2016年04月20日08:35 來源:社會保障部網(wǎng)站
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)、財政(財務(wù))廳(局):
為降低企業(yè)成本,增強企業(yè)活力,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)國務(wù)院同意,現(xiàn)就階段性降低社會保險費率有關(guān)事項通知如下:
一、從2016年5月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的?。▍^(qū)、市),將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)高于9個月的省(區(qū)、市),可以階段性將單位繳費比例降低至19%,降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各?。▍^(qū)、市)確定。
二、從2016 年5月1日起,失業(yè)保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎(chǔ)上可以階段性降至1%—1.5%,其中個人費率不超過0.5%,降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各?。▍^(qū)、市)確定。
三、各地要繼續(xù)貫徹落實國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關(guān)政策規(guī)定,確保政策實施到位。生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作,待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。
社會保險費率調(diào)整工作政策性強,社會關(guān)注度高。各地要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院決策部署上來,加強組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施。要健全基本養(yǎng)老保險激勵約束機制,確?;饝?yīng)收盡收,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和長期精算平衡,并確保參保人員各項社會保險待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時足額支付。要加強政策宣傳,正確引導(dǎo)社會輿論。各地具體調(diào)整費率方案,經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行,并報人力資源社會保障部、財政部備案。
各地貫徹落實本通知的情況以及工作中遇到的問題,請及時向人力資源社會保障部、財政部報告。
失業(yè)保險費率再次迎來階段性降低。而失業(yè)保險總費率已降至1%的省份仍按照《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號)執(zhí)行。
2016年即將過去,回顧這一年,一系列政策措施影響著你我的錢袋子。【影響】目前,河北、天津、福建、吉林、寧夏、青海、重慶等多數(shù)地區(qū)已出臺了階段性降低住房公積金繳存比例的具體辦法。
(記者 李金磊)2016年即將過去,回顧這一年,一系列政策措施影響著你我的錢袋子。【影響】目前,河北、天津、福建、吉林、寧夏、青海、重慶等多數(shù)地區(qū)已出臺了階段性降低住房公積金繳存比例的具體辦法。
近日,寧夏和甘肅宣布降低社保費率。多地明確表態(tài),費率降低后,參保人員的各項社會保險待遇不受影響,要確保按時足額支付。
按照要求,全國一共有21省市符合企業(yè)養(yǎng)老保險降費的條件,其中20省市養(yǎng)老保險費率可從20%降至19%,上海則是要從21%降至20%。
5月12日,記者從省人社廳獲悉,該廳聯(lián)合省財政廳下發(fā)通知,決定自5月1日起階段性降低社會保險費率。通知也強調(diào),各地要繼續(xù)貫徹落實國務(wù)院和我省2015年出臺的關(guān)于降低工傷保險平均費率和生育保險費率的政策規(guī)定,確保政策實施到位。
通知要求,將現(xiàn)行對小微企業(yè)免征的18項行政事業(yè)性收費的免征范圍擴大到所有企業(yè)和個人。4月30日、5月2日用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
通知要求,將現(xiàn)行對小微企業(yè)免征的18項行政事業(yè)性收費的免征范圍擴大到所有企業(yè)和個人。4月30日、5月2日用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
4月30日、5月2日用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
用人單位安排勞動者加班,可選擇給勞動者安排補休不支付加班工資。
生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作待相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。
在制定延遲退休年齡政策時,應(yīng)當(dāng)綜合考慮勞動力供需、教育水平、預(yù)期壽命、基金收支等多種因素,引入?yún)f(xié)商機制,不宜搞“一刀切”。通過制定和實施延遲退休年齡政策,可以在一定程度上緩解養(yǎng)老保險基金收支壓力。
12月,第二屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會在烏鎮(zhèn)開幕,習(xí)近平在開幕式演講中提到中國將大力實施網(wǎng)絡(luò)強國戰(zhàn)略,讓互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展成果惠及13億多中國人民。
目前,我國已逐步開始降低失業(yè)、工傷和生育保險費率,但社保繳費負擔(dān)大頭仍在養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,繳費責(zé)任仍需進一步合理劃分。
根據(jù)國務(wù)院14日公布的機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革方案,近四千萬機關(guān)事業(yè)單位人員告別“免繳費”時代,也意味著中國養(yǎng)老“雙軌制”正式終結(jié)。北京大學(xué)國家發(fā)展研究院院長姚洋表示,延遲退休牽涉廣泛,對年輕人就業(yè)有影響,但同時也減輕了年輕人供養(yǎng)退休人員的負擔(dān)。
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