20年前，太古入豫，開(kāi)啟了河南與國(guó)際飲料市場(chǎng)的初次接軌。憑借國(guó)際化的視野，同時(shí)集成英國(guó)太古和美國(guó)可口可樂(lè)兩大世界500強(qiáng)企業(yè)的精髓，通過(guò)20年的深耕，鄭州太古可口可樂(lè)飲料有限公司提升了河南飲料行業(yè)的整體水準(zhǔn)。

　　回望過(guò)去20年來(lái)取得的一系列成就，鄭州/漯河太古可口可樂(lè)飲料有限公司董事及總經(jīng)理徐永剛表示，每一位“鄭太”人都是榮譽(yù)的締造者，是平凡人中的“超級(jí)英雄”。

　　優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，國(guó)際化的社會(huì)責(zé)任感以及永不止步的創(chuàng)新精神，是鄭州太古可口可樂(lè)在“贏”路上拼搏的最大的動(dòng)力源泉。

　　鄭州太古可口可樂(lè)公司員工們拼就“20”，為公司送上生日祝福。

　　光陰的故事：20年的青春,見(jiàn)證了鄭州太古可口可樂(lè)的成長(zhǎng)

　　至今，在鄭州高新區(qū)網(wǎng)站的年代大事記中，還保留著這樣的歷史印記：1996年9月12日，鄭州太古可口可樂(lè)正式成立，拉開(kāi)了太古在河南這個(gè)中國(guó)人口最大省份的布局序幕。

　　9月9日，可口可樂(lè)鄭州博物館迎來(lái)了重裝開(kāi)館后的第一次亮相，可口可樂(lè)豐富的歷史、體育、傳統(tǒng)文化以及創(chuàng)意十足的營(yíng)銷經(jīng)典，讓不少“樂(lè)粉”欣喜不已。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，在過(guò)去的20年里，作為河南大中小學(xué)的課外實(shí)踐基地，可口可樂(lè)博物館累計(jì)接待了近50萬(wàn)消費(fèi)者，他們代表著超過(guò)1億的河南人，見(jiàn)證可口可樂(lè)文化及其市場(chǎng)在河南的發(fā)育成長(zhǎng)。

　　同時(shí)保留這份記憶的，還有不少鄭州太古可口可樂(lè)的員工。他們大多都是剛畢業(yè)就加入這家公司，如今都已為人父母。他們的青春見(jiàn)證了公司從1996年建廠之初，只有1條生產(chǎn)線，十幾名員工，到如今擴(kuò)大到8條生產(chǎn)線，員工也早已突破2000人;從在安陽(yáng)建立第一個(gè)銷售處，到如今已經(jīng)拓展到擁有87個(gè)銷售單位、18個(gè)銷售單位物流倉(cāng)庫(kù)。

　　更為重要的是，隨著2010年漯河太古的開(kāi)業(yè)投產(chǎn)，該公司在河南的布局形成了“一體兩翼”的局面?！靶』锇椤钡募尤耄芍^一舉三得，既輻射了周邊省份，又為其添上了新的“引擎”，更提升了河南飲料市場(chǎng)的整體水平。

　　在鄭州太古可口可樂(lè)走過(guò)的20年中，取得了不計(jì)其數(shù)的成就。僅可口可樂(lè)裝瓶廠大獎(jiǎng)就獲得過(guò)7次，是可口可樂(lè)系統(tǒng)中國(guó)區(qū)獲得裝瓶廠大獎(jiǎng)數(shù)量最多的公司。

　　鄭州太古可口可樂(lè)，未來(lái)堅(jiān)定贏的信念。本版圖片由受訪者提供

　　開(kāi)拓的激情：“贏”路上的拼搏，撐起了可樂(lè)中國(guó)第六大市場(chǎng)

　　張志奇，這個(gè)90后小伙子，作為鄭州太古可口可樂(lè)的業(yè)務(wù)代表，如今負(fù)責(zé)鄭東新區(qū)一大片區(qū)域的市場(chǎng)維護(hù)。

　　9月5日一大早，他騎行了10多公里，來(lái)到龍子湖高校區(qū)。因?yàn)樾律_(kāi)學(xué)了，許多客戶需要補(bǔ)貨。這樣的工作，他已經(jīng)做了3年多。張志奇平均一天要騎著電動(dòng)車跑70~80公里，去年新買(mǎi)了一輛電動(dòng)車，到現(xiàn)在騎了3萬(wàn)多公里。自從2013年3月加入這家公司成為一名業(yè)務(wù)代表以來(lái)，他已經(jīng)換了3輛電動(dòng)車。

　　“我負(fù)責(zé)的區(qū)域比較大，每周都要拜訪一遍，重要客戶甚至需要兩遍”，工作時(shí)風(fēng)雨無(wú)阻，張志奇并不感到辛苦與枯燥。

　　因?yàn)猷嵵萏趴煽诳蓸?lè)有著透明化的晉升制度，只要完成相關(guān)的業(yè)務(wù)考核，就能晉升。憑借兢兢業(yè)業(yè)，畢業(yè)還不到4年的張志奇，已經(jīng)順利地完成了4次晉升。

　　“我們的經(jīng)理也是從業(yè)務(wù)代表做起的，有暢通的晉升通道，讓我感到滿滿的希望。”作為一個(gè)一年能夠出色完成超過(guò)500萬(wàn)業(yè)務(wù)量的業(yè)代，張志奇對(duì)未來(lái)充滿信心。

　　張志奇只是鄭州太古可口可樂(lè)全省1000多名業(yè)務(wù)代表中的一員，但正是這一大批河南市場(chǎng)的開(kāi)拓者，通過(guò)深耕，撐起了如今這個(gè)中國(guó)的第六大市場(chǎng)。

　　潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲：太古文化“熏陶”出的個(gè)人“習(xí)慣”

　　每天夜里11點(diǎn)多，當(dāng)大家剛剛?cè)雺?mèng)的時(shí)候，值班的王鋒師傅已經(jīng)出門(mén)了。每次上班30公里左右的騎行，從沒(méi)有讓王鋒感到疲憊。

　　簡(jiǎn)單的準(zhǔn)備做完，王鋒就迅速投入他的“戰(zhàn)斗”。幾乎每天，他都要面對(duì)手中40多份重點(diǎn)客戶的配貨單，張張都有1米長(zhǎng)，產(chǎn)品條目密密麻麻，匹配，核查，這一切都需要全神貫注。

　　盡管繁雜，但王鋒都會(huì)一一仔細(xì)看過(guò)，簽字，然后分配給揀配工。裝貨、出庫(kù)、清點(diǎn)……

　　盡管每次結(jié)束工作時(shí)都已凌晨4點(diǎn)，但這種“較真”狀態(tài)貫穿始終，從未改變。

　　這種“重復(fù)”了3000多個(gè)日日夜夜的工作，使得鄭州太古可口可樂(lè)人對(duì)于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖非螅缫雁懣淘跐撘庾R(shí)中。

　　不僅是嚴(yán)謹(jǐn)，安全可以說(shuō)是這家企業(yè)發(fā)展壯大過(guò)程中的第一要?jiǎng)?wù)?！吧舷聵翘莘龇鍪帧?、“走路不低頭看手機(jī)”、“騎車佩戴頭盔”，這三條從最早的公司規(guī)定已經(jīng)轉(zhuǎn)化為每一位員工自覺(jué)的潛意識(shí)。

　　就拿鄭州太古可口可樂(lè)的分公司，漯河太古可口可樂(lè)來(lái)說(shuō)，截止到今年7月6日，無(wú)損失工時(shí)事故已突破1811天，創(chuàng)造并保持了太古飲料中國(guó)區(qū)工廠的最高紀(jì)錄!

　　新商業(yè)文明：一家堅(jiān)持“人人公益”的公司

　　今年6月份的一個(gè)周末，鄭州太古可口可樂(lè)的廠區(qū)迎來(lái)了一群特殊的客人。原來(lái)，在當(dāng)天，他們組織了常年幫扶的希望小學(xué)學(xué)生代表到廠里參觀。當(dāng)時(shí)剛剛履新的徐永剛就像一位家長(zhǎng)一樣，帶領(lǐng)孩子們開(kāi)心地參觀。

　　這種活動(dòng)對(duì)于這家公司來(lái)說(shuō)，早已成為一種慣例。他們的可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目做得有聲有色，其內(nèi)涵很簡(jiǎn)單，就是健康、公益、環(huán)保，但做起來(lái)卻不簡(jiǎn)單。

　　對(duì)于鄭州太古可口可樂(lè)而言，每年都會(huì)把上一年利潤(rùn)按固定比例，拿出來(lái)一部分用于做公益。幫扶希望小學(xué)，幫助婦女再就業(yè)，倡導(dǎo)步行、騎行等健康生活方式，解決鄉(xiāng)村師生的安全飲水問(wèn)題都在豐富著他們的公益內(nèi)涵。

　　如今，在公司價(jià)值、個(gè)人價(jià)值乃至社會(huì)價(jià)值找到契合點(diǎn)后，其2000多名員工，已經(jīng)做到了“人人公益”。

　　而在環(huán)保方面，早在建設(shè)之初，漯河太古可口可樂(lè)就在節(jié)能、節(jié)水、安全健康方面投資巨大，并且在生產(chǎn)中秉承安全、環(huán)保、節(jié)能的理念，于2011年獲得全球建筑節(jié)能和環(huán)保領(lǐng)域的最高榮譽(yù)——LEED鉑金級(jí)認(rèn)證。

　　而鄭州太古可口可樂(lè)更是在鄭州創(chuàng)造出了一個(gè)“城市濕地+企業(yè)中水=合理的水循環(huán)利用”的新模式。

　　從2011年3月22日起，該公司就與高新區(qū)合作，將中水輸送到蓮湖公園，不僅有效地改善了該區(qū)域的生態(tài)環(huán)境，也成為UNDP在全球?qū)嵤┑牡谝粋€(gè)“城市口袋濕地”項(xiàng)目。

　　正是這種對(duì)于健康、公益、環(huán)保的理念踐行，為河南企業(yè)樹(shù)立了一個(gè)極具國(guó)際化社會(huì)責(zé)任的新商業(yè)文明樣本。

　　并肩共前行：20年，我們共同成長(zhǎng)

　　1999年，?？h共興酒城的老板王成軍面對(duì)上門(mén)拜訪的業(yè)務(wù)代表，點(diǎn)了點(diǎn)頭，成為了可口可樂(lè)?？h地區(qū)的專屬101客戶，開(kāi)啟了與鄭州太古可口可樂(lè)17年的合作歷程。

　　按照他的話說(shuō)，當(dāng)年一箱易拉罐賣(mài)到六七十塊錢(qián)，在?？h都是作為高檔禮品送禮用的。第一次進(jìn)的1000箱，賣(mài)了整整3個(gè)月。但可口可樂(lè)的品牌、質(zhì)量及服務(wù)給了他堅(jiān)持的信心。隨著市場(chǎng)開(kāi)拓，現(xiàn)在，他一個(gè)月的銷量有近2萬(wàn)箱，比當(dāng)年漲了幾十倍。

　　在與該公司攜手前行的20年里，對(duì)于許多客戶而言，早已從最早的簡(jiǎn)單合作關(guān)系超脫了商業(yè)范疇，而這份隨著歲月沉淀的情感，對(duì)雙方的業(yè)務(wù)都起到了重要的支撐。

　　雖然近兩年國(guó)內(nèi)整體飲料市場(chǎng)有所下滑，但鄭州太古可口可樂(lè)憑借著強(qiáng)大的品牌特色以及自身的管理優(yōu)勢(shì)，依然牢牢地占據(jù)著河南非酒精飲料的市場(chǎng)份額第一，是絕對(duì)的領(lǐng)先者。

　　盡管20年來(lái)取得的成績(jī)可謂輝煌，但相比于可口可樂(lè)130年以及太古200年的歷史，鄭州太古可口可樂(lè)走過(guò)的20年恐怕只是太古150年在華史的一個(gè)片段。

　　所以，對(duì)于這家公司而言，20年是一個(gè)節(jié)點(diǎn)，更是一個(gè)新起點(diǎn)。在飲料市場(chǎng)目前的“新常態(tài)下”，下一個(gè)20年，他們的目標(biāo)就是將憑借創(chuàng)新意識(shí)以及強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，鎖定“贏”的未來(lái)。