節(jié)后想找好工作,可不要錯過5月3日河南人才市場舉行的“創(chuàng)出彩”河南青年人才專場招聘會。這次招聘會預(yù)計(jì)提供近4000個崗位,包括人力資源、財會、機(jī)械制造與設(shè)計(jì)、文秘、客服、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)編輯、新媒體運(yùn)營等,將為青年求職群體就業(yè)提供多樣化的選擇。
據(jù)了解,本次招聘會除了在現(xiàn)場進(jìn)行崗位招聘外,還將邀約導(dǎo)師團(tuán)開展就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)咨詢等“一站式”服務(wù),引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀念,實(shí)時助力青年求職者和應(yīng)屆大學(xué)生提升就業(yè)競爭力,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。招聘會現(xiàn)場將專門設(shè)置大學(xué)生求職信息庫,為登記入庫的求職者提供一對一推薦服務(wù),應(yīng)屆畢業(yè)生還可免費(fèi)使用“高校畢業(yè)生精準(zhǔn)就業(yè)招聘服務(wù)平臺”智能匹配系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)與招聘單位之間更便捷、高效、精準(zhǔn)的對接匹配服務(wù)。
此次招聘會采用傳統(tǒng)招聘會+互聯(lián)網(wǎng)招聘模式,應(yīng)聘者除可現(xiàn)場遞交紙質(zhì)簡歷,還可以掃二維碼在手機(jī)上遞交簡歷,實(shí)時查詢參會單位及詳細(xì)崗位信息。
此外,省人才市場還將于5月6日、17日舉辦營銷人才專場招聘會、10日舉辦大中專畢業(yè)生專場招聘會、20日舉辦名企專場招聘會、24日舉辦計(jì)算機(jī)/生物制藥/傳媒咨詢/建筑房產(chǎn)/批發(fā)零售行業(yè)專場招聘會等一系列招聘會活動。 (鄭報融媒記者 張翼飛)
河南省2017年春季大型人才招聘會將于2月6日至19日(正月初十至二十三)在河南人才市場(經(jīng)二路與紅旗路口)舉辦。
近日,臺州市人才市場的招聘布告欄里出現(xiàn)了一張招聘需求表,上面寫著:臺州市椒江金榮橡膠廠招聘老板娘一位,要求38歲以內(nèi),離異帶一小孩也可。
9月1日,映象網(wǎng)記者從河南省人才交流中心了解到,九月份河南人才市場將舉辦三場專場招聘會,為企業(yè)和求職者搭建好納才擇業(yè)的平臺。
7月,河南人才市場為求職者準(zhǔn)備了4場不同特色的專場招聘會。無論你是行業(yè)人才,還是大中專畢業(yè)生,都能在這些招聘會上尋覓到適合自己的崗位。
昨日,省人才市場發(fā)布了第一季度才市供求報告。數(shù)據(jù)顯示,今年求職者面臨的就業(yè)壓力逐步縮小。
崗位既有一線操作的,也有專業(yè)技術(shù)、管理崗位等,還沒找到工作的高校畢業(yè)生,不妨到時去市人才市場轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。3月14日、15日,3月21日、22日,3月28日、29日,市人才市場也將舉行大型招聘會。
河南省人才交流中心發(fā)布《河南人才市場第二季度才市分析報告》。
1月19日,河南省人才交流中心發(fā)布《河南人才市場第二季度才市分析報告》。《報告》顯示,2014年度,河南人才市場就業(yè)形勢好轉(zhuǎn),機(jī)械、建筑類前沿人才供不應(yīng)求。
1月19日,河南省人才交流中心發(fā)布《河南人才市場第二季度才市分析報告》?!秷蟾妗凤@示,2014年度,河南人才市場就業(yè)形勢好轉(zhuǎn),機(jī)械、建筑類前沿人才供不應(yīng)求。
目前,我省檔案保管費(fèi)的收費(fèi)情況如何,所收費(fèi)用又去了哪里?拖欠檔案費(fèi)用是否會有影響?保存檔案對我們又有哪些作用呢?
負(fù)責(zé)人說,我省所收的檔案保管費(fèi)全部上繳到省財政。
目前,我省檔案保管費(fèi)的收費(fèi)情況如何,所收費(fèi)用又去了哪里?拖欠檔案費(fèi)用是否會有影響?保存檔案對我們又有哪些作用呢?
房屋可能在風(fēng)力作用下坍塌,已看到有七八名傷員被抬上救護(hù)車。
河南人才市場定于7月17日再次面向營銷人才打造專場招聘會,輔仁藥業(yè)集團(tuán)、大程糧油集團(tuán)等110優(yōu)秀企業(yè)將展開一場人才之爭,共提供營銷副總、營銷總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、等3400多個崗位。
從招聘企業(yè)提供的薪酬水平看,大專學(xué)歷的工資水平在1800~2500元之間;本科學(xué)歷在2500~3000元之間;研究生以上學(xué)歷在3000~4500元之間,薪酬水平比去年平均增長約20%。從用人單位需求專業(yè)排名情況看,技工類職位已經(jīng)連續(xù)3個季度進(jìn)入需求排名前十位,一技之長成為求職的關(guān)鍵。
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