業(yè)內(nèi)人士指出，全民帶薪休假是大勢所趨，但在日常生活工作中并未落到實處，真正享受這一福利的職場人士只是少數(shù)派，很多人能否享受要另視公司規(guī)定，更有兩成多人則從沒享受過帶薪休假。
帶薪休假可謂好處多多，對職場人士來說：一則休假不減薪，又能補(bǔ)充能量、勞逸結(jié)合，工作效率和積極性將提高;二則非黃金周自主出游，躲開了人海，旅游產(chǎn)品價格更實惠，享受的服務(wù)也較好，出游品質(zhì)改善了。旅游從業(yè)者也要叫好，因為大量釋放出的出游熱情會帶來旅游企業(yè)收入的增加。
旅游業(yè)對帶薪休假可謂翹首期盼，一些領(lǐng)先企業(yè)已捷足先登。攜程旅行網(wǎng)副總裁湯瀾告訴記者，早在2004年攜程便布局自由行，如今已經(jīng)形成自由行、半自助、團(tuán)隊游、私家團(tuán)、巴士游、自駕游等全系列產(chǎn)品。價格高者可達(dá)數(shù)十萬元，最低也僅至數(shù)十元;時間上長可達(dá)月，短可一日;內(nèi)容上有溫泉、賞花、海島、沙灘、購物，可謂包羅萬象，涵蓋國內(nèi)外幾百個目的地，更有高端游、私家團(tuán)等個性化十足的產(chǎn)品。不同線路、價位、形式的產(chǎn)品幾乎應(yīng)有盡有，各種需求皆可滿足而備受青睞。
