企業(yè)如何落實黨管干部、黨管人才

2018-08-27 16:52 來源：映象網(wǎng)

[摘要] 新時代，要通過抓實政治理論學習，提升科學發(fā)展的實踐能力；抓作風建設、團隊建設、促進改革發(fā)展；要充分發(fā)揮煤炭企業(yè)黨建干部的政治優(yōu)勢，切實提高黨組織的戰(zhàn)斗力和競爭力。

　　堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國煤炭企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是煤炭企業(yè)的“根”和“魂”，是煤炭企業(yè)的獨特優(yōu)勢。新時代，要通過抓實政治理論學習，提升科學發(fā)展的實踐能力；抓作風建設、團隊建設、促進改革發(fā)展；要充分發(fā)揮煤炭企業(yè)黨建干部的政治優(yōu)勢，切實提高黨組織的戰(zhàn)斗力和競爭力。

　　一、抓實政治理論學習，提升科學發(fā)展的實踐能力

　　新時代，各級黨組織要深入學習貫徹黨的十九大精神，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內涵，以中央經(jīng)濟工作會議提出的習近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想為總指引，堅持“兩學一做”學習教育制度化規(guī)范化，學以致用，提升科學發(fā)展的實踐能力。政治理論學習中要制定切合企業(yè)的黨建工作要點、黨委理論學習中心組專題學習計劃等制度文件，以制度化抓實政治理論學習；企業(yè)黨委成員、領導干部應充分發(fā)揮“頭雁作用”，率先學通、弄懂、做實理論學習會，進一步提高領導干部政治理論素養(yǎng)和實踐科學發(fā)展的能力，同時，各基層黨組織要結合生產(chǎn)經(jīng)營實際組織專題學習會，學習應做到有部署、有計劃、見成效，真正把政治理論學習進企業(yè)、進車間、進班組、入心、入腦；要與時俱進，不斷創(chuàng)新政治理論學習方式方法，根據(jù)企業(yè)職工的需求，把積極的思想引導與寓教于樂結合起來，把嚴肅的政治理論與豐富多彩的文化活動結合起來，采用輔導報告、座談討論、個別談心、評比競賽、參觀學習、板報標語等群眾喜聞樂見、容易接受、喜歡參加的方式開展政治工作。積極運用網(wǎng)絡教育等現(xiàn)代化手段，建立企業(yè)與職工互動的平臺，增強政治理論學習的影響力和感染力。

　　二、落實黨建工作責任制

　　煤炭企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟基礎。黨的性質和黨的執(zhí)政地位決定了必須加強黨對煤炭企業(yè)的政治領導。因此，各級黨組織和領導班子要把黨建工作擺在重要議事日程，切實發(fā)揮黨的政治核心作用，把黨建工作同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動同布置、同落實、同考核。同時，在任命企業(yè)領導人時，通過落實領導班子“雙向進入、交叉任職”等辦法，實行黨政領導“一崗雙責”和一“票否決”制度，促使黨政領導密切配合，團結協(xié)作。還要進一步完善黨建工作目標責任考核管理體系，實行分級負責，一級抓一級，努力開創(chuàng)黨組織的領導帶頭抓黨建，行政領導重視支持抓黨建，黨務工作者自覺主動抓黨建，從上到下層層抓黨建的新局面。(作者：董貴賢單位：洛陽永金化工有限公司)

(責任編輯：王慧)

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