2016年03月16日15:10 來(lái)源:中國(guó)網(wǎng)
今天上午十二屆全國(guó)人大四次會(huì)議閉幕后,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在人民大會(huì)堂三樓金色大廳會(huì)見(jiàn)采訪十二屆全國(guó)人大四次會(huì)議的中外記者并回答記者提出的問(wèn)題。
總理談“五險(xiǎn)一金”繳存比例調(diào)整”:五險(xiǎn)一金從總體看還是有適當(dāng)調(diào)整空間的??梢越o地方適當(dāng)?shù)臋?quán)力根據(jù)各地實(shí)際適當(dāng)下調(diào)繳存比例,總的原則是使企業(yè)減輕一些負(fù)擔(dān),職工多拿到手一些現(xiàn)金。
[中央電視臺(tái)、央視網(wǎng)、央視客戶端記者]:謝謝主持人把最后 一個(gè)提問(wèn)的機(jī)會(huì)給我??偫砟?,我的問(wèn)題是關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的。現(xiàn)在社會(huì)上降低“五險(xiǎn)一金”的呼吁是比較集中的,我們不妨看一下,如果一個(gè)職工工資條上一 個(gè)月收入是8000塊錢(qián),他到手的收入實(shí)際上不到5000塊錢(qián),3000塊錢(qián)都繳納“五險(xiǎn)一金”了。另外“五險(xiǎn)一金”對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)也是一個(gè)非常沉重的負(fù) 擔(dān),他們覺(jué)得壓力很大,企業(yè)和職工都希望能夠少繳。但是我們換一個(gè)角度想,如果他們都少繳的話,那么本來(lái)就已經(jīng)很緊張的社?;穑罩Р黄胶饪赡軙?huì)變得更 加緊張。請(qǐng)問(wèn)總理,您怎么回應(yīng)來(lái)自社會(huì)的這些意見(jiàn)?您又怎么去解決這樣一個(gè)棘手的“兩難”問(wèn)題?這樣的問(wèn)題有沒(méi)有列入您今年的政府工作議程,您準(zhǔn)備怎么具 體地解決它?謝謝。
[李克強(qiáng)]:你把這一石三鳥(niǎo)一下變成“五險(xiǎn)一金”,含金量明顯提高了??赡茉趫?chǎng)很多中方記者都會(huì)遇到這樣的情況。我在參加兩會(huì)期間,一些代表和委員也提出來(lái)可以考慮適當(dāng)?shù)卣{(diào)整“五險(xiǎn)一金”的繳存比例,黨中央國(guó)務(wù)院對(duì)此事高度重視,國(guó)務(wù)院去年就工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)實(shí)際上已經(jīng)下調(diào)了它的繳存比例。
當(dāng)然,“五險(xiǎn)一金”從總體上看還是有適當(dāng)調(diào)整的空間,各地情況不同。我前面已經(jīng)說(shuō)了,社會(huì)保障基金是充裕的,在國(guó)家規(guī)定的統(tǒng)一框架下,可以給地方更多的自主權(quán),讓他們根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,階段性地、適當(dāng)?shù)叵抡{(diào)“五險(xiǎn)一金”的繳存比例是可以做的。總的是讓企業(yè)多減輕一點(diǎn)負(fù)擔(dān),讓職工多拿一點(diǎn)現(xiàn)金。謝謝。
國(guó)家發(fā)改委等部門(mén)近日聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于做好2017年降成本重點(diǎn)工作的通知》明確,今年降成本的主要目標(biāo)是進(jìn)一步減稅降費(fèi),繼續(xù)適當(dāng)降低“”等人工成本。
共享單車的火爆,不僅解決了“出行最后一公里”的難題,同時(shí)也讓不少修理自行車的老大爺迎來(lái)了“人生的第二春”。
近日,山東省政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于試行職工長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)》。其實(shí),早在去年7月,人社部就在全國(guó)啟動(dòng)了職工長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,首批試點(diǎn)城市中包括山東青島。
據(jù)發(fā)改委網(wǎng)站消息,今年以來(lái),我國(guó)以降低“五險(xiǎn)一金”費(fèi)率為突破口,推動(dòng)降低企業(yè)用工成本,減輕企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負(fù)擔(dān),對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)脫困發(fā)揮了積極作用。
“讓企業(yè)多減輕一點(diǎn)負(fù)擔(dān),讓職工多拿一點(diǎn)現(xiàn)金”,這是國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)3月16日在中外記者招待會(huì)上回答“五險(xiǎn)一金”相關(guān)問(wèn)題時(shí)的表態(tài)。作為人社部,應(yīng)該提出下調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體措施,專家指出,經(jīng)過(guò)測(cè)算,養(yǎng)老保險(xiǎn)若實(shí)現(xiàn)“統(tǒng)賬分離”,可以降低8%的費(fèi)率。
日前,中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出,要降低企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān),進(jìn)一步正稅清費(fèi),清理各種不合理收費(fèi),營(yíng)造公平的稅負(fù)環(huán)境,研究降低制造業(yè)增值稅稅率。要降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),研究精簡(jiǎn)歸并“五險(xiǎn)一金”。
“五險(xiǎn)一金”的精減如今已經(jīng)納入最高決策層的視野。
12月21日閉幕的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)目前存在的問(wèn)題把了脈、開(kāi)了藥方。一如此前各界所預(yù)期,會(huì)議指出穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)要更加注重供給側(cè)“結(jié)構(gòu)性改革”。
知識(shí)貼:五險(xiǎn)一金全面解讀
鼓勵(lì)創(chuàng)新離不開(kāi)人才的參與,吸引和激勵(lì)人才作為核心要素,既要力求于引,更要注重于留。唯有真正體現(xiàn)出尊重人才、關(guān)心人才、保護(hù)人才的制度優(yōu)勢(shì),讓人才擁有相對(duì)的身份優(yōu)勢(shì)和待遇關(guān)懷,才能改變時(shí)下引不進(jìn)、留不住的困局。
2月14日,以“真情系人才,春風(fēng)送崗來(lái)”為主題的市春季綜合人才招聘會(huì)在市人力資源服務(wù)中心一樓大廳舉行。記者提醒求職者,此次招聘會(huì)共舉行兩天,今日仍可來(lái)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),找一份自己滿意的工作。
上海3月21日宣布,從2016年1月1日起,職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)費(fèi)率均下調(diào)1個(gè)百分點(diǎn),失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)0.5個(gè)百分點(diǎn)。
失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)0.5個(gè)百分點(diǎn)。
這一政策在操作過(guò)程中還面臨諸多困難,其中之一是養(yǎng)老保險(xiǎn)收入增速減緩、支出增加,基金可持續(xù)性堪憂。
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