映象網(wǎng)訊(記者 房松玉 通訊員 崔國安 王曉燕)9月8日,南陽大印集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理劉延超,正在審閱辦公室呈報(bào)的《員工建言獻(xiàn)策活動(dòng)登記表》,他在一篇“關(guān)于大印財(cái)富通走進(jìn)社區(qū)的建議”上批注:“大印財(cái)富通的生命力在于接地氣,在于活躍民間。如果僅做表面文章,將會(huì)把工作引入被動(dòng),而先展開試點(diǎn)、尋找代言人和持續(xù)宣傳,則會(huì)讓更多的人熟悉這一品牌,進(jìn)而使它成為民間人士的理財(cái)工具,成為小微企業(yè)的融資平臺(tái),才會(huì)走得更穩(wěn)健?！彼麑?duì)身邊的工作人員說,建言獻(xiàn)策活動(dòng)已開展半年多了,取得了良好效果,大家?guī)е鴮?duì)企業(yè)的熱愛,結(jié)合工作實(shí)際,以創(chuàng)新興業(yè)的姿態(tài),指出不足,提出設(shè)想,改善工作方法,力求創(chuàng)造更高的社會(huì)價(jià)值,體現(xiàn)各自的人生價(jià)值。集團(tuán)公司辦公室的統(tǒng)計(jì)資料顯示,今年3到8月份,全公司近100名員工提出各類建議317項(xiàng),其中采用159項(xiàng),涉及服務(wù)創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的建議達(dá)51項(xiàng)。
今年2月,集團(tuán)公司在確定年度目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和推進(jìn)工作措施時(shí),首先考慮到了人的因素。總經(jīng)理辦公會(huì)議認(rèn)為,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的生命力,人的潛能被激發(fā)出來,就會(huì)產(chǎn)生無窮的動(dòng)力,集思廣益,從而推動(dòng)事業(yè)健康發(fā)展。因此,在全員中開展“我為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動(dòng),顯得十分必要。集團(tuán)公司成立了活動(dòng)機(jī)構(gòu),明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想和方法步驟,特意提醒全員,要不受約束,大到創(chuàng)新事業(yè),小到辦公用品,要知無不言,勇于挑刺。
為增強(qiáng)活動(dòng)吸引力,公司制定了獎(jiǎng)勵(lì)辦法,每月的建議,凡被采用1—2條的,獎(jiǎng)勵(lì)1朵紅花,采用3條以上的,獎(jiǎng)勵(lì)兩朵紅花,列入“績效考評(píng)”和“星級(jí)員工考評(píng)管理”中,也列為評(píng)選“創(chuàng)新標(biāo)兵”、“外宣先進(jìn)個(gè)人”的條件?！耙皇て鹎永恕?活動(dòng)得到了全員響應(yīng),各種建議層出不窮。辦公室及時(shí)登記統(tǒng)計(jì),逐漸發(fā)現(xiàn)了這些活動(dòng)所彰顯的創(chuàng)新“密碼”。
“密碼”一、思考。年輕員工帶著“闖勁”,針對(duì)公司辦公環(huán)境、制度建設(shè)、崗位職責(zé)細(xì)化等,反復(fù)考慮,借助先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn),將各項(xiàng)不足予以彌補(bǔ),促使操作更具體,更有針對(duì)性?！按笥∝?cái)富通”公司限于人數(shù),部分活動(dòng)較為單調(diào),不少員工積極建議,讓新老客戶見面,讓投融資雙方互信,讓借方貸方迅速找到對(duì)方。心往一起想的結(jié)果是,促成了第一屆桐柏客戶見面會(huì)、第二屆華宇度假村全國客戶見面會(huì)的召開。
“密碼”二、學(xué)法。敬畏法律已成為全員的共識(shí),而持續(xù)學(xué)法則是大家的自覺。無論是醫(yī)療器械經(jīng)銷、消毒制品生產(chǎn),還是借貸信息的發(fā)布,公司全員都能做到按相關(guān)法律行事。大印財(cái)富通作為新興業(yè)態(tài),同樣是依法辦事。在彼時(shí)相關(guān)法規(guī)不健全時(shí),全員強(qiáng)化自律意識(shí),像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)品牌。7月18日,10部委《關(guān)于推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展的指導(dǎo)意見》出臺(tái)后,大家學(xué)習(xí)迫切,仔細(xì)查找工作依據(jù)。在明確p2p網(wǎng)貸不得增信和去擔(dān)?；囊蠛?不少員工就將服務(wù)好客戶列在了首位。一些有經(jīng)驗(yàn)的員工則建議走“信息中介+信用中介”的創(chuàng)新之路,又為“大印財(cái)富通借貸信息平臺(tái)”開辟了新天地。
“密碼”三、討論。集團(tuán)公司會(huì)議室利用率很高,很多決策都是在這里形成的,而這些決策大部分源自員工的建言獻(xiàn)策。無論是各公司的工作推進(jìn),還是集團(tuán)公司的工作督促,都能在一起商量討論,力求使決定更民主,更有說服力。針對(duì)華宇度假村全國客戶見面會(huì)活動(dòng),可謂細(xì)中又細(xì),這一來源于一名普通員工的提議,最后形成了集團(tuán)公司全員參與的“大會(huì)戰(zhàn)”,收到良好效果,展示了大印財(cái)富通的獨(dú)特魅力。
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