2016年05月09日09:03 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
報(bào)告:90后基層白領(lǐng)平均月薪已近4000元
日前,O2O招聘平臺(tái)香草招聘、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)共同發(fā)布的《90后基層白領(lǐng)就業(yè)報(bào)告》顯示,90后已經(jīng)成為全國(guó)重點(diǎn)城市基層白領(lǐng)的主力,其平均月薪為3918元,其中,上海地區(qū)小白領(lǐng)平均月薪達(dá)到5980元,居全國(guó)首位,北京5570元,位居第二。
報(bào)告指出,隨著國(guó)家進(jìn)一步推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,社會(huì)對(duì)銷(xiāo)售、客服、行政、人事等學(xué)歷門(mén)檻相對(duì)較低、工作年限在2年左右的小白領(lǐng)崗位的需求持續(xù)增大。3918元的平均月收入雖然算不上高收入,但基本與全國(guó)一二線(xiàn)城市的平均薪金持平,基本可以讓90后實(shí)現(xiàn)自立。
其中,低于1成(8%)的人群月薪低于2000元,接近3成(26%)人群收入在2000-3000元之間,另有3成收入在3000-4000之間,不到2成的人群收入在4000-5000之間,月薪超過(guò)5000的高收入群體占比為13.55%。
報(bào)告顯示,90后小白領(lǐng)的就業(yè)觀相對(duì)理性,除了薪水之外,行業(yè)及崗位也成為他們?cè)谇舐氝^(guò)程中重點(diǎn)考慮的因素。其中,超6成人員選擇銷(xiāo)售、行政、客服等崗位,人事、IT、財(cái)務(wù)緊隨其后,只有不到1成的90后希望從事文秘、物業(yè)管理、大堂經(jīng)理及收銀員的工作。
不僅如此,個(gè)人職業(yè)發(fā)展前景力壓“錢(qián)景”,成為90后小白領(lǐng)求職最看重的因素。49%的人群將“個(gè)人職業(yè)發(fā)展前景”作為求職的首要因素,首選“薪水”的僅占到2成。(金輝)
快遞員收入過(guò)萬(wàn)、送餐員收入過(guò)萬(wàn)、育兒嫂收入過(guò)萬(wàn)……當(dāng)一則則“過(guò)萬(wàn)”消息屢屢被媒體提及,身為白領(lǐng)的你,心中是否有一種沖動(dòng),逃離辦公室,加入“收入過(guò)萬(wàn)”的行列中。
近日,一份“全國(guó)各大城市安全感工資標(biāo)準(zhǔn)”在網(wǎng)上熱傳。在榜單所列的13個(gè)城市中,上海以9250元的月薪標(biāo)準(zhǔn)位居榜首,深圳、北京分別以8780元、8550元位列第二、三名。
雖然當(dāng)時(shí)辭去月薪過(guò)萬(wàn)的工作讓周?chē)撕茉尞悾趧⒕昕磥?lái),她一點(diǎn)都不后悔,過(guò)清新質(zhì)樸的生活,才是她內(nèi)心想要的。
重慶畢業(yè)生對(duì)月薪的期望還不算高的,全國(guó)數(shù)據(jù)顯示,期望月薪4000元-6000元的占比31.4%,高達(dá)41.1%的畢業(yè)生月薪期望是8000元-10000萬(wàn),期望薪資在1000-2000元之間的90后僅占3.9%。
在全國(guó)調(diào)查中,超過(guò)四成人對(duì)月薪的期望是8000元-10000元。
重慶畢業(yè)生對(duì)月薪的期望還不算高的,全國(guó)數(shù)據(jù)顯示,期望月薪4000元-6000元的占比31.4%,高達(dá)41.1%的畢業(yè)生月薪期望是8000元-10000萬(wàn),期望薪資在1000-2000元之間的90后僅占3.9%。
昨日發(fā)布的《2015年新藍(lán)領(lǐng)女性就業(yè)報(bào)告》顯示,一二線(xiàn)城市新藍(lán)領(lǐng)女性月平均薪資達(dá)到4276元(稅前,下同),其中,北京市新藍(lán)領(lǐng)女性薪資4881元排第三。雖然工作中男女有別,全國(guó)女性新藍(lán)領(lǐng)平均薪資低于男性達(dá)1197元,但89%的女性會(huì)承擔(dān)家庭開(kāi)支。
昨日發(fā)布的《2015年新藍(lán)領(lǐng)女性就業(yè)報(bào)告》顯示,一二線(xiàn)城市新藍(lán)領(lǐng)女性月平均薪資達(dá)到4276元(稅前,下同),其中,北京市新藍(lán)領(lǐng)女性薪資4881元排第三。雖然工作中男女有別,全國(guó)女性新藍(lán)領(lǐng)平均薪資低于男性達(dá)1197元,但89%的女性會(huì)承擔(dān)家庭開(kāi)支。
按摩師月薪超7000元;九成女性遭遇性別歧視。
不包含津貼的情況下,F(xiàn)acebook實(shí)習(xí)生月薪最高,達(dá)到6213美元,而包含各種住房補(bǔ)貼、消費(fèi)津貼后,蘋(píng)果的實(shí)習(xí)生月薪達(dá)到9223美元。
以下這些數(shù)據(jù)來(lái)自復(fù)旦大學(xué)社會(huì)科學(xué)數(shù)據(jù)研究中心所發(fā)布的“80后的世界——復(fù)旦大學(xué)長(zhǎng)三角社會(huì)變遷調(diào)查”
不少網(wǎng)民直呼要“轉(zhuǎn)行”。
曾有個(gè)月薪三千的妹子,編的稿件漏洞百出,我怒拍桌子,她卻回了句:“一個(gè)月三千塊工資,你還想怎么樣!”
“萬(wàn)般帶不去,唯有業(yè)隨身”。這個(gè)“業(yè)”不妨這樣解:一是做得好的技能,一是想做好的態(tài)度。有這份“業(yè)”在,不愁找不到舞臺(tái)。
據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì),鄭州人月均薪資已超3000元薪酬漲幅連續(xù)兩年超過(guò)9%,你的“錢(qián)袋子”拖后腿了嗎?
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