2016年04月27日16:11 來源:澎湃新聞網(wǎng)
資料圖
2013年初,筆者曾對央企高管的年齡等問題進(jìn)行梳理。根據(jù)當(dāng)時(shí)的數(shù)據(jù),央企正職高管的平均年齡為55.49歲,其中一把手、黨委書記、總經(jīng)理的平均年齡分別為57.11歲、56.3歲、53.08歲。
筆者根據(jù)最新信息統(tǒng)計(jì)得知,央企的主要負(fù)責(zé)人有年齡信息可查的共計(jì)169人,平均年齡為55.76歲,較三年前這一群體的年齡略有增長。其中,“一把手”(93人)平均為57.56歲,比三年前略有增長;專職黨組(黨委)書記(18人)的平均年齡55.17歲,明顯下降;總經(jīng)理(58人)平均年齡54.55歲,增加了一歲多。
盤點(diǎn)央企負(fù)責(zé)人年齡不難發(fā)現(xiàn),目前他們中最為年輕的是國旅集團(tuán)黨委書記李剛,出生于1969年,今年47歲。
“一把手”中,年紀(jì)最小的是中航油董事長周明春,出生于1967年1月。總經(jīng)理中年紀(jì)最小的是出生于1968年的中國電子劉烈宏和中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)萬敏。3年前,劉烈宏就是央企主要負(fù)責(zé)人中最年輕的。
周二晚間,中國石油披露訴訟進(jìn)展。就公司此前公告所述之公司、公司前任董事長蔣潔敏和現(xiàn)任董事長周吉平、公司前任財(cái)務(wù)總監(jiān)周明春和現(xiàn)任財(cái)務(wù)總監(jiān)于毅波被指稱違反美國證券法律而被訴至美國紐約州南區(qū)聯(lián)邦地區(qū)法院事宜,公司已經(jīng)收到該訴訟的有關(guān)送達(dá)通知,目前尚不知悉訴訟的涉案金額。
昨日有媒體報(bào)道稱,中石油系統(tǒng)上周又有5名管理層人士被有關(guān)部門悄然帶走。除中國石油外,Broux還起訴了中國石油董事長兼總裁周吉平,財(cái)務(wù)總監(jiān)于毅波、中國石油前財(cái)務(wù)總監(jiān)周明春以及前董事長蔣潔敏,但Broux并沒有提及具體的索賠金額。
昨日有媒體報(bào)道稱,中石油系統(tǒng)上周又有5名管理層人士被有關(guān)部門悄然帶走。除中國石油外,Broux還起訴了中國石油董事長兼總裁周吉平,財(cái)務(wù)總監(jiān)于毅波、中國石油前財(cái)務(wù)總監(jiān)周明春以及前董事長蔣潔敏,但Broux并沒有提及具體的索賠金額。
卷入腐敗案的中石油,遭到一名比利時(shí)投資者的起訴。2007年回歸A股之前,中石油發(fā)行的美國存托股份于2000年4月6日在紐約證券交易所掛牌上市,H股次日在香港聯(lián)交所掛牌。市場擔(dān)憂中石油恐遭到美國證券交易委員(SEC)的質(zhì)詢。
年輕干部要珍惜能共同干事創(chuàng)業(yè)的緣分,牢固樹立“一個(gè)單位一盤棋”的思想意識(shí),強(qiáng)化“我愛我單位,我為我單位”的榮譽(yù)感和責(zé)任感。
少年得志,并非是好事,張居正的成長經(jīng)歷,便是很好的證明。倘若沒有湖廣巡撫顧轔的阻撓,恐怕張居正也難以得到更多磨礪,恐怕也難有經(jīng)邦濟(jì)世的才華,恐怕歷史上就要少了一位有名的政治家、改革家。
要做好優(yōu)秀年輕干部,就要保持優(yōu)秀、努力更加優(yōu)秀,在工作和生活中找準(zhǔn)“知識(shí)坐標(biāo)”、“崗位坐標(biāo)”、“修身坐標(biāo)”,努力樹立良好的形象。
年輕是一個(gè)資本沉淀和積累的過程,所謂“吃得苦中苦,方為人上人”,年輕干部的經(jīng)歷“九九八十一難”,方能取回進(jìn)步的“真經(jīng)”。
“基層”的重點(diǎn)在于“基”,基層也是國家工作的基礎(chǔ)和重心,承擔(dān)著“上面千條線,下面一根針”的重要使命,更是年輕干部錘煉己身的“磨刀石”、增強(qiáng)本領(lǐng)的“練武場”。
年輕干部健康成長成才,事關(guān)國家的福祉、民族的興衰和事業(yè)的成敗。年輕干部做到健康成長,就得做好廉潔從政工作,而重點(diǎn)在于把好“四關(guān)”。
我們并不反對破格提拔使用一些年輕干部,因?yàn)闀r(shí)代需要年輕有為、德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部。但前提是選拔的程序要公開透明、標(biāo)準(zhǔn)要公平公正。
只要涉及年輕干部的提拔必然引大猜想,是不是有背景、有黑幕,是不是靠人情、走關(guān)系。年僅28歲擔(dān)任副縣長,便引起網(wǎng)友評頭論足,媒體“圍觀”。
“一個(gè)值得警惕的現(xiàn)象是,年輕干部貪腐正在迅猛增長,去年我們查辦35歲以下干部貪污賄賂案件達(dá)291人,同比上升167%?;鶎痈刹糠从?,干部選拔任用管理存在漏洞是貪腐年輕化的原因之一,“重年齡輕考察”、“重學(xué)歷輕品德培養(yǎng)”現(xiàn)象較突出。
這些年輕干部的官場軌跡堪稱一個(gè)謎——徐韜已被免去湘潭縣副縣長職務(wù),韓寒則在其父辭職的同一天辭去了鎮(zhèn)長職務(wù)?!盎鸺岚巍钡哪贻p干部在公眾看不到的地方野蠻生長,并因此遭遇大面積質(zhì)疑,與此同時(shí),不少人離奇地“見光死”無疑更加重了公眾的疑慮。
溫州泰順24歲年輕女干部任副鎮(zhèn)長引發(fā)公眾關(guān)注。泰順縣委組織部回應(yīng),王珊珊此次任職考察正常,王珊珊本人說,希望大家不要以年齡論英雄(4月15日光明網(wǎng))。在官場,年齡肯定不是論英雄的必要條件,但年齡卻是閱歷、資歷的代表,是處理公務(wù)的一種長期積累的表征。
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