本報訊（記者王冠星）1月12日，省人才交流中心發(fā)布《2017年第四季度河南省人才才市分析報告》（以下簡稱《報告》）。據(jù)統(tǒng)計，2017年四季度全省制造業(yè)人才需求位居各行業(yè)首位，占十大熱門行業(yè)總需求的17.24%，特別是裝備制造、電子制造、汽車制造業(yè)等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高技能人才需求量呈現(xiàn)上漲態(tài)勢。

　　數(shù)據(jù)顯示，2017年四季度用人單位行業(yè)需求排名前十位中，除制造業(yè)外，其余行業(yè)都來自第三產(chǎn)業(yè)，貿(mào)易、批發(fā)和零售業(yè)，教育，信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)，金融業(yè)等服務業(yè)占十大熱門行業(yè)需求總量的82.76%，這些行業(yè)的崗位需求不斷放大，成為創(chuàng)造新增就業(yè)崗位的主要力量。

　　《報告》指出，企業(yè)對普工、銷售及專業(yè)技術(shù)人員等崗位的用工需求相對集中。63.69%的用人單位職位需求集中在市場營銷、公關(guān)、銷售，普工，計算機、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務，技工這幾類職位，與2016年同期相比，其職位需求量均有所增長。

　　統(tǒng)計顯示，2017年四季度各地用人單位所給付的月薪普遍提升，平均招聘月薪在2600元~3200元之間，同比增長約6.8%。