中新網(wǎng)1月23日電 人社部政策研究司副司長盧愛紅23日表示，去年全國高校畢業(yè)生就業(yè)總體穩(wěn)定，今年高校畢業(yè)生將達(dá)到795萬人，就業(yè)任務(wù)非常繁重，人社部門將堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位，促進(jìn)更多高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　人社部23日舉行2016年四季度新聞發(fā)布會。有記者提問，2017年高校畢業(yè)生數(shù)量再創(chuàng)歷史新高，預(yù)計將達(dá)到795萬，就業(yè)難度是不是更大了？國家將有哪些措施促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)？

　　盧愛紅對此作出解答。他指出，青年就業(yè)是世界性的難題，對我國來說尤其突出。我國青年就業(yè)的重點主要是高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，從國家長遠(yuǎn)發(fā)展看，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的希望所在，也是技術(shù)進(jìn)步、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要人才支撐。黨和政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，把高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為整個就業(yè)工作的重中之重，擺在突出的位置來研究部署推進(jìn)。這些年來，國家出臺了一系列政策措施，國務(wù)院每年專門召開會議進(jìn)行部署，各地區(qū)、各部門密切配合，做了大量工作，狠抓政策落實。

　　他介紹，從去年的情況看，高校畢業(yè)生就業(yè)總體穩(wěn)定，就業(yè)水平同2015年基本持平，總體就業(yè)形勢是平穩(wěn)的。今年高校畢業(yè)生將達(dá)到795萬人，差不多占城鎮(zhèn)新成長勞動力的一半還多，就業(yè)任務(wù)非常繁重。在這樣的形勢下，人社部門將堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位，進(jìn)一步采取更加有力的措施，針對新情況采取新的措施，研究制定新的政策，會同有關(guān)部門加大工作推進(jìn)力度，千方百計促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　盧愛紅進(jìn)一步指出，在促進(jìn)高校畢業(yè)生方面主要有以下三個方面的措施：第一，繼續(xù)完善和落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作，健全服務(wù)保障機制，進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。

　　第二，深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃。開展能力提升、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、校園精準(zhǔn)服務(wù)、就業(yè)幫扶、權(quán)益保護(hù)五項行動，對就業(yè)困難畢業(yè)生，還要提供“一人一策”的專項幫扶，促進(jìn)更多高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　第三，加強有針對性的就業(yè)服務(wù)。重點是根據(jù)高校畢業(yè)生不同時期求職就業(yè)的特點和需求，組織開展各類就業(yè)服務(wù)專項活動，組織開展專業(yè)性、行業(yè)性、跨區(qū)域的招聘活動，提升就業(yè)服務(wù)信息化水平，更好促進(jìn)高校畢業(yè)生與用人單位對接。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)難！過半期望起薪3千到5千

　　中國青年報社社會調(diào)查中心早前通過問卷網(wǎng)，對2001名正準(zhǔn)備就業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行的一項調(diào)查顯示，找工作時，52.9％的受訪應(yīng)屆畢業(yè)生期望起薪在3000~5000元。薪酬福利（57.0％）以及發(fā)展前景和空間（51.0％）是他們最看重的兩個因素。面對當(dāng)前的就業(yè)形式，65.2％的受訪應(yīng)屆畢業(yè)生表示有些壓力，但還是比較樂觀。61.1％的受訪應(yīng)屆畢業(yè)生打算先就業(yè)后擇業(yè)。他們目前最希望得到的就業(yè)幫助是實習(xí)機會（46.2％）、職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)（44.2％）、用人單位信息（42.3％）。