沃爾瑪在華市場發(fā)展緩慢 新總裁上任月余三高層離職
在陳耀昌離職后，高福瀾于3月1日正式接任沃爾瑪中國區(qū)新任總裁兼首席執(zhí)行官一職，然而短短一個月內，沃爾瑪中國區(qū)三位高層相繼離職。
《第一財經日報》昨日獲悉，山姆會員商店采購部副總裁譚丁已經離開一段時間，而沃爾瑪中國區(qū)首席采購官周靖也已離職，擔任沃爾瑪中國首席市場官的石展銀(Steve Smith)則被調任到英國做沃爾瑪收購品牌ASDA的市場官。盡管沃爾瑪官方表示，這些都是正常人事變動，但業(yè)界認為這是新總裁上任后重搭領導班子之舉。
對于上述幾位中國區(qū)高層的離職，沃爾瑪中國區(qū)表示，譚丁和沃爾瑪中國區(qū)首席采購官確實已經離職，不過兩人的離職完全是個人原因。而石展銀原則上不算離職，算是調任，ASDA是沃爾瑪在英國收購的超市品牌，所以石展銀還在“沃爾瑪體系內”。
沃爾瑪官方同時強調，在華發(fā)展多年，有高層變動是十分正常的事情，與高福瀾并無關系，也無“換血”之說。
雖然沃爾瑪如是強調，但有接近人士卻指出，“一朝天子一朝臣”是向來的原則，譚丁已經在沃爾瑪工作了16年，其在沃爾瑪內部根基很深。而石展銀和首席采購官雖然任職時間沒有譚丁這么久，但兩人都是身居要職，采購是后臺運作體系中最重要的環(huán)節(jié)，而石展銀曾負責沃爾瑪“惠選”超市等業(yè)態(tài)發(fā)展，這些新業(yè)態(tài)是沃爾瑪在華尋找新盈利亮點的試水地，這些“要職”乃必爭之地。
記者在采訪中發(fā)現，就在近期，沃爾瑪所有的公開采訪都變得十分謹慎，有內部傳言稱，上面規(guī)定任何敏感訊息，包括好又多整合、門店擴張數字等都一律不得做具體回答，此前沃爾瑪一位高層曾稱，5月會完成好又多整合，如今卻開始三緘其口，且強調并無時間表，目前所有采訪回應都“十分公關”。
“其實在更換總裁之后，整體領導班子、要職更換的事情很正常，很多外資都是這樣，我們企業(yè)中國區(qū)CEO多年前上任時也全面撤換了領導層，甚至連一些關鍵門店的店長都撤換了。”一位零售同業(yè)者透露。
與陳耀昌相比，高福瀾此前主要經歷在澳大利亞和新西蘭，假如說陳耀昌是本土化代表，而高福瀾則是國際化路線。
時富金融消費類分析師廉波指出，沃爾瑪的人事變動側面反映出沃爾瑪對中國區(qū)本土化的部分否定和修正。不過高福瀾目前的挑戰(zhàn)也很大，數據顯示，2010年沃爾瑪中國區(qū)的營業(yè)額為400億元，在中國零售業(yè)排名中位列第九?？上У氖?，中國作為沃爾瑪國際新興市場的發(fā)展并不快，中國區(qū)在沃爾瑪當年度全球收入中只占比2%?；蛟S今后其中國區(qū)策略會有明顯變化。
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