唐河蒼臺鎮(zhèn)：創(chuàng)新社會管理打造平安和諧家園

2016-12-01 10:01 來源：映象網(wǎng)

　　映象網(wǎng)南陽訊(記者周永生通訊員李珂李延宗) 臨近年底,人員流動激增,為切實做好社會綜合治理工作,確保全鎮(zhèn)社會大局平穩(wěn),保障人民群眾順利過冬,唐河蒼臺鎮(zhèn)集思廣益,改變思路,創(chuàng)新社會管理辦法,采取落實干部責任、預防矛盾糾紛、開門說話等措施,積極推進平安蒼臺建設。

　　落實“一崗雙責”責任制。在實行穩(wěn)定工作領導責任制的同時,認真落實領導班子包片、機關干部包村制度,把穩(wěn)定工作作為包片包村工作的重點內(nèi)容,實衍“一崗雙責”,全力做好治安防范、社會矛盾化解、普法宣傳教育等工作。今年重點開展“五個一”活動,即多走訪一戶群眾,多向群眾講一句暖心話,多為群眾辦一件實事,多交一個百姓朋友,多解決一件矛盾糾紛。通過這一活動的開展,有效地推動了平安建設工作,加強了社會管理,促進了社會穩(wěn)定。

　　加強社會矛盾化解。堅持每半月開展一次矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查,對工作中出現(xiàn)的重點信訪問題、重點穩(wěn)控人員做到底數(shù)清、情況明。對排查梳理出的每一件矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,都進行了責任分解,落實了責任領導和責任人,并實行限時辦理。

　　堅持開門接訪活動。堅持開展開門接訪、帶案下訪、主動約訪、上門回訪,真誠貼近群眾,解決矛盾糾紛。鎮(zhèn)班子成員每周輪流到信訪接待中心值班,接待群眾來訪;鎮(zhèn)領導班子根據(jù)接訪情況,每月有重點地開展帶案下訪,采取“領導帶隊、現(xiàn)場處理”的辦法,現(xiàn)場處理群眾訴求;鎮(zhèn)領導班子結(jié)合各自分工和聯(lián)系點實際,主動開展約訪活動,對有矛盾糾紛未及時得到處理的群眾和上訪人員預約談話,避免矛盾的升級和激化;積極開展上門回訪,對一些未完全消除的矛盾再加大力度和措施,力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。