭州市環(huán)保局黨組書記、局長潘冰說,“5月18日,市委常委會上,市領(lǐng)導(dǎo)聽取大氣污染防治工作匯報時,確定了多項措施,其中一項就是從各單位抽調(diào)20名后備干部,專職對大氣污染防治工作進行督導(dǎo)?!边@些年輕后備干部將盡快熟悉大氣污染防治工作,充實到一線開展督導(dǎo)工作。
20名后備干部分4個督導(dǎo)組開始明察暗訪
“4月份揚塵污染集中整治之后,部分責(zé)任單位認(rèn)為揚塵治理已告一段落,沒有意識到這是一項長期任務(wù),導(dǎo)致部分工地出現(xiàn)了反彈。”潘冰說,部分工地存在運輸車輛帶泥上路、渣土車密閉不嚴(yán)沿途拋撒現(xiàn)象。
抽調(diào)出來的20名后備干部將分為4個督導(dǎo)組,督導(dǎo)市直單位、市內(nèi)五區(qū)、四個開發(fā)區(qū)、五縣(市)和上街區(qū)的大氣污染防治工作,督導(dǎo)內(nèi)容為燃煤鍋爐整改、違法超標(biāo)排污企業(yè)整治、露天燒烤和餐飲油煙整治、油氣回收集中整治等10個方面。
今天,20名后備干部開始通過明察暗訪,對大氣污染源進行督導(dǎo)。
排名落后將被財政扣款100萬
我市將由市監(jiān)察局牽頭,制定嚴(yán)格的考核問責(zé)辦法,對工作不力的部門,堅決問責(zé)。檢察系統(tǒng)將加強對失職、瀆職行為的嚴(yán)肅查處。對工作不力干部將進行降級處理,比如正科級將被降為副科級,負(fù)責(zé)大氣污染治理,治理情況好轉(zhuǎn)后再升回原職。
今后市城建委、城管局、農(nóng)委將加大財政扣款力度,各縣(市、區(qū))政府、管委會每半月進行考核,考核內(nèi)容分為空氣質(zhì)量、工地?fù)P塵、道路揚塵治理三個方面,每次排名第一的獎勵100萬元,每次排名倒數(shù)第一的財政扣款100萬元。連續(xù)兩次排名倒數(shù)第一,由主管副市長約談轄區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)。對三個方面中連續(xù)三次排名倒數(shù)第一的暫停轄區(qū)內(nèi)所有排放大氣污染物的建設(shè)項目,直到連續(xù)三次退出后兩名后,方可申請解除限批。
市城建委、城管局、交通委、園林局、水務(wù)局、重點項目辦、南水北調(diào)辦、軌道交通公司等8個市直單位,每次考核排名在全市通報,連續(xù)兩次排名倒數(shù)第一的主要負(fù)責(zé)人向市政府寫出書面檢查,連續(xù)三次排名倒數(shù)第一的主要負(fù)責(zé)人在市委常委會作檢查。(記者 王軍方)
今年起中組部將開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實工作。
2013年12月7日,中央組織部印發(fā)了《關(guān)于進一步做好領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的通知》(以下簡稱《通知》),對進一步做好領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作提出明確要求。
為扎實推進“基層組織建設(shè)年”活動,進一步加強基層組織建設(shè),為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定提供堅強的組織保證,鞏義市采取多項措施,加強村級后備干部隊伍建設(shè)。以鎮(zhèn)、街道、園區(qū)黨校作為培養(yǎng)村級后備干部的主陣地,定期組織政治理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;
為進一步摸清項目實情,確保服務(wù)實效,保證參加實踐鍛煉的副科級后備干部能力切實得到提升,汝州市重點項目辦創(chuàng)新了工作方法,經(jīng)過認(rèn)真研究,精心安排部署,于近日,組織項目服務(wù)專員現(xiàn)場匯報項目推進情況。
“‘管培生’是含著‘金鑰匙’進入企業(yè)的,所以一些人有‘高人一等’的心態(tài)?!薄 《鴩离娖骱幽戏止镜墓芘嗌魇闆r更嚴(yán)重,“各分公司在本地招管培生,然后往全國輸送,留用比例維持在30%左右,好點的不足50%” 。
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