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　　“早上六點(diǎn)半就要打卡，那也太早了吧！”“要倒兩趟車去上班，太不方便了，難道我又要搬家？”一邊是企業(yè)眼巴巴等待畢業(yè)生來應(yīng)聘，一邊是畢業(yè)生垂頭喪氣走出招聘會場，幾天來，老夏在招聘會現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生找工作有個新“三不原則”，即上班早加班多的不干、離家遠(yuǎn)的單位不去、門檻低的崗位不談。

　　□東方今報(bào)首席記者 夏友勝 實(shí)習(xí)生 樊雪婧/文 記者 袁曉強(qiáng)/圖

　　【老夏在現(xiàn)場】

　　上班早、加班多的差事不干

　　在河南人才市場的招聘會上，畢業(yè)生田甜有些遺憾。

　　她相中了某銀行信用卡中心一份客戶經(jīng)理的工作，一番詢問與初步交談后，招聘方很欣賞她，她也覺得待遇薪資不錯，正在竊喜“工作終于要搞定”時(shí)，招聘方一句話“早上六點(diǎn)半打卡”，澆了她一頭冷水。

　　“六點(diǎn)半打卡，那也太早了吧，五點(diǎn)多就要出門啊！要瘋了！”田甜說，自己剛畢業(yè)，學(xué)的就是營銷，感覺各方面都挺不錯，就是上班時(shí)間無法接受，無奈之下只好放棄，另覓出路。

　　“上午七八點(diǎn)都沒問題，這六點(diǎn)半，實(shí)在是太早?！彼o自己上班時(shí)間定了個“底線”。

　　除了上班時(shí)間早，下班晚、加班多，也被一些求職的畢業(yè)生，列入了“黑名單”。

　　家住鄭州的劉林，今年將從山東某職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)，他想在家門口找份工作，轉(zhuǎn)了一上午，他也沒有找到合適的。

　　“許多企業(yè)都談到要加班的問題，倒不是不想加班，我現(xiàn)在大專畢業(yè)，想一邊工作一邊多讀點(diǎn)書，提升提升自己，要是天天都加班，就沒有時(shí)間了?！背ミ@一原因，小劉希望下班之后能有自己的空間，“別整天吃飯都顧不上，每天回家都快半夜了，連洗個澡都要抽空，那生活也沒有質(zhì)量了！”

　　另外，沒有雙休日的工作也被打入了“冷宮”，以至于多家招聘企業(yè)直接將雙休寫入了福利待遇中來吸引應(yīng)聘者。

　　乘公交不方便 離家遠(yuǎn)的工作不想去

　　計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生馮樂，年后一直在找工作，簡歷投了七八家公司，也面試了兩三次，有一家公司已經(jīng)向他伸出了橄欖枝，可他依然在人才市場里轉(zhuǎn)悠。

　　“找好了一家‘備胎’，起碼不慌了。不過就是離家有點(diǎn)遠(yuǎn)，上班坐公交要一個多小時(shí)，要是再近點(diǎn)就好了。”昨日上午，他又投了一家公司，他覺得有希望，“我符合他們的條件，給出的薪資水平也不錯，上班只有五六站路，下午去面試，如果成功了，就再也不用來這兒擠了！”

　　工作兩年正準(zhǔn)備跳槽的小翁，雖然心目中沒有傳說中的“黑名單”，但也有條件：“如果上班要倒車，確實(shí)不方便，尤其對于鄭州上下班的高峰來說，挺痛苦的！如果工作好，我可以忽略不計(jì)，如果相同的兩份工作，我會選擇近一點(diǎn)或者不用倒車的那個。”

　　學(xué)歷高 門檻低的崗位不想要

　　老夏在招聘現(xiàn)場看到，許多招聘要求低的公司有些冷清，反而那些對學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和各種技能證書有要求的企業(yè)前，人頭攢動，有的還排起了長隊(duì)。

　　小玄也排在某飲料公司應(yīng)聘隊(duì)伍里，她是河南大學(xué)的畢業(yè)生，應(yīng)聘的是這家公司的辦公室經(jīng)理助理崗位。

　　這個崗位的要求并不低：“文秘、中文、管理及與行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；接受過商務(wù)及社交禮儀類培訓(xùn)；熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件等?！?/p>

　　小玄覺得這樣比較平衡，如果沒什么要求的覺得有些吃虧，“那些工作上過大學(xué)的能做，沒上過學(xué)的也能做，心里覺得不平衡啊。如果要做那樣的工作，我干嗎要讀幾年大學(xué)，高中畢業(yè)就可以去做了，現(xiàn)在社會大學(xué)也畢業(yè)好多年了！”

　　學(xué)歷越高，對于此種條件要求越高，河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)研究生畢業(yè)的小王在應(yīng)聘某人壽保險(xiǎn)公司的營銷主管，沒有工作經(jīng)驗(yàn)的她被拒絕了。招聘經(jīng)理建議她從營銷人員做起，可小王不樂意，“好歹也是研究生畢業(yè)，還要從最基層的銷售做起，我想找個起碼能跟我學(xué)歷相應(yīng)的崗位”。

　　【招聘者說】 挑工作無可厚非 但要有資本

　　對于畢業(yè)生找工作的“三不”原則，用人單位看法不一。

　　“畢業(yè)生喜歡的工作應(yīng)該是那種閑著沒事干，又能領(lǐng)著高工資的工作吧！”某銀行招聘主管王先生說，畢業(yè)生普遍眼界較高，投遞的簡歷上寫著需要一個發(fā)展平臺鍛煉自己，但真正細(xì)化到工作上，他們又不愿意付出。“工作累，加班多，許多畢業(yè)生一聽加班，直接就撤了。我們上批招進(jìn)來的新員工，一加班就請假，真是各種理由都有。萬一加班再沒有加班工資，那就更不干了。”

　　在某人壽保險(xiǎn)公司的招聘經(jīng)理邢女士印象中，應(yīng)屆畢業(yè)生大多都是飄著的狀態(tài)，他們不知道自己想要什么工作，也不知道自己能干什么工作，盲目地根據(jù)想象與同學(xué)的攀比，來挑工作。

　　“他們投了簡歷，也不知道要做什么，往往是我們介紹過后，他們覺得，也可以做，就來面試了?！毙吓坑X得，挑工作無可厚非，但也要有資本?！爱厴I(yè)生經(jīng)驗(yàn)少，本身優(yōu)勢不足，再盲目挑來挑去，很難找到適合自己的好工作?！?/p>

　　【專家指點(diǎn)】

　　工作底線可以有

　　但不可盲目和苛刻

　　對于節(jié)后出現(xiàn)的這個新現(xiàn)象，“老夏帶你找工作”專家團(tuán)成員、國家高級職業(yè)指導(dǎo)師、鄭州大學(xué)考試與人才測評研究中心主任王文成博士認(rèn)為，在新的就業(yè)形勢下，畢業(yè)生們對于未來的工作有新的要求和期待在情理之中。這值得用人單位和高校就業(yè)指導(dǎo)部門關(guān)注，尤其是用人單位，存在著適應(yīng)的問題。

　　王文成博士說，至于求職的畢業(yè)生，心中有工作底線也可以理解，但不可盲目，也不可苛刻和過高設(shè)置，要明白自己對未來的工作，最想要的是什么，最看重的是什么。假如這兩項(xiàng)單位能滿足的話，其他諸如單位離家遠(yuǎn)的小條件，就可以忽略不計(jì)或從輕考慮。

　　■ 行動

　　仨部門嚴(yán)查“黑職介”

　　節(jié)后求職高峰，往往是“黑職介”扎堆的時(shí)候。昨日，鄭州市人社局聯(lián)合公安局、工商局開展全市清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動。

　　此次專項(xiàng)行動，主要是嚴(yán)厲打擊職業(yè)中介領(lǐng)域的違法犯罪活動，依法嚴(yán)懲“黑勞工”、“黑中介”等嚴(yán)重違法犯罪行為，清理整頓的對象為人力資源市場的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、從事職業(yè)中介活動的組織和個人、各類招工用人單位。

　　鄭州市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，只要有明確的被舉報(bào)投訴單位或機(jī)構(gòu)的名稱、工作地址等基本信息，他們都將及時(shí)調(diào)查、依法受理、快速查處。同時(shí)對中介職介聚集區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)排查，依法取締非法職業(yè)中介組織。舉報(bào)電話（0371）12333或67439828。

　　■ 牽手

　　有困惑跟老夏聊

　　親，您有啥就業(yè)疑難、政策盲點(diǎn)、求職困惑，都可以撥打東方今報(bào)新聞熱線（0371）65830000或@夏友勝，沒準(zhǔn)兒，老夏能幫上您。另外，若您也有愛心和責(zé)任心，想利用自己能力和優(yōu)勢，幫幫求職者，也可聯(lián)系老夏。