2015年，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，以嚴(yán)的精神、實(shí)的作風(fēng)，帶領(lǐng)全黨開創(chuàng)黨的建設(shè)新局面，開辟管黨治黨新境界。(人民日報(bào) 2016年1月15日)

　　不論“三嚴(yán)”還是“三實(shí)”，其推行的基礎(chǔ)都是以人的存在為前提。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，這句話是告訴我們“政之所興，在順民心”，但卻總有人不愿順從民意，反其道而行，終由一個人影響到一群人，演變?yōu)椤耙活w老鼠屎搞壞一鍋湯”的悲劇。要從嚴(yán)從實(shí)治黨治國，就得要為黨和國家的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障，這就要求領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、黨員干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍有嚴(yán)的紀(jì)律、實(shí)的作風(fēng)，保證黨和國家的“后院不起火”，才能把更多的心思放在各項(xiàng)社會事業(yè)上。

　　專心“治人”，從領(lǐng)導(dǎo)干部上發(fā)力。自十八大以來“治人”就成為了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，所謂治國先治黨，治黨先治吏，領(lǐng)導(dǎo)干部作為“領(lǐng)頭雁”更得要“治好”，要先正己才能正人，否則方向走錯則影響全局。要“治”就要嚴(yán)“治” ，要治早治小，要把領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的各種各樣的腐敗分子揪出來以黨紀(jì)國法制裁，實(shí)實(shí)在在的減少腐敗現(xiàn)象，給領(lǐng)導(dǎo)干部敲響警鐘，讓他們深知“莫伸手，伸手必被抓”，也讓社會大眾看到黨和政府“從嚴(yán)從實(shí)”的決心。

　　用心“選人”，從黨員隊(duì)伍上發(fā)力。黨員隊(duì)伍是決定黨生命力的重要根基，基礎(chǔ)不牢，地動山搖，黨員的基本素質(zhì)決定著黨的號召力，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理工作看來勢在必行?，F(xiàn)在不少地方一味對黨員數(shù)量下硬指標(biāo)，一些地方為完成黨員發(fā)展數(shù)量，就把質(zhì)量置于腦后。筆者認(rèn)為，黨和國家的繁榮昌盛并不是靠黨員數(shù)量堆砌起來的，與其發(fā)展一堆知識程度低、黨性修養(yǎng)差、碌碌無為的黨員擠占指標(biāo)，不如發(fā)展一個能為黨、為國、為民做貢獻(xiàn)的人才，畢竟光憑收黨費(fèi)也不能讓國家富強(qiáng)起來。所以要控制黨員總體規(guī)模，發(fā)展黨員質(zhì)量至上，優(yōu)化黨員內(nèi)部結(jié)構(gòu)才能打牢黨建工作“基礎(chǔ)”，實(shí)的有力。

　　放心“用人”，從人才管理上發(fā)力?！叭钨t則興，有侫則衰，得人者昌，失人者亡”，一句話足以說明用人的重要性，事關(guān)黨的事業(yè)興衰和國家的前途命運(yùn)，所以要建立能者上、庸者下、劣者汰的用人機(jī)制，堅(jiān)持公平、公正、公開的用人原則， 防止“帶病提拔”和“任人唯親”，要敢于用人，放心用人，要敢把具有真才實(shí)學(xué)、真正能干事、會干事的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來 ，把吃閑飯、不干事的人淘汰下去，這樣“用人”才能讓百姓放心?！皣d，長于政，政之興，在得人”，不要怯于引進(jìn)新人，只要是人才就能為黨和國家注入新鮮血液和活力。(林雯)