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河南省人社廳解讀職稱改革 將開辟基層評聘綠色通道

2016年09月24日08:21  來源:鄭州晚報

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  外語考試不再是評職稱的必要條件,加大對基層一線急需緊缺人才政策傾斜力度。昨日上午,省人社廳召開全省職稱工作會議,就今年全省職稱改革如何改、改什么,一一作出解讀。

  職稱外語:考不考,用人單位自主確定

  從2016年起,我省專業(yè)技術職務評審的職稱外語不作為必備條件,改由用人單位根據(jù)系列、專業(yè)和崗位特點,自主確定職稱外語是否作為聘任專業(yè)技術職務的條件。

  評聘“綠色通道”:對引進人才不受結(jié)構(gòu)限制

  今年,我省進一步暢通職稱評聘“綠色通道”,對引進的高層次人才、業(yè)績特別突出的人才、基層一線急需緊缺人才,可不受單位專業(yè)技術結(jié)構(gòu)比例和崗位數(shù)額限制,評聘相應專業(yè)技術職務。

  分類改革:在高校和衛(wèi)生系列加快步伐

  針對不同行業(yè)、專業(yè)特點,采取不同的管理模式,建立符合各類專業(yè)技術人員特點和成長規(guī)律的職稱評價體系。對教育、衛(wèi)生、文化、科研、體育、新聞、農(nóng)業(yè)等以提供公共服務為主的系列實行評聘結(jié)合,在結(jié)構(gòu)比例和崗位限額內(nèi)進行職稱評聘;對經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、律師、公證、工藝美術等社會化程度較高的系列實行評聘分開,進行社會化的水平評價。

  下一步,將在高校教師和衛(wèi)生系列加快推進分類改革。高校教師系列改革的重點是完善分類評價辦法,進一步下放高校自主評審權(quán),逐步推行“以聘代評”。衛(wèi)生計生系列改革的重點是實行分級分層評價,面向臨床一線,更加注重工作實績,改革基層衛(wèi)生專業(yè)技術人員評價辦法,實行定向評價、定向使用。

  開辟基層一線職稱評聘“綠色通道”

  對城鎮(zhèn)學校和醫(yī)療衛(wèi)生技術人員晉升高級職稱要求必須有一年以上在基層工作或支教、支醫(yī)的經(jīng)歷。

  結(jié)合基層工作實際,在副高級及以下職稱評審時進行傾斜,淡化論文論著要求,把在基層工作的技術總結(jié)、技術報告等納入職稱評審范疇。下一步,將逐步將基層衛(wèi)生計生專業(yè)技術人員高級評審權(quán)下放省轄市。

  開辟基層一線職稱評聘“綠色通道”:對縣屬及以下事業(yè)單位引進省轄市及以上單位具有高級職稱的人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位引進縣屬及以上單位具有中級以上職稱的人員可以不受單位結(jié)構(gòu)比例限制進行評聘;對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作20年以上,符合農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利副高級申報評審條件的人員,可以不受單位結(jié)構(gòu)比例限制進行評聘,評審通過人員僅限在縣以下單位聘任。

  突出用人單位主體作用,進一步下放評審權(quán)

  今后,按照向用人主體放權(quán)、為人才松綁的要求,將進一步調(diào)整評委會設置,在具備條件的高校和管理規(guī)范、技術在行業(yè)領先的企業(yè)下放高級職稱評審權(quán),實行自主評審。

  推進分類評審的基礎上,逐步推開高校教師“以聘代評”。

  完善人才評價標準,不將論文放在首位

  完善評價標準要堅持把品德放在首位,以職業(yè)屬性和崗位需求為基礎,分類制定專業(yè)技術人員職稱評價標準。

  科學評價專業(yè)技術人員研究能力,不將論文作為評價應用型人才的限制性條件,淡化論文數(shù)量要求,推行代表作制度。有效評價創(chuàng)新能力,重點考查創(chuàng)新成果。突出評價工作業(yè)績和貢獻,注重考核專業(yè)技術人員履行崗位職責的工作績效。

  對取得重大基礎研究和前沿技術突破、解決重大技術難題、在經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的專業(yè)技術人員準予破格評價。

  高級經(jīng)濟師考核認定擴大到各類企業(yè)

  今年,為了服務“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,進一步改進企業(yè)高級經(jīng)營管理人才考核認定高級經(jīng)濟師工作。

  擴大考核認定的范圍,由非公有企業(yè)擴大到各類企業(yè);由董事長、總經(jīng)理擴大到規(guī)模以上的大、中型企業(yè)和上市公司副董事長、副總經(jīng)理以及負責生產(chǎn)管理、經(jīng)營銷售和財務管理的副董事長、副總經(jīng)理。

  開通職業(yè)資格認定高級工程師直通車

  對我省企業(yè)、事業(yè)單位工程技術人員中取得一級注冊建筑師、注冊城市規(guī)劃師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊土木工程師、注冊公用設備工程師、注冊化工工程師、注冊電氣工程師、注冊環(huán)保工程師、注冊環(huán)評工程師、注冊安全工程師、注冊測繪工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師和一級建造師等執(zhí)業(yè)資格證書,注冊執(zhí)業(yè)滿2年并從事相關業(yè)務工作的從業(yè)人員,不受外語、論文論著等限制,免予業(yè)務考試。

  擴大正高級會計師申報范圍

  今年,進一步調(diào)整了正高級會計師評價標準,擴大了申報對象范圍,申報人員由大型企業(yè)的財務部門負責人、財務總監(jiān)擴大到本科高校、三級以上醫(yī)院等事業(yè)單位的財務部門負責人。(記者 張翼飛)

文章關鍵詞:職稱 評聘;綠色通道;一級建造師;基層一線;以聘代評 責編:王芳菲
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