本報訊（記者王映通訊員管慶義石建杰）記者4月20日獲悉，濮陽縣給駐村第一書記劃下“紅線”，不能勝任者將予以召回，三年內(nèi)不得提拔或重用。

　　濮陽縣為實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，在縣直單位選派了226名黨員干部進(jìn)駐貧困人口比較集中的村任第一書記，確保精準(zhǔn)脫貧不落一人。為防止個別人出工不出力，身處脫貧攻堅(jiān)一線不作為，影響如期脫貧大局，該縣制定了《濮陽縣駐村第一書記召回制度（試行）》。

　　該制度規(guī)定，第一書記（駐村工作隊(duì)員）有下列七種情形之一的，即：不按規(guī)定駐村，不履行請銷假手續(xù)。隨便脫崗的；缺少農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，能力不足，不能勝任駐村工作的；態(tài)度敷衍，責(zé)任心不強(qiáng)，工作任務(wù)推進(jìn)緩慢不達(dá)標(biāo)的；違反規(guī)定、盲目決策，造成重大工作失誤的；無視工作紀(jì)律，違反廉潔規(guī)定，群眾意見大的；不服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作安排，推諉扯皮的；多次被脫貧攻堅(jiān)督查局通報批評的，按照嚴(yán)重程度給予批評教育通報，直至召回撤換。

　　第一書記（駐村工作隊(duì)員）被召回撤換的，三年內(nèi)將不得評先評優(yōu)；屬于培養(yǎng)對象或后備干部的，取消其資格，且三年內(nèi)不得提拔或重用。對于被召回第一書記（駐村工作隊(duì)員）的選派單位，三年內(nèi)不得評先評優(yōu)；單位一把手一年內(nèi)不得評先評優(yōu)，不得提拔轉(zhuǎn)崗。